仕事内容

オフィスの内装工事に特化した内装会社である当社。あなたには内装工事の施工管理の仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■内装工事の施工管理
∟オフィスやビルの内装工事（リノベーション）や、オフィスの新規入居に伴う内装工事の施工管理をお任せ。現場は主に23区内です。年に1回ほど、1週間程度の地方出張がありますが、出張にかかる費用（宿泊費や移動費）は会社で負担します。

【仕事の流れ】
▼工事依頼・現地調査
▼施工準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配）
協力会社とは良い関係性ができていますし、職人は優しい人ばかりです。
▼施工管理
施工図はiPadで管理。現場ではiPadを見ながら管理します。
▼引き渡し・アフターフォロー

※1人あたり、月に平均2～3件の案件を並行して担当します。
※1つの現場の施工管理期間は、2週間～2ヶ月ほどです。
※CADのスキルや知識は必要ありません。入社後に学べます！

【仕事のポイント】
◎当社だからできる現場で経験を積める！
一部上場から外資系まで大企業の、高品質でデザイン性の高いオフィスをつくることができます。過去には、有名ゲーム会社の本社オフィスや、テレビでも取り上げられた複合施設の内装工事も手掛けました。

◎資格取得に挑戦できる！
施工管理技士や建築士など、業務に関わる資格の取得を目指せます。またCADも使うので、CADの知識も身につきます。

【入社後の流れ】
30代の先輩社員があなたをサポート。ビルの入館方法など基本的なことから、現場管理の仕方や図面の読み方まで幅広く教えます。また、OJTを実施するので、実際の現場での業務に携わりながら徐々に慣れていきましょう。独り立ちまではだいたい3年。分からないことがあれば、周りに相談できる環境があるので、ご安心ください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

経験、意欲を最大限評価させていただきます。

■建築・内装各施工いづれかの管理経験が
3年以上の方
※要普通自動車運転免許

＼こんな方は、歓迎します／
■本気で仕事と向き合い、スキルを身に付け伸ばしたい方
■施工管理(内装または建築)、現場作業の実務経験がある方(アルバイト経験でも可)
■CADオペレーター経験者
■施工管理技士2級以上を取得されている方
■オシャレなオフィスを作りあげたい方
https://www.instagram.com/recoins_official/

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、3名以上の増員を計画しています！

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／未経験入社・23歳
●年収360万円／入社3年目／施工管理・25歳
●年収600万円／入社6年目／施工管理リーダー

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※上記以外にも、東京23区内のオフィスビル、複合施設に勤務現場を多数ご用意しています。
※現場の際は直行直帰。無駄に事務所に戻り報告や書類のまとめなどはありません。

＜住所＞
東京都渋谷区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

標準労働時間：1日8時間
※平均残業時間
20時間(閑散期は0時間)

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■土曜・日曜・祝日　※現場により、休日出勤があります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！繁忙期には集中して一気に仕事に取り組み、繁忙期以外で長期休暇を取得して海外旅行に行くこともできますよ。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■残業手当別途支給
■資格取得支援制度・手当あり（資格取得にかかる費用の補助に関しましては、お気軽にご相談ください）
■服装自由
■作業着支給
■モバイルパソコン支給
■退職金制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない