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  5. 店長候補者募集!管理業務経験者歓迎!有給消化率8割!SoftBank/Ymobileショップスタッフ
株式会社ケー・アンド・アイ
所要時間
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正社員 学歴不問 27日前
店長候補者募集!管理業務経験者歓迎!有給消化率8割!SoftBank/Ymobileショップスタッフ
株式会社ケー・アンド・アイ / 販売スタッフ
  • 給与
    月給 22万円 ~ 27万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県岩沼市
    • 東北本線 岩沼駅
  • 勤務時間
    09:40 ~ 19:00
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(7件)

募集要項

仕事内容
店長候補者募集!管理業務経験者歓迎!有給消化率8割!SoftBank/Ymobileショップスタッフ

■主な業務
・ソフトバンク/ワイモバイル携帯電話の販売業務
・携帯電話の故障や修理の受付業務
・料金プランや各種サービスのご案内、変更手続き業務
・携帯電話アクセサリーの販売業務
・携帯電話の操作説明。

入社後は上記の一般業務の経験を積んで頂き、
段階を踏んで管理者としての管理者業務に就いていただくことを想定しております。



◯お客様からの感謝の言葉と笑顔が、私たちの活力源です。
暮らしに欠かせない携帯電話の販売や、お客様の不安の解消をしていただく業務となります。

◯入社後の研修カリキュラムが充実しています。
入社~3ヶ月程度は専属スタッフとのマンツーマン研修実施、接客もお客様1組を2名で行い、独り立ちまでサポート

◯個々の意向に沿ったキャリア形成で長く働ける環境です。
販売員として一人前になりたい。店長や副店長をめざしたいなどの個々の意向に合わせたキャリアパスを用意しています。

◯結果を評価する人事評価を採用
それぞれが目標として取り組んだ結果をしっかりと評価する人事評価制度を実施しています。

~~応募後の流れ~~

1.ご応募確認後、弊社からご連絡致します。
2.書類選考通過後に面接となります。
  面接に関しては、来社もしくはWeb面接となります。
3.面接は1回のみ。1週間程度で合否のご連絡をいたします。

ご応募をお待ちしております。
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


普通自動車運転免許(AT限定可)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

業務拡大により、人員追加募集致します。
給与
月給22万円 ~ 27万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
265万円 ~ 330万円

店長候補者として
店長・マネージャー等の管理業務経験のある方を募集します。

月給220,000円以上(正社員)

上記額には固定残業代(月40.94時間、50,600円)を含みます。超過分は全額支給します。

試用期間あり(最大3ヶ月):試用期間中も正社員と同待遇となります。
賞与は半期ごとの人事評価にて決定します。

接客業などで、店長やマネージャー職を経験されたことがある方のご応募をお待ちしております。
経験により勤務開始時の基本給が変動しますので、職務経歴書をご準備いただけると評価しやすくなります。
勤務地
宮城県岩沼市 / 東北本線 岩沼駅
  • 勤務先 : ソフトバンク/ワイモバイル 岩沼店


<住所>
宮城県岩沼市相の原2丁目8-17
勤務時間
09:40 ~ 19:00

実労働8時間 休憩80分

休日休暇
週休2日制
■年間休日108日
■シフト制(月9日程度)
■年次有給休暇(時間単位取得可能)
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休暇/休業
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■育児休暇/休業
■子どもの看護休暇

●育児支援が充実しています!
産前・産後休暇や育児休暇や、復帰時も時短勤務や子ども手当の支給もございます。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

○各種手当
■役職手当
■資格手当(1万円~18万円/月)
■遠隔地勤務手当 ※条件あり
■遠隔地住宅手当 ※条件あり
■子ども手当(子ども1人あたり5,000円/月)
■美容手当(3,000円/年4回)

○その他福利厚生
■昇給/賞与(年2回)
■交通費支給(上限あり)
■健康診断(年1回)
■予防接種補助
■入社後研修制度
■年間報奨制度(特別休暇+報奨金5万円/年)
■5年目・10年目勤続報奨金制度
■出産祝金制度
■産後復職支援金制度
■産休・育休実績あり
■ドリンク補助
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ケー・アンド・アイの採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月21日
careers at
株式会社ケー・アンド・アイ
ひとりひとりが主役となり、ともに成長し合う
そんな企業を目指すために一緒に働きませんか?
BUSINESS
事業内容
私たちは、お客様のニーズを的確に把握し、信頼・安全かつ高品質の製品やサービスの提供を通じ
 てお客様の幸福を実現するというミッションのもと地域に根ざした活動をしております。
  • ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営
    宮城県・福島県でソフトバンク・ワイモバイルショップを運営しております。
  • 生命保険代理店事業の運営
    生命保険・損害保険の来店型ショップを運営しております。
  • 損害保険代理店事業の運営
    生命保険・損害保険の来店型ショップを運営しております。
  • ペットサロン事業の運営
    ペットサロンを運営しております。
MESSAGE
私達の想い
共に成長できる「共育企業」へ
皆様がこれからの人生で仕事をしていく目的は何でしょうか?
たくさんお金を稼ぎたいと思っている方も多くいらっしゃることと思いますが、
それも素晴らしい目的でしょう。
 多くの人は、人生の約半分の時間を仕事に捧げています。
仕事やりがいがあり楽しくなければ、人生の半分を損してしまうことになります。
 当社は、最優先として共に働いてくれている社員が幸福であり続けることを企業テーマとしております。
「どんな職業に就くのか」ではなく、「仕事を通じてどのような幸せな人生を実現するのか」
という考えをもとに、社員一人ひとりが自分に自信を持ち、家族や友人から愛され、お客様から感謝され続けられることが最も幸せな人生であると考えております。
 今までがどうであったかは関係ありません。皆様がこれからの人生を充実した幸せなものにしたいと願っているのであれば、当社はそんな皆様が幸せになれるように、全力で応援をしてまいります。
 家族や仲間、お客様からの感謝が溢れる人生をおくるためにも、当社に興味をお持ちいただければ幸いです。
ABOUT
私たちのミッション
MISSION(私たちが企業として果たすべき役割)

1 私たちは、お客様のニーズを的確に把握し、最適な情報や商品の提供を以て、お客様の幸福を実現します。
1 私たちは、社会規範の遵守と健全な事業活動を通じて、地域社会の発展に貢献します。

 VISION(私たちが目指すべき将来の姿)

1 共に働く仲間の幸福を第一目標とし、相互理解の精神のもと、他者の模範となる人財・組織として共に成長し続けます。

VALUE(私たちに求められる4つの行動)

1 コミュニケーション
  お客様や仲間への言葉の重みを認識し、想いが伝わるコミュニケーションを図ろう。
2 相手理解
  相手に関心を持ち、相手の言葉に耳を傾け、理解・尊重をしよう。
3 自己開示
  自分の考えに自信を持ち、素直な気持ちを相手に伝えよう。
4 感謝の輪
  互いを尊重し「 ありがとう」 と言い合える関係を築こう。
  • 誰一人取り残さない、教育姿勢を持ち社員が自発的に相互理解を深めることをバリューとして掲げております。(写真は、新入社員と先輩バディの業務風景です)
  • 私たちは、全社員が他者の模範となる人材として共に成長し続ける企業を目指しております。日常の些細なことからでも、自信を持てるように丁寧に向き合っております。
PHOTOS
働く環境
当社の社員の8割は女性です。
将来的には女性管理職率を高めていくなどジェンダー平等に向けた取り組みも実施しております。
社内の様々な制度は、男女関係なく与えられるものがほとんどで、社員の声から多くのものが生まれております。
  • 初めての業務では、人間関係がとても重要です。当社は誰一人取り残さないをテーマとして、先輩社員とのバディ制度を用意し、常に先輩のフォローをもらいながら仕事になれていけるようにしております。
  •  毎月開催のマネジメントレビューでは社員一人ひとりが、1ヶ月の行動を振り返る事ができます。お互いを認め合うことで、協調性のある組織として一人一人が自立しています。
  • 長くお仕事ができるように、「子ども手当」「出産祝い金制度」「復職お祝い制度」など、結婚・出産後でも働けるような制度を拡充しております。
  • 長期勤続報奨など多くの報奨を用意しており、旅行券や連続休暇などをプレゼントしております。実績だけではなく、普段のチャレンジ性や人間性などにフォーカスした評価制度を実現しています。
BENEFITS
福利厚生制度
働きやすさのために、新しい福利厚生制度がたくさん生まれています。
(※一般的な、産休制度・長期勤続報奨・結婚祝い・出産祝い等の制度も多数ございます)
  • 働きやすい制度
    男女問わず、産前産後休暇/育児休暇制度が充実しています。長期勤続報奨や結婚祝い/出産祝いなどもあり、ライフスタイルが変化しても長期間働きやすい環境を整備し続けています。
  • 報奨制度
    年1回、営業成績/チャレンジ/皆勤などのカテゴリで表彰された社員4名へ旅行券50,000円分と特別休暇5日をプレゼントしています。家族・恋人・友人などと1年間の労をねぎらってもらいます。
  • 美容手当
    男女問わず全社員へ、身だしなみやビジネスに必要な準備にかかる費用を一律で補助しております。
  • ドリンク補助制度
    社内での飲み物は、全社員無料で提供しております。
MEMBERS
インタビュー
当社の特徴は、全社の平均年齢が若く(20~30代中心)
女性管理職率が70%以上で、女性が活躍できる組織を目指して取り組みをしています。
  • 森 淳子
    総務部マネージャー。日頃から各部門との連携を図り、社員へのサポートを行っています。日々の業務に取り組みながら長期的な業務についても計画的な取り組みが求められる中で、優先順位を考えながら業務を成し遂げた時は、大きな達成感を感じることが出来ます。自分が面接をし採用した社員が成長し活躍している姿が励みになっております。
  • 八島 友平
    通信事業部マネージャー。部門で一丸となって結果を出せた時にやりがいを感じれる仕事です。「どのような取り組みをすれば、お客様から愛され、現場の部下は仕事がしやすくなり成果を出すことができるのか?」を常に考えて考動しています。部下の成長を感じると共に、私自身が一番成長を実感できる仕事に誇りを持って毎日チャレンジを続けています。
  • 熊谷 清美
    保険金融事業部リーダー。約20年間この仕事に携わり、「お客様に安心をお届けすること」を指名として日々活動しています。保険はご契約者はもちろん、ご家族とのお付き合いが長く続いており、お客様から「ありがとう」「相談してよかった」とお声をいただいた時に、この仕事を続けていてよかったとやりがいを感じこれからも頑張っていこうと思えます。
  • 引地 真菜美
    通信事業部スタッフ。職場には多くの子育て中の頼れる先輩がいらっしゃるので安心して両立ができています。私自身子供が2人いて慌ただしい毎日をですが、時短勤務制度を活用して子供と向き合う時間を確保でき、仕事は限られた時間の中で効率よく動けるようになりました。楽しそうなママの姿を見ているからなのか「大きくなったらママと同じお店で働きたい!」と娘に言われたときは嬉しくなりました。子供に自慢できる仕事ができること、お客様から感謝していただけることが私のやりがいです。
COMPANY
本社アクセス
会社名 株式会社ケー・アンド・アイ
事業内容 携帯電話販売業
保険金融事業
ペットサロン事業
葬祭事業
企業
WEBサイト
https://www.kadi.co.jp
所在地 宮城県柴田郡柴田町船岡中央1-9-15
応募定員あり早めにご応募ください!