仕事内容

まずはご経験をベースにしながら、希望等を考慮しお仕事に従事していただきます。
現在は自社内開発とチームでの参画プロジェクトにて増員を予定しており、興味があればどのような仕事かお話させていただきます。

そして、当社に寄せられる新規プロジェクトは1日およそ100件以上！
製造や流通業界をはじめ、通信、建設、金融など、幅広い業界のプロジェクトを常に抱えており、個々の経験や今後目指したいキャリアに合わせたチャレンジが可能です。

また上記でもお伝えしたように、自社内開発や受託開発、チームでの客先常駐（現在は大半がリモート作業）も徐々に規模を拡大しており、キャリアチェンジやキャリアップを支える環境も増えてきています。また自社内に検証や研修で活用いただけるサーバ環境もありますので、ご使用いただくことが可能です。

【現在増員予定のプロジェクト】
・某遊技系企業様向けシステム運用・保守業務（自社内開発：フルリモート）
・流通系システムのバッチ開発・保守作業（チーム参画PJ：フルリモート)
・某金融系企業様での社員代替業務（別チームに参画有：ハイブリッドワーク)
・某金融系企業様でのテスト作業（別チームに参画有：フル常駐)
・業務系システムのインフラ運用支援作業（チーム参画PJ：ハイブリッドワーク）

＞＞目指したいキャリアを実現！
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入社後はまず、興味のあるプロジェクトや学びたい言語など、あなたの希望を聞かせてください。
その希望をもとに、あなただけのキャリアプランを一緒に立てたうえで、研修内容や配属先プロジェクトを決定します。

当社では、今のスキルレベルを超えるプロジェクトを無理にお任せすることはありません。
あなたの希望と現在のレベルを考慮し、成長に繋がる最適なプロジェクトに配属します。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■なんらかのIT経験をお持ちの方　※第二新卒歓迎、学歴不問です。
└「テストをしていた」「運用保守をしていた」という方も、是非ご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「色々な個性を持つ人が集まる会社をつくりたい」――代表のそんな想いから、2002年3月に生まれた当社。創業以来、様々なお客様のシステム開発・事務サポートを手がけてきました。おかげさまで今や社員も35名にまで増え、お仕事もドンドン舞い込んでいるところ。しかし、当初掲げていたビジョンの実現にはまだまだ至っていません。色々な個性を持つ人を受け入れる体制を作るには、今以上に大きな組織へと成長させ、活躍の場を拡げていく必要があります。そこで今回は、大幅な組織強化に踏み切ることに。当社で、Web・オープン系開発エンジニアとして活躍いただける方を募集しています。

給与

年俸384万円 ～

• 交通費支給あり

年俸制384万円～
※年俸を12で割り、1／12を月々支給。（月32万円以上、支給されます）
※年齢や経験・スキルなどを考慮のうえ、決定。

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都豊島区
★転勤はありません

都内の各プロジェクト先　※転勤なし。配属先は、あなたの希望をできるだけ考慮します。

本社／東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F

＜住所＞
東京都豊島区

＜交通＞
各プロジェクト先によって、異なります。

本社／JR各線「池袋駅」より徒歩3分

勤務時間

（所定労働時間8時間00分／休憩60分）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
★年間休日はたっぷり126日！1年の3分の1以上がお休みです。
◇（土・日）
◇祝日
◇夏季休暇（3日）
◇ＧＷ
◇冬季休暇（5日）
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇有給休暇（入社3ヶ月で５日間を支給。初年度合計10日間。）
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ&リチャージ休暇（特別休暇とともに5万円～10万円の手当を支給）
◇時間単位休暇（保持している有給の範囲内で年間40時間の利用が可能）
→たとえば「幼稚園の見送りのために、朝1時間だけお休みする」なんてコトも可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費全額支給
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当、役職手当、職能手当
◇社員旅行
◇資格取得補助
◇資格報奨金支給
◇健康診断
◇社内作業制度
◇wiwiwサービス（育児休業中にスキルアップができるよう、無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受けられます）
◇体力アップ制度（社員の健康の維持を目的に、月5000円まで手当を支給）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない