仕事内容

造園業スタッフ (主に樹木剪定などの植栽管理) ツリークライミングの現場多数有り♪《未経験OK》

通常の緑地管理からツリークライミング業務まで幅広く手がけております!! お客様は個人様等の民間～横浜市様等の役所まで様々で、とても充実していて楽しいですよ★(仕事量も常に安定♪)

★当社をより深くお知りになりたい方はコチラ★

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当社公式HP　https://www.sekinozoen.com/

当社公式FBページ　https://www.facebook.com/sekinozoen


《応募条件》

●35歳未満(例外事由3号のイ)
●免許: 要普免5t未満以上(3.5t未満限定やAT限定は不可)
●高卒以上
●長期で働ける方


《活かせる資格・スキル》（抜粋）

●BAT1~3AB（アーボリストトレーニング研究所）
●技能講習（高所作業車・小型移動式クレーン）
●特別教育（刈払機・伐木業務）
●剪定・刈込・草刈・伐採などの経験・技術　…など


《こんな方にぜひ》

●庭師、ツリークライミングに興味がある
●樹木や植物が好き
●身体を動かすのが得意
●協調性がある

「自分はどうかな」という方もまずはご相談くださいませ!!

多くの方のご応募をお待ちしております!!


《幅広い層が活躍中》

30代・40代がそれぞれに活躍中!! チームワークも抜群で働きやすい環境です!!

《ここは覚悟してほしい》

最初は木の名前や特徴、ロープの結びなど覚えることが多く、また、真夏でも真冬でも屋外作業のため体力的にも厳しく、大変かも知れません。

でもそれは最初だけ!! 大変さよりも楽しさが大きいため苦にならず、体力的にもすぐに慣れてくることでしょう♪

分からないことや出来ないことがあっても大丈夫‼︎ 親切丁寧に分かりやすくご説明します‼︎

是非お気軽にご相談くださいね♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

学歴: 高卒以上
経験: 不問
学歴や経験よりお人柄を重視!!
免許: 要普免(3.5t未満限定やAT限定は不可)
ヤル気のある方!!

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務好調につき今回は2名程度の増員を計画しております。

給与

日給 1万4,000円 ～ 2万円

• 交通費支給あり

経験・能力に応じて決定いたします。

勤務地

神奈川県横浜市泉区 / 市営地下鉄立場駅

• 勤務先 : 有限会社 関野造園　和泉が丘作業所

★転勤はありません

その他
★応募～選考～入社の流れ★

(1) 【一次審査】《書類審査と適正の確認》※数日～1週間前後かかる可能性有

まずはメールで履歴書(顔写真貼)を添付してお申し込みください。

※ご自身につきまして出来るだけ詳細にご説明ください。

また、ご不明点等ございましたら、どうぞご遠慮なくご質問ください。

(2) 【二次審査(面接)】《一次審査を通過された方》

面接日時についてご相談させて頂きます。

(3) 面接(面接時の服装に指定は有りません)

(4) 合否の結果をお知らせします(検討に数日～1週間程度頂戴します)。

(5) 採用となった方には、予め設定しておいた入社日(面接時に確認します)より出勤して頂きます。

(6) 安心できる居心地の良い職場ですョ さぁ 一緒に働きましょう!!

＜住所＞
神奈川県横浜市泉区和泉が丘1-31

勤務時間

08:15 ～ 17:15

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働7.5時間, 休憩90分, 残業月平均0.5時間以下(ほぼナシ)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制

勤務時間・曜日

時間: 08:15～17:15(休憩90分)

休日: 毎週日曜, 第一土曜, 第三土曜, 強雨の日など

その他: 年末年始、GW、お盆休み

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

待遇・福利厚生
昇給有り
通勤手当有り
携帯手当有り
運転手当有り
子ども手当有り
資格取得支援制度有り
各種資格手当有り
報奨金制度有り
有給休暇有り(入社後6ヶ月後から適用:10日間~最大20日間[6.5年勤務~])
社保完備(雇用,労災,健康,厚生)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない