仕事内容

弊社は化粧品や美容家電を中心に自社ブランドとして企画、マーケティング、販売、お客さまサポートを行っています。

商品や自社通販サイトへのお問い合わせ対応や受注業務などをお任せいたします。

■どんな商品を手がけているの？
美しさの黄金比率に着目したバランスケアブランド『hiritu(ヒリツ)』や、自分をいたわる大切な時間に「至福の時」をお届けするトータルケアブランド『Le ment(ルメント)』、家族全員で使えるスキンケアブランド『For fam(フォーファム)』、スキンケアとメイクの両立を目指すコスメブランド『UUUNI(ウーニ)』などを手がけています。
自社通販サイト、大手ECモールを中心に人気を博し、現在では「ロフト」「PLAZA」などの有名バラエティショップやドラッグストア、百貨店など、全国の店舗にも展開をしています。

■どんな仕事が任される？
・お問い合わせ対応
メールやお電話で商品やお届けについてのお問い合わせや変更依頼などが来ますのでご対応お願いいたします。
よくある質問などはマニュアルにまとめてあるので、ご安心ください。

・受注業務
自社通販サイトでご購入いただいたお客さまのご注文や、全国の店舗様から商品の発注や販促物依頼が来ますので委託先の物流会社と連携して出荷指示を出していただきます。

・商品交換対応
商品に不良があった場合や、美容家電の保証期間中の交換対応などの事務処理もお任せいたします。

■仕事のポイント
・アイデア大歓迎
「こんなキャンペーンをやってみるのはどうですか？」「今こんなものが流行っているんですが、ウチでもつくれませんか？」など、商品企画やサイトづくりに関する意見は大歓迎！少人数の会社なのでお互いの声も届きやすく、ちょっとした提案が商品化につながる可能性も大いにあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★経験不問！仕事はイチからお教えします。
入社1～3ヶ月は教育期間なので、焦らず知識やノウハウを覚えましょう。
先輩との距離も近く、わからないことや困ったことはすぐに質問でき、みんなでフォローするのでご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

広告代理店事業のノウハウを持ちながら、メーカーとしてヘアケア商品やコスメを中心に様々なブランドを展開している当社。
事業の拡大に伴い、業務量も増加が見込まれているところ。そこで今回、新しい仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。

給与

時給1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

勤務地

東京都港区 / 乃木坂駅、青山一丁目駅、六本木駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル B1F

＜交通＞
地下鉄「乃木坂駅」より徒歩2分
地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩7分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・10時00分～19時00分

実働時間：8時間/日
※残業は月20時間以内。ほとんどの日は定時退社です。
アルバイト・パート：5時間/日以上　週3日以上　※要相談

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
※アルバイト・パートはシフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない