仕事内容

◎入社後はしっかりサポートします。
◎休憩3回！現場ごとに休憩室・ロッカーも完備！リフレッシュしながら働けます。
◎車のエンブレムなど、身近な製品を多数取り扱っています！

自動車部品等のプラスチック装飾めっき加工を手掛ける当社。
営業として取引先との商談・見積・納期調整などを行なっていただきます。やり取りする業界は、自動車とアミューズメントの会社で、既存顧客中心の法人営業です。

＜具体的な仕事内容＞
■既存顧客への営業（商談・見積・納期調整など）
■新規開拓
■付随する事務作業（書類作成など）

※取引先からお電話でいただくご依頼への対応や、訪問による営業・打合せなどを行ないます。
※基本的には関東・甲信越エリアで、5社程度をメインに担当いただきます。年2～3回程度、宿泊を伴う出張があります。

＜仕事のポイント＞
◎既存顧客が中心の営業！関係性を築きやすく、飛び込み営業やノルマなどはありません。

◎取り扱う商材は、自動車の内外装やアミューズメント関連の部品等。自分が携わった製品を日常で見かける機会も多く、仕事の成果を実感し、誇れる仕事です！

◎資格取得支援あり！
業務に必要な資格は、業務時間の中で講習・試験等を受けることが可能です。取得費用は会社補助で、取得後は一部手当の支給があります。

＜入社後の流れ＞
▼まずは製品や仕事の全体の流れを理解いただきます！（3～4週間程度）
営業する上で必要となる、受注から納品までの流れを学んでいただくため、現場補助や納期納品管理の業務を経験していただきます。

▼営業の先輩に同行
その後は営業の先輩について、営業業務を教わります。客先への同行や配送業務をしながら、お客様に覚えていただき、営業の流れを身につけていきましょう。

▼3ヶ月程度を目安に、徐々に一人での営業をお任せしていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◇自動車・アミューズメントが好きな方
◇ものづくりに興味のある方
◇営業経験、工場勤務経験、Word・Excelなどの使用経験ある方歓迎！

◎未経験OK！製品知識なども入社後にイチから身につけていただけます。
◎現在2名の営業スタッフが活躍中です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

営業体制強化に向け、1名以上の増員を目指しています。

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 470万円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

◎賞与　年2回（夏／冬）
◎昇給　年1回

勤務地

埼玉県深谷市 / JR高崎線「籠原駅」
★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県深谷市幡羅町1-11-6

＜交通＞
JR高崎線「深谷駅」もしくは「籠原駅」から車で5分

◎マイカー通勤OK／駐車場完備

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働7時間45分）

★休憩時間：75分（休憩3回あり）
午前休憩10：00～10：15
昼食休憩12：00～12：45
午後休憩15：00～15：15
◎集中力が続くように工夫しています。

★平均残業時間:20時間／月
※臨時的な受注増大や集中した場合は増加する可能性があります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日102日＞
◇週休2日制（毎週日曜日＋土曜日はカレンダーによる）
└★年初めに1年間の休日カレンダーを配布するので、旅行等の計画が立てやすいです！
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（最大20日／勤続年数による）　※取得率70％以上！
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇その他、特別休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年1回
◇賞与 年2回（夏／冬）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給あり（最大10,000円／月)
◇家族手当あり（配偶者：5,000円／月、子：1,000円／月）
◇資格取得支援・手当あり
◇退職金制度あり
◇ウォーターサーバー設置（水筒も支給します）
◇夏季は毎日アイス支給あり
◇マイカー通勤OK・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない