仕事内容

事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集です！
適性を考慮して、管理部の一員として当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。
当社メディカルグループの「中途採用」メインのポジションです！

＊具体的な仕事内容＊
・採用計画の企画立案
・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等）
・求人原稿作成
・応募者対応（選考や面接の日程調整）
・エージェント対応
・採用選考（書類・面接対応）
・内定者フォロー（入社手続き案内等）
・専門学校へのアプローチ
・人事・採用施策の立案、実行
・クリニック見学、内定者面談の調整等（新卒採用）
・勤怠管理（労務担当と協力して行います）

事務系職種から専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！
挑戦を歓迎する社風がありますので、新しい施策や手法を積極的にチャレンジをすることができる環境です♪

■組織構成：管理部はマネジャー1名(40代)、総務・労務2名（30代～40代）、採用担当1名(30代)、経理3名(30代～40代）の7名体制です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須＞
下記いずれかの経験のある方
・事業会社での人事、採用経験：2年以上
・人材紹介エージェントのRAのご経験

＜歓迎＞
・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験
・採用説明会、イベントへの出展経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名程度
増員募集です。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 490万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、46,000円～64,000円）を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

東京都中央区 / 東京メトロ「日本橋駅」・JR「東京駅」

• 勤務先 : メディカルホットライン株式会社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都中央区八重洲１－３－７八重洲ファーストフィナンシャルビル１３Ｆ

＜交通＞
・東京メトロ「日本橋駅」直通
・JR「東京駅」徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日　（休憩60分）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

年間休日：120日
・週休2日制（原則土日）※祝日勤務あり
→勤怠管理業務のため、年に数回土日に出勤していただく可能性があります。（その場合、平日に休みを変更します。）
・有給休暇（法定通り）
・年末年始（4日）
・リフレッシュ休暇（12日）※初年度は入社日により異なります
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔など）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給　与　　：月給　250,000円～350,000円(一律手当含む)　
　　　　　　　※経験により応相談
交通費　　：あり(実費全額支給)　※公共交通機関のみ
試用期間　：あり (期間3ヶ月)　※条件に変更はありません。
保険等　　：雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険
賞　与　　：年2回（7・12月）
昇　給　　：年1回
制服貸与　：なし
車通勤　　：不可
勤務開始　：相談可能

【補助・福利厚生】
・退職金制度（勤続5年以上の方対象）
・パソコン賃与
・書籍購入補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル・ピアスOK
・社内カフェあり
・社内行事の実施（年度により異なる）
・禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない