仕事内容

当社は、健康保険適用の訪問リハビリマッサージ施術を、患者様のご自宅で行なっています。あなたには、訪問治療事務の仕事をお任せ。患者様のお自宅にお伺いし、健康保険制度の説明やサービス開始の手続き補助などを行なうお仕事です。

＜新規患者様への対応＞※訪問は1日1件程度
▼初回体験マッサージへの訪問対応（30分）
全ての患者様も初回は無料体験からスタート。その際、患者様のご自宅または介護施設などに施術者と一緒に訪問し、患者様と施術者の仲立ちを行ないます。患者様のご希望を聞いたり、施術がスムーズに進むようにサポートしたりするのが役割です。

▼サービス内容などの説明対応（30分～1時間程）
施術終了後、患者様やご家族の方へ、マッサージ内容や健康保険制度の説明など、サービス開始までの事務的なサポートを行ないます。患者様によっては数回訪問してマッサージ内容を決めるなど、丁寧に対応を進めましょう。

▼同意書の手配
患者様のかかりつけ医の同意書記載の手配を行ないます。患者様やご家族で対応が難しい場合は、訪問治療事務が医療機関に出向き、医師と同意書について話をすることもあります。

▼社内記録作成、情報共有
患者様のお身体の状態や施術内容、施術時の環境などを社内で記録し、共有すべき情報を専用フォーマットに入力します。また、患者様や介護施設等からの問い合わせに対応できるよう、他部署のメンバーとチャットツールを利用して情報共有を行ないます。

▼フォロー対応
サービスが開始された患者様に、治療効果確認や施術に問題がないか等を定期的にヒアリングします。

＜継続患者様への対応＞
■状況変更時の対応
患者様が「サービス日程を変更したい」など調整が必要な場合に、連絡・訪問し、患者様が希望するサービスを継続できるよう対応します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■女性限定募集（ポジティブ・アクションによる募集）

◎これまでの経験は一切問いません！
業界も職種も経験がない方はもちろん、仕事のブランクがある方も大歓迎です。

＼以下のような方はご活躍いただけます／
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎これまでバックオフィス業務など、周りをサポートする仕事をしてきた方
◎プライベートで介護の経験がある方
◎人と話すことや交流をはかることが好きな方
◎人と人を結びつける仕事にやりがいを感じる方
◎医療や介護業界での経験がある方

＜チーム組織構成＞
拠点となる事業所は、東京都内に8ヶ所、神奈川県内に2ヶ所。各拠点は常にオンラインでつながっており、モニターに話しかけると、どこかの拠点スタッフが応えてくれる環境です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社3年目／48歳・月給28万円
●年収420万円／入社6年目／35歳・月給35万円

※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※月給には月21時間分の固定残業代（3万4,711円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※給与は、経験やスキルを考慮して決定します。

※昇給年1回（入社月）
※交通費全額支給

勤務地

東京都町田市 / 玉川学園前駅

• 勤務先 : 町田事業所

★転勤はありません

※原則、転居を伴う転勤はありません。事業所の異動が発生する可能性はあります。

※基本、社用車で移動します。

＜住所＞
東京都町田市玉川学園7-26-9　チェリーヒルズ壱番館101号

＜交通＞
「玉川学園前駅」より徒歩10分以内

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）

※対応する案件によって、1日1～2時間程度の残業が発生する場合があります。
※月の平均残業時間は0～20時間です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■（基本、土・日がお休みです。土曜出勤の場合は、平日に代休を取得していただきます）
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給消化率は100％！希望日にお休み可能です）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日付与）
∟働きやすさ向上のため新たに導入
∟5日以上の連続休暇が取得可能

◎社員の生活に寄り添った待遇をご用意。産前産後休暇や育児休業だけでなく、長期休暇や福利厚生制度も充実しているので、長く続けて働くことが可能！子育て中の職員や、子育てから復帰した職員も多数活躍中です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（座学、導入研修、OJT等）
■屋内禁煙
■社用車貸与（一人1台）
■ノートPC・iPad・スマートフォン・ヘッドセット貸与
■制服貸与

研修について
▼座学研修（1～2週間程度を予定）
当社のサービスや健康保険・介護保険の制度や内容について教えます。導入部分の知識を得て、理解を深めましょう。

▼OJT・前半
先輩について実務を現場で学ぶOJTを実施。先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだり、業務の仕方を覚えましょう。

▼OJT・後半
あなたが主導で訪問対応やその他の対応を行ないます。何かあれば先輩がフォローに入るので、まずは自分で考えながら対応しましょう。

▼独り立ち
患者様訪問など、一通りの対応を行ないます。困ったことがあれば電話やオンラインツールを使って相談できます。決して一人で不安がある中、対応を進めることはありません！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない