仕事内容

道路のアスファルト舗装や整備

■防寒ジャンパーも支給あり！

【具体的には…】
（舗装）
・アスファルト乳剤を路面に散布後、専用の重機を用いてアスファルト合材を均一な厚さに調整し締め固める
・生コンクリートをトラックから施工路面に流し込み、機械を使用して平らにしてから、ひび割れ防止のための目地を設置

（区画線設置作業）
・樹脂を路面に塗布し、区画線や横断歩道などを設置

などを行います。特別な経験は必要ありません！
現場ごとで複数人で作業しますので、未経験の方でも安心して働くことができます！

【お仕事を覚えていく流れ】
（1）まずは道具や重機の名前、作業の流れを覚えていきましょう。
先輩の指導の下、簡単な作業からお任せします。

（2）徐々に慣れて来たら、スコップや熊手のような整地する道具を使い、舗装のデコボコをなくし平らにします。

（3）習得具合に合わせて重機などの操作もお願いしていきます。

先輩スタッフが丁寧にサポートし、分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験者歓迎
年齢不問
学歴不問
資格不問
性別不問

＼こんな方大歓迎！活躍中！／
20代～50代の男女活躍中！
未経験の方
やる気のある方
作業員デビューの方
第二新卒の方
やりがいを感じたい方
スキルアップを狙いたい方
外仕事が好きな方
細かな作業が好きな方

＼こんな経験活かせるかも！／
土木作業員
現場作業員
重機オペレーター
フォークリフト
解体作業員
建設作業員
移動式クレーンオペレーター
塗装工
建築塗装
外壁塗装
板金塗装

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給19万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
230万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収230万円／入社1年目／未経験、26歳
●年収264万円／入社3年目／経験2年、31歳
●年収360万円／入社5年目／経験4年、36歳

短期昇給有（入社後半年後※実績による）
※交通費支給
※昇給あり
※運転手当
※技術手当
※扶養手当

【年収例】
230万円 / 入社1年目 未経験(26歳)
264万円 / 入社3年目 経験2年(31歳)
360万円 / 入社5年目 経験4年(36歳)

様々な資格やスキルをGETすると、給与ベースもUP！
※資格取得支援制度あり！
・車両系建設機械の操作免許
・中型自動車免許
・準中型自動車免許
・舗装施工管理技術者
・土木施工管理技士
　など

※1日体験入社の場合、日当支給！

勤務地

長野県長野市

• 勤務先 : 有限会社共和舗道

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
長野県長野市高田1276-1

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8：00～17：00（休憩120分）
※現場により変動有り
※会社へ出勤後現場に向かいます
※残業／月平均5時間

残業がほぼないので基本17時であがれます！
プライベートとの両立が可能です◎

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休二日制
※日曜日・祝日
他会社カレンダーによる

年間休日110日

年末年始、GW、夏季休暇など
長期休暇も相談可能です◎

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊寮完備／1日500円
　(1人部屋、共同キッチン・浴場・トイレ・洗濯機)
＊1日体験入社OK（日当支給）
＊現場見学OK
＊社会保険完備　
＊交通費支給
＊昇給あり　
＊作業服貸与
・初回、夏・冬（防寒ジャンパー込）2着ずつ支給
＊諸手当あり（運転・技術・扶養）
＊資格取得支援制度あり
＊育児休業取得実績あり
＊退職金制度あり
＊有給休暇あり
＊敷地内禁煙
＊転勤なし
＊即日勤務可能
＊入社日相談OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない