仕事内容

（主な業務）

電装
車両に搭載されるさまざまな機器と電気配線をつなげていく作業です。ハイテク制御された現在の車両には、非常に多くの機器が搭載されているため、作業量も多いパートになります。各種機器を取り付けるために欠かせない配線作業、結線作業や電装機器のチェックなどを行ないます。

電線に番号をつけて、間違いがないよう作業していきます。

内装

内装化粧パネルや座席、荷棚、手すり、液晶モニターなどを設計書にしたがって取り付けていく作業です。ドリルでの穴あけ作業やネジ・タップでのパーツ固定作業を行ないます。

配管

電気配線を通すための配管や空気管などを取り付けていく工程です。床下など普段は目にしない部分にも、数多くの配線や配管が施されているため、非常に重要な役割を担います。

【*1*日の流れ（例）】

8:05 朝礼-作業
10:00 作業（10分休憩挟む）
12:00 昼休憩（コロナ対策の為時差を設けています。）
12:50 作業
15:00 作業（10分休憩挟む）
16:55 終業・帰宅

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【入社後の流れ】

・初期研修 （2ヶ月～ 3ヶ月 ）

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アピールポイント
・年間休日122日! 週休2日制（土日祝休み）

・手に職つけられます！ずっとなくならない仕事！

・充実した福利厚生！24時間電話健康相談あり（社員家族もご利用出来ます。）*メンタルケアや健康について相談が可能です。

【キャリアアップできる環境】

経験に応じて様々なポジションを目指せ、長期的なキャリアプランも構築できます。
・資格取得支援制度を利用して鉄道車両製造・整備技能士を取得。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【未経験から職人へ！】
まずは未経験でもOKです。他職種から転職された方も多く活躍されております。

仕事の流れを把握できるようになるのは、およそ1～2ヵ月後です。チームの先輩がそばについて、作業のやり方を指導していきます。その後もチームでの作業が基本ですから、いきなり1人で作業を任せることはありませんのでご安心ください。分からないことはいつでも質問できます。

学歴・性別・経験不問・未経験者大歓迎！

女性スタッフも活躍中！

＜歓迎条件＞

・新卒・第二新卒OK
・ブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
・学歴不問！中卒・高卒OK
・資格不要
・フリーター歓迎
・機械いじり・ものづくり好きな方にぴったり
・高卒OK

募集背景・人数

人員構成(女性：男性):20代24人、30代28人、40代18人

厳しい上下関係もなく、和気あいあいとした雰囲気で働いてます。

給与

月給18万5,600円 ～ 19万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
222万7,200円 ～ 230万4,000円

※試用期間は2ヶ月で、条件に変更はありません。

交通費支給（月5万円まで）
時間外手当あり/残業手当あり
出張手当あり　1,000円～3,000円/1日

勤務地

神奈川県横浜市 / 金沢文庫駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市金沢区大川3－1金沢区大川3－1

＜交通＞
京浜急行電鉄本線「金沢文庫駅」より徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 16:55

実働時間：8時間/日

残業月平均20~30時間　
※残業代全額支給

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・年間休日122日! 週休2日制（土日祝休み）

※基本的には土日休みですが、繁忙期には休日出社が発生する可能性があります。
その際は、休日出勤手当を支給します。
年末年始
夏季休暇
GW
※平均有給取得日数：8日／年

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない