仕事内容

\ \長く働ける職場 / /
20代・30代・40代・50代が活躍中！
新しいスタッフさんを手厚くフォローします♪

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✿この求人のおすすめポイント✿
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✅️20代・30代・40代・50代が活躍中
ベテランスタッフのノウハウと
若手のエネルギーがうまく融合しています♪

✅️子育てサポート
働くパパママを会社全体で応援♫
会社全体で柔軟な働き方を応援しています！！

✅️しっかりと評価される職場
日々の頑張りをしっかりと評価するので、
モチベーションUPに繋がる◎

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【仕事内容】
高齢者介護業務全般
◇食事、入浴、排泄の介助
◇着替えや移動のサポート
◇レクリエーション(（節分・クリスマスパーティー・体操・カラオケ・塗り絵など)
・企画、運営
・記録作成　など
※リネン交換・清掃・調理などは専任スタッフが担当。入居者さんとの会話やサポートなどの介護業務に集中できます

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【施設について】
従業員とそのご家族にとって人生を託すことのできる会社でありたいと考えています！
従業員一人ひとりが仕事に対する誇りを持ち、一緒に働く仲間と共に成長できるように努めて参ります。

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【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です！

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【応募～採用までの流れ】

Step1：ご応募
Step2：面接1回
Step3：内定

※希望により体験入社制度も実施しています。
※新型コロナ感染症対策の為、
希望者にはWEB面接（Zoom）もご相談可能です。

応募資格

◇社会人・職種・業界未経験の方歓迎
◇資格のない方も大歓迎
◇経験者は給与優遇

介護関連の資格をお持ちの方も歓迎
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・サービス管理責任者　など

給与

月給19万6,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
299万2,000円 ～

◇ 職務給：5,000円
◇ 処遇改善手当：20,000円～
◇ 特定処遇改善手当：3,000円～
◇ 夜勤手当：5,000円/回※月1～2回程度
◇ 燃料手当：40,000円～80,000円※10月の給与に上乗せ
◇ 扶養手当：18歳までの子一人月5,000円※人数制限なし
◇ 交通費支給あり
◇ 賞与：実績4ヶ月分
◇ 昇給あり

試用期間なし

勤務地

北海道札幌市厚別区

• 勤務先 : 特別養護老人ホーム 光生舎ゆいま～る・もみじ台

＜住所＞
北海道札幌市厚別区もみじ台南3丁目4－1

＜交通＞
JR千歳線 上野幌駅から徒歩で20分

勤務時間

1）早番7:00～16:00
2）日勤9:00～18:00
3）遅番13:00～22:00
4）夜勤22:00～翌7:00（月1～2回程度）

※全て実働8時間/休憩60分
※シフト時間を重ねて設定しているため、引き継ぎも時間内で定時あがりです
※夜勤専属パートがいるため夜勤は月1～2回のみ

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

4週8休制（曜日シフト制・希望休OK）
※月数回土日休みあり

◇年間休日108日
◇有給休暇（10日）
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇ワクチン休暇取得制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ ボーナス・賞与あり
◇ 退職金あり
◇ 制服貸与
◇ 退職金制度あり
◇ 共済会制度
◇ 制服・防寒着・道具等貸与（クリーニング無料）
◇ 人事考課制度あり（年2回以上の面談、近況確認・悩み相談・目標共有など）
◇ マイカー通勤可

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない