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  5. システムエンジニア ◎定着率90%/リモートワーク/住宅手当あり
株式会社エルピス
所要時間
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正社員 30+日前

システムエンジニア ◎定着率90%/リモートワーク/住宅手当あり

株式会社エルピス / システムエンジニア
  • 給与
    月給 28万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都渋谷区
    • テレワーク・在宅OK
    • 渋谷駅
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

当社は大手Slerやメーカーとのパイプを活かし、生活や産業の基盤になるシステム開発を手がけている会社です。

要件定義から導入、保守まで幅広い工程を担当できる案件が揃っており、プロジェクトの中核を担い、推進する役割を担える案件が豊富です。これまでの経験や能力に応じて活躍することが可能です。

【具体的には】
▼AWS(アマゾンウェブサービス)上で動作するSaas型サービスの開発
▼アジャイル開発フレームワークを利用したシステム開発
▼大手IT企業BPRプロジェクトでのローコード開発
▼intra-martワークフローを利用したパッケージソフト開発
▼Springフレームワークを利用した業務アプリケーション開発
▼ディープラーニングによる画像解析システム研究
▼大規模公共システム開発のPMO担当

※一部テレワークで実施する場合もあります。

【若手向けの教育体制も万全です】
経験のないスキルを必要とするプロジェクトにも安心して挑戦できるように、アサイン前に研修で必要なスキルを身につけていただきます。腰を据えて働き、しっかりとスキルを向上していくことが可能です。

【資格取得支援】
業務に必要な資格取得の受講料は、全額会社負担。資格取得に伴う一時金も支給しています。

【2ヵ月に1回は、上長と面談】
仕事・プライベート含めて自分の目標を設定し、その進捗を面談でフィードバックすることで成⻑をサポートします。

応募資格

★経験者のみの募集になります

◆大卒・専門卒以上
◆WEB系・オープン系のシステム開発経験がある方(経験年数/分野は不問です)

【具体的には】
・仕事に自己主張ができ、かつ柔軟な対応ができる方
・顧客の要望に対して柔軟に対応ができる方
・これまでの経験やリソースを有効活用できる方
・現場リーダーを目指そうとする意欲のある方

募集背景・人数

2~3名

給与

月給28万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 700万円

<年収例>
●年収540万円/入社8年目/SE
●年収700万円/入社10年目/SE

※試用期間は3ヶ月。その間の雇用条件は本採用時と変わりません。

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ リモートワーク率7割!
└プロジェクトにより週1回程度出社が発生する場合があります(都内に限る)。

<住所>
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル4階

<交通>
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩6分

勤務時間

09:30 ~ 18:00

実働時間:7.5時間/日
※担当プロジェクトにより開始終了時間に変動あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日以上】
◇完全週休2日(土日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(7日)
◇有給休暇
◇介護休暇(5日/年)
◇子の看護休暇(5日/年)
◇結婚休暇(5日)
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇出産休暇(3日)
◇慶弔休暇(3~5日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】
◇社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
◇賞与あり
◇昇給あり
◇交通費全額支給
◇残業代全額支給
◇住宅手当(月3万円まで)
◇テレワーク手当(4000円/日 ※規定有)
◇家族手当(配偶者:2万円/月、子1人:5千円/月)

【その他】
・懇親会補助(3千円×6回/年)
・年間交際費補助(プロジェクト先との食事費1万円/年)
・スキルアップ推進手当(2万円/年)
・通信手当(1千円/月)
・社員旅行(沖縄、大阪など。交通費・宿泊費は会社負担。家族も参加可能)
└社員旅行という名前ですが、旅行中は全体懇親会が1回あるだけで、あとは全て自由行動です!

<社内コンテスト「エルピスカップ」あります!>
「社員のやりたい事を事業に活かすきっかけとしたい」「社員みんなで考え、みんなでやり遂げるチームワークを育てたい」という想いから生まれた社内コンテストです。優秀者にはインセンティブ支給があります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
ありがたいことに、社員定着率は90%!「社員の満足度を100%得られるような、働きがいのある会社」を目指しているのがエルピスです。
当社では、エンジニアでもある社長が研修を実施。文系出身でゼロから知識を身につけた過去があるため、手厚く分かりやすい指導が特徴です。
「日々の生活の少しの余裕は、心の余裕にも繋がる」という考えから、休暇制度や福利厚生が手厚い当社。詳細はこの求人の各種欄をご覧ください。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社エルピスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月03日
社員定着率90%以上。
エンジニアから選ばれる会社。
顧客から寄せられる期待に100%応えられるように努力し、
社員の満足度を100%得られる働きがいのある環境を追求しています。
顧客の希望に、社員の希望に、全力で向き合います。

株式会社エルピス
ABOUT
会社紹介
設立36年。
大手Slerと取引し、私たちの生活に身近なシステム開発をしています。


株式会社エルピスは企業向けのシステム開発を手がけている会社です。
企業の基幹システムやWEBシステム、アプリケーションを手がけています。

1986年の設立以来、36年かけて実績を築き、顧客との信頼を深めてきました。
ETC関連サービズや物流関連サービス、航空管制支援システムなど、
国内の産業や私たちの生活基盤となるプロジェクトに多数参加しています。
日進月歩のIT技術分野で、常に挑んできたのがエルピスです。

【社名のエルピスとは…】
社名のエルピスは、ギリシャ語で「希望」を意味する言葉。
顧客の希望だけでなく、自分たちの希望をも叶えられる会社にしたい
という想いが、社名には込められています。

「顧客から寄せられる期待に100%応えられる会社でありたい」
と考えると同時に、
「社員の満足度を100%得られるような、働きがいのある会社」
を目指しているのがエルピスです。

おかげさまで、社員定着率も90%以上あり、
長年活躍する社員ばかりの会社になりました。

これからも社員の挑戦を全力で応援し、
一人ひとりが仕事もプライベートも充実できるような会社でありたい。
これは、エルピスが常に考えていることです。
  • 当社は大手SIerやメーカーなどと取引があります。基本ソフトウェアに関して数多くの実績やノウハウを築き上げたことを糧に、応用ソフトウェアの一括受託開発等も行っております。
BUSINESS
事業内容
業務アプリケーションやインフラ構築、PMOなど、案件は幅広いのが特長。
最近ではアジャイル開発やDX、クラウドなど最先端技術の開発も増加しています。
  • ソフトウェアの
    受託開発(1)
    【アプリケーション開発】
    当社では各種フレームワークを利用したWebアプリケーション開発・スマホアプリケーション開発が可能です。
    お客様のご要望を十分に理解し、高品質なアプリケーションを提供しています。
  • ソフトウェアの
    受託開発(2)
    【サーバー系の各種プログラム開発】
    設立以来、Unix・Linux系プラットフォームやWindowsServerでのサーバープログラム開発を手がけてきた実績が多数。開発力の高さが自慢です。
  • 企業向けSI
    【企業向けSI】
    中小企業様向けシステムの調査・分析、設計、開発、導入、運用支援をサポートしています。
PHOTOS
仕事内容・働く環境
SE・PGとして、システム開発を担当。
要件定義から導入、保守まで幅広い工程を手がけられます。
  • 【仕事内容】
    あなたのこれまでの経験や能力に応じて、お任せする案件を決定します。

    具体的には…
    ■AWS(アマゾンウェブサービス)上で動作するSaas型サービスの開発
    ■アジャイル開発フレームワークを利用したシステム開発
    ■大手IT企業BPRプロジェクトでのローコード開発
    ■intra-martワークフローを利用したパッケージソフト開発
    ■Springフレームワークを利用した業務アプリケーション開発
    ■ディープラーニングによる画像解析システム研究
    ■大規模公共システム開発のPMO担当

    ※要件定義から導入、保守まで幅広い工程を担当できる案件が揃っており、プロジェクトの中核を担い、推進する役割を担える案件が豊富です。

    ※一部テレワークで実施する場合もあります。
  • 【働き方】
    業務の7割はテレワーク。社内Slackも活発です。

    これはエルピスで推奨していることです。エンジニアというとプロジェクト先で缶詰め状態のイメージがあるかもしれませんが、弊社ではクライアントと取り決めをし、業務の7割をテレワークで進めるように調整しています。自宅勤務となるため、PC環境を整備したり、通信手当やテレワーク手当などを設けたりして、社員に負担がないようにしています。

    ※テレワークだと「困ったときに相談できる人がいないのでは?」と、不安になる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心を。弊社では社内SNSが活発に動いており、いつでも先輩や上司、同僚とのコミュニケーションが行えます。

    仕事のことはもちろん、プライベートなこと、雑談なども活発(?)に行われており、業務を進める上での不安なことはすべて解消できるはずです!

    ※もちろん、テレワークや社内SNSだけでは味気ないので、社員同士の交流を目的とした社内イベントも多数開催しています。
MORE INFO
教育体制
エンジニアでもある社長が、あなたを育てます。
あなたを育てる先生は、エンジニアでもある弊社の社長。
社長自身も文系出身で、まったくの未経験からITの世界に飛び込んだ一員。
未経験者の気持ちになった、手厚く、わかりやすい研修が特徴です。

また、エルピスでは入社直後の教育はもちろんのこと、
入社前から現場配属後まで学ぶ機会を豊富にご用意。
長期的にスキルアップできる環境を整えています。

<研修の一例>
▼新卒者向けの「入社前研修」
入社前に予習として10日程度の研修を行ないます。
学ぶ内容は、一人ひとりのレベルに合わせてアレンジ。自分のペースで入社準備ができます。

▼社外研修(集合研修)
外部の研修専門機関にて、約2ヶ月のプログラムに参加。
プロのエンジニアに必要なスキルの基礎がすべて学べます。

<プログラム例>
・基本ビジネスマナー・ITリテラシー・Java言語研修
・Webシステム研修・Webシステムの課題実習(グループワーク)

▼フォローアップ研修
本社にて社外研修の復習を。研修でわからなかったことを社長から再度教わったり、
様々なテーマで開発の実習をしてみたり。自信を持って現場に出られるようサポートします。

▼OJT
スキル・知識や一緒に働く先輩との相性などをふまえ、配属プロジェクトを決定します。
先輩の活躍を間近で見ながら、プロの技術を吸収していきましょう。

▼豊富なフォローアップ研修
PMなど、さらに上級のエンジニアを目指すための研修もご用意。
新技術の習得に向けた投資は一切惜しみません。
社員が希望すれば、開発に必要な技術を外部セミナーや勉強会で学べる風土があります。
MEMBERS
社員インタビュー
【Q】文系からIT業界への就職は、不安でしたか?

【A】正直、最初は不安でした。プログラミングの知識も無いため、
「私だけ研修や仕事についていけないかも」と焦りました…。
その不安を解消してくれたのが「私のためにアレンジされた研修」でした。

例えば、社外研修が始まる前に、研修を理解するのに必要な基礎用語を教えてくれたり。
社外研修中、理解が及ばなかったところを社長が改めて解説してくれたり。
現場に出るうえで必要な知識を身につけられるよう、
僕の理解度に合わせた研修プランを丁寧に組んでくれたんです。

これは、新人全員に目が届く規模の会社だからできる育て方だと思います。
壁にはぶつかったときは、すぐそばにいる先輩方がサポートしてくださるので、
1つずつ学びながら乗り越え成長することができました。
  • K.K(SE/27歳/
    入社6年目(2018年)
BENEFITS
福利厚生
  • 休日・特別休暇
    【年間休日120日】
    「完全週休2日制」を採用している当社では、毎週土日休み。もちろん祝日もお休みですし、夏季休暇や年末年始休暇も毎年用意しています。

    【特別休暇が豊富】
    「社員のライフイベントを応援できる会社でありたい」。そう願う当社では、通常の有給休暇とは別に、結婚時には5日、出産時には3日の特別休暇(有給)を用意しています。お金や仕事を気にせず、ライフイベントを迎えてください。

    また、「子どもが熱を出し、午前中は病院へ」「家族の介護が必要になった」など、自分が健康でも思い通りに働けないこともあります。その休暇は家族として必要なもの。

    だからこそ当社では、看護・介護のための休暇日は給与を支給しています。(年5日まで ※制限事項あり)。
  • 各種手当
    日々の生活の少しの余裕は、心の余裕にも繋がる。そう考えているため、下記を支給しています。

    ▼住宅手当(月3万円)
    ▼家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月5000円)

    また、社内外の仲間と楽しい時間が過ごしてほしいから、下記制度もあります。

    ▼懇談会補助金制度(3,000円×年6回)
    1回あたり3000円を年6回まで、懇親会費として会社が費用を補助。同期や先輩との食事、女子会など、それぞれ自由に活用しています。
    ※歓迎会や忘年会などに関しては、この制度とは別に全額会社負担です!

    ▼年間交際費補助制度
    時にはプロジェクト先でイベントや食事会が開催されることも。「行きたいのに、お金がない…」とならないように、当社では交際費を補助。

    3名グループなら年間3万円、5名グループなら年間5万円…と、人数×年間1万円をグループごとに支給しています。
  • キャリアアップ・
    資格取得支援
    【キャリアアップ推進手当】
    例えば、参考書、PC周辺機器、文房具、外部セミナーなど。自己研鑽や日々の業務のためのものなら、どんなものでもOK。年間2万円まで、会社が負担します。出費を気にせず、スキルアップに励めます。

    【資格取得制度】
    受講料の全額支給と、一時金がもらえます。業務に必要な資格取得における受講料全額は会社が負担します。また資格取得に伴う一時金も支給しています。

    <資格一例>
    ● 情報処理技術者/基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、
    ITストラテジスト(ST)、プロジェクトマネージャ(PM)など
    ● マイクロソフト/マイクロソフト認定ソリューション(MCSA、MCSE、MCSD、MCSM)
    ● オラクル/オラクル認定Javaプログラマー、オラクルマスター など
MORE INFO
Q&A
  • 【Q】転勤はありますか?
    基本的に、勤務地は「本社」もしくは「東京都内・首都圏」のプロジェクト先になります。テレワーク環境も整備された現場も多数あります。転居を伴うような転勤はありませんので、ご安心ください。
  • 【Q】エンジニア経験はどのくらい必要でしょうか。
    ●新卒採用の方は、問いません。
    ITの知識がなくても興味がある方大歓迎! 専門知識は必要ありません、入社後の研修で基礎から学べますので、ご安心ください。

    ●中途採用の方は、これまでの経験を考慮し、決定します。
    業界・職種経験は不問です。転職回数やブランクも問いません。経験やスキルを考慮した上で、充実した研修であなたをしっかりサポートします。

    もちろん、SE・PGの経験がある方は即戦力として優遇しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エルピス
事業内容 ・Webベースのシステム開発
・オープン系システムの開発
・モバイル等の組込み系ソフトウェアの開発
企業
WEBサイト
https://www.elpiscorp.co.jp/
所在地 東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル4階
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