仕事内容

◎簡単なジェルネイルの施術。簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK!
◎ネイルサロンの一般的な受付周辺業務
◎サンプルチップの作成

・ノルマなし 残業なし
・持ち込み&長さだしなし
・店内のサンプルデザインからのみ
・稼げる高額インセンティブ
・指名料100%バック

【求める人物像】
月に１度ミーティングを行ってますので（希望があれば随時可能）
自分の意見やアイデアを発信して風通しのいいお店づくりを心がけています。

・スタッフが働きやすい環境づくり、お客様に喜んでいただけるサービス提供について等、お店の運営に協力的な方

【PR】
未経験でも２週間でネイリストデビューができる研修制度がございます。
ご応募後、お気軽にお問い合わせください。

【企業の夢・想い】
小さいお子さんがいても働くことができます。
ご家庭をお持ちの方やお子様のいる方、学生様...etc
自立できる社会を創ります！

【キャリアプラン】
昇進したい方（未経験でもOK)は積極採用いたします！

役職者に対する歩合も豊富に揃えています！

社会保険完備ですので（正社員のみ）
規定の有給休暇、育児休暇も取得できます。
出産されても現場復帰できるので長く働けます♪

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

ネイリストに憧れていた方
ネイルをこれから学びたい方
自分でも大丈夫かなと不安な方
ネイルが大好きな方
ちょっとブランクがある方
お客様の笑顔が見たい方
可愛いものが大好きな方
接客が大好きな方
かっこいいママパパになりたい方
好きなことをしてプライベートも充実したい方
他のサロンで辛かった方
仲間と一緒に楽しく働きたい方
私たちと日本一を目指したい方

ひとつでも当てはまれば応募条件クリア
お気軽にご応募してください！

<< 仕事とプライベート充実 >>

はあとねいるは18時半退社なので
プライベートも充実し働きやすく
長く一緒に成長していける会社です。

■はあとねいるの魅力■

18時までの営業で働きやすい！
丁寧かつ充実した研修が無料で受講できる！未経験でも安心！
(95%が未経験からスタート！)
無資格でも店長スクール講師になれる！
ネイル業界1位を一緒に目指す！
シフトで休日が取りやすい≪50%≫
有給休暇あり！≪100%消化！≫

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

全国で多数展開している「革命ネイルサロン　はあとねいる」徳島
県出店第一号店が2023年12月にオープンしました！
業績好調のため、アルバイト・パートスタッフを募集いたします。

週3日・実働時間6時間で1日の施術件数最大3名のみ。負担も軽くネイリストとして従事いただけます。

未経験者・無資格者の方の応募も可能。
選考過程で、ネイリストとして働く知識・スキルを身に着けます。
（研修費やそれに伴う費用は店舗が負担します。）
研修は大阪か名古屋での遠征となります。研修参加は必須となります。

給与

時給1,000円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

※試用期間は１ヶ月で、その間の雇用形態、給料等の条件に変更はありません。

・指名手当　３００円～／件
・施術件数手当　１，０００円～２０，０００円／月

勤務地

徳島県徳島市蔵本町 / 蔵本駅

• 勤務先 : はあとねいる徳島店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇車通勤可（無料駐車場あり）

＜住所＞
徳島県徳島市蔵本町2丁目20-3

＜交通＞
蔵本駅徒歩5分
徳島大学病院前

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：6時間
シフト例
・9時30分~16時30分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週3日のみ勤務（主に土日祝は勤務いただきますが、希望は考慮します）
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
（予定休毎月３日間まで）
シフトはお店のスタッフみんなで話し合って頂きます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない