仕事内容

\ \長く働ける職場 / /
20代・30代・40代・50代が活躍中！
新しいスタッフさんを手厚くフォローします♪

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✿この求人のおすすめポイント✿
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✅️20代・30代・40代・50代が活躍中
ベテランスタッフのノウハウと
若手のエネルギーがうまく融合しています♪

✅️子育てサポート
働くパパママを会社全体で応援♫
会社全体で柔軟な働き方を応援しています！！

✅️しっかりと評価される職場
日々の頑張りをしっかりと評価するので、
モチベーションUPに繋がる◎

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【仕事内容】
介護全般 （食事・歩行・入浴・トイレ介助・リハビリ等）
＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど様々な選択肢をご用意しております

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【施設について】
従業員とそのご家族にとって人生を託すことのできる会社でありたいと考えています！
従業員一人ひとりが仕事に対する誇りを持ち、一緒に働く仲間と共に成長できるように努めて参ります。

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【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です！

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【応募～採用までの流れ】

Step1：ご応募
Step2：面接1回
Step3：内定

※希望により体験入社制度も実施しています。
※新型コロナ感染症対策の為、
希望者にはWEB面接（Zoom）もご相談可能です。

応募資格

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

無資格・未経験者歓迎！！

給与

月給19万3,065円 ～ 21万7,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
298万1,680円 ～ 469万3,976円

◇ 時給1,170円～
※月額計算（1170×7.5時間×13日）＋（1170×5時間＋1463×5時間）×6日
※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算

【 その他当・インセンティブ】
◇ 資格手当
・介護福祉士他10,000円/月
・実務者研修2,000円/月
◇ 昇給あり：スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可
◇ 賞与 年2回
◇ 処遇改善賞与：80,000円（前年度実績）
◇ 通勤当：上限16,000円/ 月
◇ 寒冷地手当：8700円/月

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

勤務地

北海道札幌市東区

• 勤務先 : 株式会社パイン　麻生の郷

＜住所＞
北海道札幌市東区北３９条東１丁目２－１

勤務時間

（1）06:30～15:00
（2）08:30～17:00
（3）11:00～19:30
（4）13:00～21:30
（5）21:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤回数は月5～6回程度
※（5）以外休憩60分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

月8～10日（シフト制）
◇ 年間休日112日
◇ 産前産後休暇
◇ 特別休暇
◇ 介護休業
◇ 子の看護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇（6ヶ月経過後10日）
◇ 取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ ボーナス・賞与
◇ 交通費支給
◇ 退職金
◇ 住宅手当
◇ 制服貸与
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ マイカー通勤可（駐車場自己負担5,000円）
◇ 資格取得支援制度
◇ 実務者研修自社開講
◇ 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
◇ ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
◇ 制服貸与
◇ 忘年会費５，０００円（年１回）
◇ 歓送迎会費１，０００円（年２回）
◇ 慶弔見舞金
◇ 結婚祝金
◇ 出産祝金
◇ 弔慰金
◇ 遺族弔慰金
◇ 傷病見舞金等
◇ 従業員の健康管理
◇ インフルエンザ予防接種：半額補助（上限２，０００円）、
◇ 健康診断：全額補助（年１回）
◇ 永年勤続（１０、１５、２０、２５、３０、３５年）
◇ 定年制 一律60歳
◇ 再雇用 65歳まで

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない