仕事内容

当社は38年間、クライアント企業からの確かな信頼と
実績をもとに、安定した経営基盤を築いて参りました。

現在はその安定基盤をもとに、さらなる高みを目指して
設立40年に向けて、『V40』という目標を掲げ、
事業拡大を図っています。

今回は未経験の方を一人前のITエンジニアへ育てる
ITインストラクターの募集です。

事業拡大に向けて新しい分野へチャレンジしていますので、
好奇心旺盛で、経験のない分野に対しても
積極的にチャレンジできる方にとっては楽しい職場です。

具体的には仕事内容は以下の通りです。

《教育》
・講師
・教育プログラムの作成
◆IT業界について、システム構築について
◆言語(Java）教育、プログラム実習
など
・コンサル養成所事務局担当

《採用》
・ダイレクトリクルーティング
・面接対応

事業拡大のためには人材採用とその教育が一番大切だと考えており、今回はその要のポジションの採用になります。

以下のような考えをお持ちの方は、当社の社風にマッチします！

☆ホワイト企業で働きたい
☆働きやすい会社で働きたい
☆仕事もプライベートも充実させたい
☆これから新たな経験を積んでいきたい！
☆定型業務以外に様々なことにチャレンジしたい！
☆新しいことを提案するのが好き♪

【特徴】
・改善・戦略を提案『Good Idea制度』
・定着率91%
・残業月平均19時間
・年間休日125日
・有給休暇平均13日取得
・東京商工リサーチAランク優良企業
・健康経営優良法人2023認定企業

【トピックス】
V40周年へ向けて飛躍！
・安定経営で最新トレンドへ挑戦！
・「東京モーターショー2019」に『チャット接客』を提供
・今後もDX分野へ積極チャレンジ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規ポジションの募集となります。

給与

月給23万7,000円 ～ 39万2,000円
＜想定年収＞
284万4,000円 ～ 470万4,000円

◆上記年収に加え賞与別途支給あり
（年3回）

◆3か月間の試用期間があります。
（試用期間中の待遇変動差はありません。）

◆一般職採用の場合、残業手当は別途全額支給いたします。

◆待遇は前職待遇を考慮し、ご経験により判断いたします。

◆別途、住宅手当、家族手当、プロジェクトリーダー手当あり
（条件あり）

勤務地

大阪府大阪市西区 / 肥後橋駅・淀屋橋駅

• 勤務先 : 日本コムシンク株式会社　大阪本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F

＜交通＞
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分

肥後橋駅なら駅直結です！雨でも傘要らず！

勤務時間

フレックスタイム制

＜フレックスタイム＞
・標準的な勤務時間：1日7.5時間（休憩1時間）
・コアタイム：11時00分～14時00分
・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分
・勤務時間例：9時00分～17時30分

＜残業時間＞
19.5時間/月平均
※2022年度実績

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

＜待遇・福利厚生＞
【諸手当】
・時間外手当全額支給(一般職)
・通勤交通費全額支給
・プロジェクトリーダー手当
・住宅手当(1万円/月)
※規定あり
・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)
※規定あり
・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給
・結婚お祝金（3万円）
・出産お祝金（1万円）
・資格奨励金あり
・リファラル採用サポート金あり

＜休日・休暇＞
【年間休日125日】
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・ウェルカム3DAY休暇
（入社半年間に利用できる特休制度があります！）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6か月後に13日、1年6か月後に14日）
※夏季休暇３日分を有給休暇にプラス付与しています。
・産休育休（100％復帰）
・リフレッシュ休暇
※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない