仕事内容

"\ \長く働ける職場 / /
20代・30代・40代・50代が活躍中！
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✿この求人のおすすめポイント✿
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✅️20代・30代・40代・50代が活躍中
ベテランスタッフのノウハウと
若手のエネルギーがうまく融合しています♪

✅️子育てサポート
働くパパママを会社全体で応援♫
会社全体で柔軟な働き方を応援しています！！

✅️しっかりと評価される職場
日々の頑張りをしっかりと評価するので、
モチベーションUPに繋がる◎

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【仕事内容】
認知症高齢者及び障がい者グループホームで入居者の方の日常生活の支援
・入居者さんの不安や懸念を緩和し、症状に対して積極的な緩和策を実施
・認知症に有効な環境を提供します
・入居者さんの衣食住に関わる生活のサポート
・家族や友人などの人間関係を維持
・趣味活動や気分転換など、遊びを支援

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【施設について】
従業員とそのご家族にとって人生を託すことのできる会社でありたいと考えています！
従業員一人ひとりが仕事に対する誇りを持ち、一緒に働く仲間と共に成長できるように努めて参ります。

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【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です！

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【応募～採用までの流れ】

Step1：ご応募
Step2：面接1回
Step3：内定

※希望により体験入社制度も実施しています。
※新型コロナ感染症対策の為、
希望者にはWEB面接（Zoom）もご相談可能です。

応募資格

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【無資格・未経験者歓迎！！】

＜必要な免許・資格＞
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

＜あれば可＞
・初任者研修/実務者研修
・介護福祉士 (介護福祉士の応募の場合必須)

給与

月給19万5,000円 ～ 31万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
291万2,400円 ～ 486万円

◇ 処遇改善手当：10,000円
◇ 処遇改善支援手当：6,000円
◇ 夜勤手当：20,000円～30,000円 (5,000円/回・月4~6回程度)
◇ 資格手当：～5,000円/月 (資格の種類・勤続年数に応じて支給)
◇ 宿直手当：3,200円/回（宿直は必須ではなく希望に基づく）
◇ 地元手当：3,000円/月
◇ 扶養手当：2,800円~8,400円/月
◇ 通勤手当：地元以外で2km以上からガソリン代支給 (上限10,000円)
◇ 時間外手当：全額支給
◇ 昇給あり：1.44%~3.70%（前年度実績あり）
◇ 賞与あり：3.6ヶ月分/年3回（前年度実績）

※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務地

北海道河東郡士幌町

• 勤務先 : グループホームひまわり・笑顔

＜住所＞
北海道河東郡士幌町士幌西２線１６６－１０

＜交通＞
士幌待合所(バス停)　から　徒歩2分

勤務時間

(1) 07:30~16:30
(2) 09:00~18:00
(3) 10:00~19:00
(4) 16:15~09:15（月4~6回）

※(1)~(4)の勤務時間でシフト編成
※夜勤の時間は事業所により異なる(16:30~09:30)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

４週８休

◇ 年間休日：104日
◇ 有給休暇あり (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
※適用範囲内で加入
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◇ 定年制あり（一律70歳）
◇ 再雇用制度あり
◇ 勤務延長あり
◇ 退職金共済加入
◇ 退職金制度あり（勤続5年以上）
◇ ボーナス・賞与あり
◇ 扶養控除内考慮
◇ 退職金あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない