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株式会社トップワイジャパン
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

急募！【ARUHI 北千住店】住宅ローン営業スタッフ募集　経験者優遇！

株式会社トップワイジャパン / 住宅ローン営業
  • 給与
    月給 25万円 ～ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都足立区
    • 北千住
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

＊不動産会社へ『フラット35』のご提案
＊不動産会社から紹介を受けたお客様へ住宅ローン相談と融資実行
＊ARUHI来店相談でいらっしゃるお客様へ住宅ローン相談と融資実行
＊近辺不動産業者へのルート営業

ARUHIの住宅ローン商品をご案内したり、ARUHIの住宅ローンに興味を持った個人のお客様への契約フォローなどをお願いします。
事務所に戻ってからはローン審査にまわすための準備を整えます。
最初はローンの流れを掴むために事務作業もして頂きます。

ローン契約に伴う申請書類や審査対応などは事務が対応するので、営業に集中できる環境です！住宅ローンの専門知識もしっかり学べます。
分からないことはみんなでフォローし、身につくまで何度でも聞ける環境なので成長することができるでしょう。


フラット35の事務作業は若干複雑ではありますが、住宅ローンアドバイザーとして経験を積むことは、確実に金融経験者としてのスキルアップになります！
※個人宅への訪問販売、電話営業はありません。


◆営業について◆
・まだ取引のない不動産会社へ訪問しご挨拶をします。
↓
・話しやすさが大事です。何でも話せる印象を持ってもらうため、まずは気軽に世間話をする関係を築いてください。
↓
・不動産会社からご紹介をいただけるようになった後も、定期的に訪問し、関係を維持することが継続的にご紹介をいただくコツです。
↓
・長く続けるほど、紹介などの人脈で提案先が広がりやすく実績が伸びていきます。

応募者の方は全員面接します！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

・ＰＣ操作できる方(Excel・Word)
・営業経験ある方は優遇します。
・チームワークを大切にできる方。
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方。
・主婦(主夫)の方、ブランクがある方歓迎します。
・金融業経験者優遇します。
・貸金業取扱主任者資格者は特に優遇します。

＊未経験者・経験者共に歓迎します！
＊入社後でも金融に関する専門知識が学べ、事務業務担当がいるので営業業務に専念することができます！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大のため、一緒に働いていただけるスタッフを募集しております。

給与

月給25万円 ～ 30万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 450万円

※試用期間　3ヶ月有り　23万円~25万円
※固定残業代手当25000円(18時間分)含む
※固定時間外手当超過分は別途支給
※貸金業取扱主任者資格保持者優遇（資格手当有）
経験者・資格保持者　基本給ＵＰ有

勤務地

東京都足立区 / 北千住

東京芸術センター内のARUHI北千住店での勤務となります。

＜住所＞
東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター10階

＜交通＞
北千住駅 徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実動8時間・休憩1時間）
毎週水曜・日曜休み　
土曜日は出勤となります。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

水曜、日曜日　休み　
GW休暇/ 夏季休暇/ 年末年始休暇/ 有給休暇 / 慶弔休暇 /産休 / 育休

年間休日110日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆諸手当◆
交通費支給（月35,000円まで）/ 役職手当 / 資格手当

◆待遇・福利厚生・社内制度◆
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断 / 制服貸与 / 国内研修 /資格取得支援制度（各携帯キャリアの資格取得を全面的に支援しています） 社員割引制度あり / 完全会員制ホテル、『東京ベイコート倶楽部』の施設利用/寮完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社トップワイジャパンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月11日
Careers at
株式会社トップワイジャパン
【地域一番店】で常にあること
BUSINESS
私たちはこんな事業をしています
設立は1997年。地域密着型の各種モバイル・携帯電話販売店を運営しております。
気軽に立ち寄って相談いただけるようにコミュニケーションを大切にしながら、
都内を中心に店舗展開しています。
また、不動産業・住宅ローン事業などを手掛け、約50億円の売上高を達成いたしました。
株式会社トップワイジャパンは、現在進行形の成長企業です。
    ABOUT
    急成長に繋がる
    充実の研修制度で、
    早期からキャリアＵＰ！
    当社では、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら「地域一番店」にこだわった店舗運営を心掛けており、その第一線では20～30代の若手スタッフがメインで活躍しています。
    座学中心の【新人研修】、店舗での【OJT】、社会人マナーや接客サービスに特化した
    【外部研修】など、充実した研修制度が若手スタッフの成長力の源です。
    頑張り次第では1～2年で副店長、2～3年で店長へと昇格もでき、キャリアUPのチャンスが豊富なのも当社の魅力の一つで、早期からエリアリーダーや統括部長に抜擢された例もあります。
    評価制度も充実しており、社員に対して「チャンスは公平に」「評価は公正に」
    キャリアを築いていける環境が整っています。
    BENEFITS
    福利厚生
    トップワイジャパンでは、正社員を積極採用します。
    --------------------------------------------------------------------
    社員が活き活きと働けるよう、充実した福利厚生制度。
    より多くのお客様へクォリティの高いサービスを提供できるよう、
    スタッフが一丸となれる組織づくりを行っております。
    • 年間休日
      120日以上
      仕事とプライベートの両立ができるよう、ワークライフに配慮。
      週休2日および特別休暇制度により、月間休暇10日、年間休日は120日以上となっています。
    • リフレッシュ休暇
      仕事は暮らしを支え、“生き甲斐”や“喜び”をもたらすものですが、同時に、働く従業員の健康の保持や家族の団らん、家事、育児、介護、能力開発や地域活動等に必要とされている時間があります。
      充実したワークライフバランスを保つために、リフレッシュ休暇をご活用ください。
    • 有給休暇取得
      推奨
      株式会社トップワイジャパンでは、従業員の皆様のワークライフバランスを第一に考え、会社を挙げて年次有給休暇の取得促進を推奨しております。
      人生の楽しみは個人個人で異なりますが、仕事とのバランスを考えることが必要です。
      仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現のため、年次有給休暇をご活用ください。
    • 平均残業時間
      18時間
      一般的な残業時間は、36協定で定められている45時間が上限とされています。
      当社で働く従業員の平均残業時間は18時間です。
      業務上、毎日定時で帰れるものではありませんが、当社では従業員を第一に考えた店舗運営を行っております。
    BENEFITS
    その他にもさまざまな
    福利厚生！
    社員同士の交流を育む一環として、コミュニケーションの促進やモチベーション向上のため、
    成長に繋がる制度などを多数実施したり、休日にお得な制度などを設けています。
    • ベネフィット
      クーポン
      遊園地や映画館などで利用できます。
    • 社内大学
      株式会社トップワイジャパンに特化した研修を行います。
    • 寮・社宅完備
      寮のほか、自社で管理している物件があります。
      引っ越し費用を抑えて住んでいただくことができます。
    • 資格取得支援制度
      各事業部で必要となる資格の取得に対して支援をいたします。
    PHOTOS
    女性が活き活きと
    働ける会社へ
    株式会社トップワイジャパンでは女性が働きやすい会社にするための
    取り組みを積極的に取り組んでいます。
    • 産前産後休業・育児休業制度
      ----------------------------------------------------
      株式会社トップワイジャパンでは、産休・育休の取得を推奨しています。直近でも実績があり、取得しやすい環境になっています。
    • 時短勤務制度
      ----------------------------------------------------
      株式会社トップワイジャパンでは、育児と仕事の両立を推奨しています。お子様が小学校入学～2ヶ月まで時短勤務が可能です。実際に制度を活用して働いてくれている社員もいます。
      その他にもワークライフバランスを大切にしている為、お子様の学校行事や家族のご予定に合わせてお休みを取得することが可能です。
    MORE INFO
    健康企業宣言
    当社は感染症対応力向上プロジェクトに
    参加しています。
    MORE INFO
    メッセージ
    人材の育成は最重要課題ととらえています。
    1人ひとりの努力が各店舗の売り上げとなり、それが会社の拡大につながる。
    そして、最終的には社員に還元される仕組みを整えています。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社トップワイジャパン
    事業内容 ◆電気通信サービスの加入手続き、アフターに関する代理店運営
    ◆不動産賃貸、売買に関する仲介業務、住宅ローン店舗の運営
    企業
    WEBサイト    		 http://www.topyjapan.co.jp/
    企業
    SNS
    所在地 東京都足立区千住1-4-1東京芸術センタービル10階
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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