仕事内容

＼100％リサイクルを実現したSDGs企業のドライバーを募集します！／

◎ドライバー未経験OK！意欲・人柄重視の採用です
◎安定性バツグン！景気に左右されず右肩上がりに成長中です
◎平均年収の大幅な向上に向け推進中！未来の管理職候補を求めているので給与UPのチャンスです

あなたには、2t・4t・10t車のトラック運転手として、事業所廃棄物の回収と運搬業務をお任せします。

具体的には…
・社内で回収先の確認
・現場で廃棄物を回収
・自社工場へ運搬
・会社に戻って報告

《回収品/保有車両》
当社では「一般廃棄物」「産業廃棄物」の収集～処分まで請け負っています。
車両は小型・中型・大型の全40台を保有。パッカー車やパワーゲート車、アームロール車とさまざまな車両を用意しています。

《職場の雰囲気》
異業種から転職したスタッフが多数活躍中！
風通しの良い組織なので、社歴や役職関係なく、気軽にコミュニケーションを取れます。

《誰もが憧れる企業を目指し成長中です》
例えば・・・
・選択制週休2日制◎
・平均給与100万円UP◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
普通自動車免許以上

＼☆こんな方歓迎☆／
中型免許の資格を持っている方歓迎♪
＊中型免許取得後、2年間継続勤務頂ければ免許取得費用の半額を補助します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

株式会社アクト・エアは「一般廃棄物」「産業廃棄物」を同時に処理できる日本有数の総合リサイクルセンターを稼働しています！

このたび、SDGｓの機運上昇や7年後の売上倍増を目指して、新たな仲間を募集することとなりました。
代表交代による新たな組織づくりとして、年収や年間休日の増加なども計画しています！

給与

月給28万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 570万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社3年目／30歳
●年収675万円／入社10年目／55歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（30時間分、45,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

◎賞与あり(年3回／夏・冬・期末)
◎昇給あり(年1回）
◎ 交通費支給あり

勤務地

神奈川県愛甲郡愛川町 / 海老名駅・本厚木駅・番田駅・原当麻駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。

＜住所＞
神奈川県愛甲郡愛川町角田3667

＜交通＞
・小田急/相鉄/JR相模線「海老名駅」車で20分
・小田急「本厚木駅」車で20分
・JR相模線「番田駅」、「原当麻駅」車で15分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間

シフト例
・0時00分～9時00分
・3時00分～12時00分
・6時00分～15時00分
・8時00分～17時00分
＊希望に沿って柔軟に決めますので、上記時間以外の勤務も可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎完全週休2日制

◇年間休日120日以上
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇祝日休み
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
（取得実績あり）
◇育児休暇
（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり(年1回）
◇賞与あり(年3回／夏・冬・期末)

【各種手当】
◇通勤手当
◇残業手当
◇役職手当
◇コース手当
◇資格手当あり

【各種制度】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇資格取得支援
◇企業確定拠出年金あり
◇制服支給
◇勤続10年祝金
◇交通費支給あり
◇マイカー通勤可(駐車場有)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない