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株式会社OPUS
所要時間
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新卒 未経験OK 30+日前

新卒・第二新卒採用

株式会社OPUS / 店舗運営職
  • 給与
    月給 21万2,300円 ~ 25万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮崎県宮崎県宮崎市
  • 勤務時間
    シフト制
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

▼入社後【接客・各種ルールの知識習得】
新入社員研修ほか各種フォロー研修があります。店舗配属後、育成担当者のOJT等の指導を受けます。

▼店舗配属後~
【顧客管理】接客・遊技台に関する知識習得
高いレベルの接客を維持しつつ、周りのスタッフの接客サービスのフォローをしていきます。

▼入社約6カ月目~
【環境管理】備品(事務用品・制服等)の発注・在庫管理 設備管理
店舗運営に不可欠な『備品』の管理、店内設備等に不備がないかどうかの確認・管理をします。

▼入社約2年目~
【金銭管理】景品管理・売上金回収・入金・両替
景品の管理、売上金の回収、両替など『金銭』に関わるお仕事に携わっていきます。

▼入社約3年目~
【商品管理】遊技台の管理・入替書類作成提出
我々の業界の『商品』である、遊技台の管理をおこないます。遊技台の故障に対応するのはもちろんのこと、新台入替に関する書類の作成・関係機関への提出等も業務に含まれます。

▼入社約4年目~
【労務管理】人員計画・採用面接・シフト作成・出退勤管理
大切な経営資源である『人』の管理・教育を開始していただきます。
アルバイトの採用面接やシフト作成など主に労務管理に関する業務を学んでいただきます。

▼入社約5年目~
【広告宣伝】チラシ・販促物のデザイン・作成 
『広告宣伝』というチラシや販促物のデザイン立案や作成といった、売上に大きく影響する業務になります。
 
OPUSで学ぶ知識・スキルを活かし、将来の店長職や人事・人材育成・経理・広告宣伝・遊技機管理職を自己実現してください。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

・4年制大学、短大、専門学校のいずれかを卒業見込みの方
・4年制大学、短大、専門学校のいずれかを卒業して概ね3年以内の方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万2,300円 ~ 25万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
310万円 ~ 370万円

【大 卒】
基本給 185,000円
学歴手当  37,200円
業務手当  32,800円
初任給 255,000円

【短大・専門卒】
基本給 185,000円
学歴手当  19,100円
業務手当  30,100円
初任給 234,200円

【高 卒】
基本給 185,000円
業務手当  24,300円
初任給 212,300円

上記には20時間分の固定残業代(業務手当)が含まれています。
20時間を超える場合は割増賃金を追加で支払います。
賞与 年2回(夏季、冬季) ※初年度は冬季のみ

勤務地

宮崎県宮崎県宮崎市

宮崎・鹿児島のいずれかの店舗配属となります。
(面接時・内定後に配属店舗の希望を伺います)

<住所>
宮崎県宮崎県宮崎市新栄町84-1

勤務時間

シフト制

【早番】 8:30~16:45
【遅番】16:00~24:15 左記時間帯での交代制勤務となります。
(実働7.25時間 休憩60分)(ローテーション制)

<勤務例>
早番出勤(5日間)→公休日(1日)→遅番出勤(5日間)→公休日(2日)
※公休日を挟んで早番・遅番勤務が入れ替わる例

休日休暇

月7日休み
(シフト制により休日は交代制)
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、弔慰休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)完備
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(勤続満5年以上が対象)
■社内レクリエーション
■寮・社宅制度(1K、1LDKマンション)
家賃1万円で借り上げ寮を準備します。(駐車場付き!)
■食事補助制度
■育児・介護休暇制度
■有給消化率90%以上

雇用形態

新卒

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社OPUSの採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月19日
「安心」と「ワクワク」を
作る仕事
私たちの仕事は、「安心」と「ワクワク」を作り出し、
地域のお客様の未来と笑顔を結ぶ「懸け橋」となること。
人と人とのつながりを何よりも大切にした空間づくりに取り組みます。

~Kanayama Group~
ABOUT
大切にしたい“人”との出会いがある。共に笑いあえる仲間がいる…それがOPUS。
アミューズメントの未来とお客様の笑顔を結ぶ「架け橋」になりたい

お客様に喜びと感動を提供するために、最高のエンターテインメントを追求する。それが、私たち「OPUS」の使命。

社員一人ひとりの個性、可能性、エネルギーで、
常に一歩先のアミューズメントに挑み続け、
業界に、地域に、そしてお客様の人生に、
新たな革新を巻き起こしています。

お客様の未来と笑顔を結ぶ「架け橋」になるために――。

OPUSの挑戦はこれからも続きます。
    MESSAGE
    カナヤマビジョン
    「安心」と「ワクワク」を作り出す
    地域のオンリーワン企業になる
    私たちが提供するのは、単なるモノや、その場限りのサービスではありません。

    「あそこに行けば安心して楽しめる。他にはないワクワクがある」

    そんなお客様の期待にいつでも応えられる空間を創造し、

    提供し続けることが私たちの仕事です。

    業種や業態の枠組みにとらわれず、また、自分たちの可能性に限界を設けず、

    カナヤマにしかできないオンリーワンの「安心」と「ワクワク」を実現するために

    私たちは全社一丸となって挑戦し続けます。
    BUSINESS
    事業内容
    私たちは地域の皆様へ生活を豊かにするためのサービスを提供しています。
    そのために大切にしていることは「安心」と「ワクワク」。
    非日常を体験できるアミューズメント施設の運営や自動車販売を通じて、
    お客様へ「安心」と「ワクワク」を提供するために私たちは一丸となって挑戦し続けます。
      PHOTOS
      働く環境
      アミューズメント事業はお客様に楽しい時間を過ごしていただくのが使命です。
      そして、笑顔あふれる空間を作っていただく仕事になります。
      お客様に楽しんでいただくために私たちも楽しんで仕事に取り組んでいます。
      BENEFITS
      福利厚生
      充実した福利厚生で働く皆さんをサポートします!
      • 食事補助制度
        200円の負担でお弁当を食べることができます。
      • 育児休暇制度
        女性だけでなく男性の取得実績もあります。
      • 全国提携保養施設あり
        ハイクラスな宿泊施設を従業員価格で利用することができます。
      • 希望休制度
        希望の日に休みが取れるので予定が立てやすいです。
      COMPANY
      本社
      会社名 株式会社OPUS
      事業内容 遊技事業・自動車事業・食品製造業
      企業
      WEBサイト
      http://www.kanayama-g.co.jp
      所在地 宮崎県宮崎市新栄町84-1
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      応募定員あり早めにご応募ください!
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