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オリックス・ホテルマネジメント株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

フロントスタッフ

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 / フロントスタッフ
  • 給与
    月給 19万円 ~ 25万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市中京区河原町通三条下る
    • 阪急京都線「京都河原町」、京阪本線「三条」
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

【お任せする仕事内容】
ホテルのフロント(ロビーサービス)業務全般をお任せします。

チェックイン/チェックアウト業務
館内のご案内、
宿泊ゲストのお荷物管理、
ウェルカムドリンクの管理、
アメニティバー管理(補充、棚卸、発注)
コンシェルジュ業務 など

外国のお客様と英語で話す機会が多く、
語学力を活かしたい方に最適!


【一緒に働くメンバー】
60名(男女比 6:4)

20~50代まで幅広く活躍中です。


【やりがい・厳しさ】
ご宿泊のお客様に気持ちよくお過ごしいただくため、様々なおもてなしを提供するお仕事です。

自分の部署の都合だけで動くのではなく、相手の立場を思いやり、1歩、2歩と先を読んだプロフェッショナルな対応が求められます。


【入社後の流れ】
入社後は、サービスの基礎知識から先輩が付いて教えていきます。

マニュアルと教育ステップが整っていますので、未経験の方や経験年数が浅い方もご安心ください。

独り立ちの目安はだいたい3か月ほどです。


【将来のキャリア】
フロントスタッフとして慣れて来たら、

京都の土地勘がある方には、コンシェルジュと連携してゲストリレーションにも携われます。

もっと語学力を生かしたい方は、宿泊予約業務にもチャレンジ可能!

さらに、経営層に近い感覚を味わいたい方は是非レベニューマネジメントにも挑戦していただきたいです!

偏りなく、幅広くホテル業界でのスキルアップを目指せる会社です。


雇用形態:正社員

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

■求める人物像
・明るく接客できる方
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

■業種・職種未経験の方歓迎です
必要なことは入社後にイチから学べます。

「ホテルで働いたことがない」
「レストランの経験しかない」

という方もご安心ください!
基礎から実践的に教えます。

■活かせる経験
ホテルでのフロント職
ロビーやベル業務の経験
対面接客業務の経験

■歓迎スキル・経験
・ホテルでの勤務経験
・基礎的な語学力(英語は必須、その多言語歓迎)

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

業績好調につき、3~5名程度の増員を計画しています

給与

月給19万円 ~ 25万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 420万円

<年収例>
●年収400万円/入社5年目/アシスタントマネージャー、30歳

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します(1分単位)。
※退職金制度あります。

<夜勤従事者を応援!>
法定割増賃金に加え、1回の勤務毎に別途「ナイト手当」支給。

他ホテルにはあまり見られない制度で、ホテルを支える社員を応援します!

勤務地

京都府京都市中京区河原町通三条下る / 阪急京都線「京都河原町」、京阪本線「三条」
  • 勤務先 : クロスホテル京都

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

<交通>
京阪本線「三条」1番出口より徒歩4分
地下鉄東西線「京都市役所前」ゼスト御池2番出口より徒歩4分
阪急京都線「京都河原町」出口1Aより徒歩7分

勤務時間

シフト制

変形労働制
想定労働時間8時間/日

1日あたりの実働8時間+休憩1時間=拘束時間9時間
1か月の公休9日(年間108日)

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

◇入社と同時に有休10日付与
◇有休消化率80%以上
◇産休・育休・パパ育休取得実績あり
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ ナイト手当
◇ 退職金制度
◇ 交通費全額支給
◇ 給与改定年1回(4月)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 各種研修制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり
桜並木がきれいな高瀬川沿いに建つ好立地のホテルです。
ゆったり過ごせるとお客様にも好評のロビー。
国際色豊かなスタッフやお客様です。
20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!
レストランサービスチームとの関係も良好。部署の垣根なく、休みの日に遊びに行ったり、オンラインゲームで白熱したり。
朝食をお召し上がりになるため、実はキッチンとの関係性も大事。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月12日
careers at
クロスホテル京都
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
今までのホテルの枠を超えた新しいホテルを創造する
クロスホテル京都は、「今までのホテルの枠を超えた新しいホテルを創造する」という
ビジョンを掲げ、2018年9月に開業しました。
私たちは感性豊かなスタッフとともに、この街を愛し、この街の良さを探求しながら
「この街、このホテルで過ごす、かけがえのないひととき」を提供し、
お客さまの満足度の向上を目指しています。

クロスホテル京都の「顔」としてお客さまを迎え、居心地のよい滞在をご提供するフロントや、
「この街のプロフェッショナル」として、お客さまに様々な京の旅を提案するコンシェルジュ、
そして朝食、ランチ、ディナーまで、1日のあらゆるシーンをおいしいお食事とサービスで
おもてなしする、レストラン「KIHARU Brasserie」など、活躍の場はさまざま。

部署の垣根がない、風通しのよい環境だからこそ育まれる、フレンドリーながらも
洗練されたおもてなしで、お客さまの心に残るホテル滞在を提供しませんか。
チャレンジ精神あふれる皆さまからのご応募をお待ちしています。
BENEFITS
多くの従業員がいるグループ企業だからこそ、
働きやすい制度には自信があります!
  • ナイト手当(夜勤手当)
    実はコレ、大手の有名ホテルでも導入していないところが大半!

    法律で定められた割増賃金に加え、1回の夜勤毎に別途手当を支給しています。

    夜勤はどうしても付いて回る業界だからこそ、頑張ってくれる社員を支援しています。
  • 入社当日から有休付与
    「入社後6か月経過後」など、一定期間が過ぎないと有休が付与されない会社も多い中、当日から使用可能!
  • 年間休日108日
    え?少ないですか?

    でも、ホテル業界では意外と多い部類に入るのです!

    28日までしかない2月であっても、等しく月の公休は9日しっかり取っていただけます!

    9日×12か月=108日

    入社当日から付与される有休と合わせると、一般企業に近い水準の休日数となります。
  • 産休・育休・パパ育休
    取得実績多数!
    女性の育児休暇はもちろん、男性の「パパ育休」の取得実績もあります。

    男女共に、分け隔てなく活用いただける環境です。
COMPANY
会社情報
会社名 オリックス・ホテルマネジメント株式会社
事業内容 リゾートホテル、温泉旅館、研修施設等、多様なニーズに対応した多彩な業態の施設を全国で運営しています。
企業
WEBサイト
https://www.crosshotel.com/kyoto/
企業
SNS
所在地 京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1
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