株式会社マイクロウェーブ

所要時間

新卒未経験OK 30+日前

【新規事業立ち上げ】駅から徒歩3分/服装自由/新規事業立ち上げ・事業拡大の専任として活躍しませんか？

株式会社マイクロウェーブ / コンサルティング営業営業職

給与
月給 20万5,000円～ 23万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都渋谷区
- テレワーク・在宅OK
- 渋谷駅
勤務時間

フレックスタイム制完全土日祝休み / 10時以降に始業

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容

ニーズ拡大している新規自社サービスにおける
営業戦略立案～営業推進・目標管理・顧客育成、
トップアプローチを中心に担っていただきます。

単なるサービスの提案営業ではなく、
クライアントに対して、
「サービスをどのように活用すれば、課題を解決できるのか」
というようになコンサルティングを行いながら
ソリューション提供を行う仕事です。

ゆくゆくは、上記経験を踏まえ事業開発を担当していただきたいと考えております。
事業開発に携わりたい方は、ぜひご応募ください。

≪豊富なキャリアパス≫
クライアントのビジネスの戦略を企画していくなかで
新規事業を創造するためのノウハウが身に付きます。

仕事をしていくなかで
新しいビジネスのイメージが見えてきたら、挑戦してみたいと思いませんか？

ゆくゆくは＜サービスプロデューサー＞として
新規サービス・新規事業の立ち上げを担うことも可能です！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■応募条件
・文理不問
・2024年3月/9月卒業予定者
・2025年3月/9月卒業予定者
（高専・専門・短大・大卒・院卒）

・既卒
・第2新卒

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

自社新規事業の拡大にあたり、組織の中で、
より顧客に高い付加価値を提供すべく、組織を中期的に引っ張る仲間募集しております。

給与

月給20万5,000円～ 23万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
246万円～ 276万円

■給与
短大・専門学校（1年制・2年制・3年制）・高専卒
月額：¥205,000
（※固定残業20時間分 ¥27,360／深夜残業10時間分 ¥2,740を含む）

大学卒・専門学校（4年制高度専門士）
月額：¥220,000
（※固定残業20時間分 ¥29,360／深夜残業10時間分 ¥2,940を含む）

大学院卒
月額：¥230,000
（※固定残業30時間分 ¥42,620／深夜残業10時間分 ¥5,680を含む）

※それぞれ固定残業時間超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■業績連動賞与：年2回（7月・12月）

試用期間：6ヶ月
雇用形態：正社員
試用期間中の条件に変更はありません。

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅

勤務先 : 株式会社マイクロウェーブ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■ 駅から徒歩5分以内
■ 転勤なし
■ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階

＜交通＞
東急田園都市線/東急東横線/半蔵門線/副都心線　渋谷駅「B3出口」すぐ
JR山手線/JR埼京線/銀座線/京王井の頭線　渋谷駅から徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制　　10:00～19:00（コアタイム10:00～15:00）

（標準労働時間：1日あたり8時間／ 1か月あたり平均160時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■休日休暇　※年間125日以上
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※職種によって曜日変動あり
・祝祭日
・年末年始休暇
・夏季休暇（6月1日～10月31日までの3日間）
・年次有給休暇（入社半年後に初年度10日間付与）
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・母性健康管理のための休暇
・育児休業
・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■待遇
・昇給　　：年1回
・業績賞与：年2回
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・服装自由
・時短勤務制度（条件有）
・在宅勤務制度（選択制）

■福利厚生
・確定供出年金制度（DC）
・副業可（同業他社での就業は不可）
・社員表彰制度
・携帯付与（職種によって変動）
・定期健康診断（年1回）
・メンタルヘルスケア
・常備薬無料利用

・全社懇親会＜KICKOFF＞（年2回）
・全社イベント（お花見・納涼祭・忘年会など）
・有志イベント（フットサル・ダーツ・スノボ・サウナ・温泉・ディズニーなど）

・レンタカー（法人契約で割引利用可能）
・慶弔時の電報

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な換気
・定期的な洗浄/消毒
・オンライン選考OK
・オンライン商談の推奨
・在宅勤務手当あり
・在宅勤務用Wi-fi貸与あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社マイクロウェーブの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月27日

株式会社マイクロウェーブ

私たちと一緒に働きませんか？

ABOUT

わたしたちについて

戦略×アート×テクノロジーを通じて
円滑なコミュニケーションと
エモーショナルな価値を実現する

マイクロウェーブは2000年に創業し、
今年で設立20周年を迎えました。

当初は3名で始まった会社も、
グループ全体で130名の規模に成長をし続けております。
～小さなしずくから大きな波へ～
ひとつひとつのしずくは、自由に他のしずくと融合しながら、新しい形に変化をし続けます。

マイクロウェーブもこのしずくのように、小さな一粒のしずくから始まり、
その時代に合わせて柔軟に変化をしながら、やがては大きな波となっていくー。
マイクロウェーブのロゴには、このような意味が込められています。

MESSAGE

代表メッセージ

感動を与える仕事とは

人を喜ばせるためには、何が必要なのか。
それは感情を揺さぶること――
つまり“エモーショナル”であることだと私は考えています。

そして、「仕事」とは、人の感情に刺さるエモーショナルな価値を生み出すことです。
その上で、当社がエモーショナルを作り出すために
重要視しているものこそ、“戦略”と“アート”と“テクノロジー”の3つ。
これを心掛けなければならないのは、
営業でもエンジニアでも、どんな職種でも一緒です。
日々目の前の仕事をこなすうちに、仕事はルーティーン化してしまいがちです。
そんな時こそ「エモーショナルを生み出せているか」を
自分に問い、あり方を見つめなおしてほしい。

この理念には、そんな思いが込められています。

社会が目まぐるしく変化するなかで、世の中に関心を持ち、
変化を楽しみながら一緒に仕事ができればと思っています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社マイクロウェーブ
事業内容	■DX支援事業・新規事業開発/EC事業支援領域・業務改善/新技術領域・SES/常駐領域 ■インキュベーション事業・Newbie ・＠葬儀・マイカースポンサー・HONEST 創業以来、国内大手企業のWebプロジェクトを数多く手掛けた実績があり、ナショナルクライアントとの直接取引を中心にWebソリューションのノウハウを積み上げてきました。戦略・クリエイティブ・開発まで幅広い領域で専門性をもった人材を活用し、デジタル領域の課題解決に一気通貫した質の高いアウトプットを提供しています。 24周年を迎えた弊社では、培ってきたWebサービスの構築力を生かし、社会課題の解決につながるようなサービスの開発を通じて、社会貢献と企業価値の増大を目指しています。人々の「困っていること」や、「もっとこうだったらいいのに」を社会の課題ととらえ、「IT×○○」の切り口で課題解決を目指し、日々新たなサービスを創造しています。
企業 WEBサイト	https://www.micro-wave.net/
所在地	東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル4F

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