仕事内容

※今回は代理店ではなくNTTの委託業務です。

NTT職員と連携して、NTT西日本の業務としてフレッツ光オプション系サービス等の販売支援を実施していただきます。

基本的には、すでにフレッツ光インターネットサービスをご利用中のお客様に対し、NTT営業担当者が提案するネットワークサービス(クラウド系サービス、UTMセキュリティー、VPN、Wi-Fi、ビジネスフォン等)の導入にあたり、交換機器等の選定やネットワーク切替時の保守会社(ベンダー)等との調整が主業務となります。

ネットワーク構成図(ONU配下にLANケーブルで接続されている通信機器やご利用中ネットワークサービス等)を把握できる程度の基本的な知識があれば問題なく従事いただけます。

通信ネットワーク系関連業務経験者(法人向け光回線営業、OA機器関連業務、通信系ラウンダー業務等)はもちろん、ルーター、UTM、VPN、クラウド系サービス等の概要を理解している程度の最低限のネットワーク知識があればまずはお気軽にご連絡ください。
※必ずしもすべて必須ではありません。

時期：即日～　※始業時期は応相談
場所：博多駅　徒歩4分
時間：月-金(平日)　9:00-18:00
非稼働：土日祝
報酬：月３０－４０万　※スキル見合いで面談後に決定
※知識・経験等により増額あり
※週1-4日のスポットでの応募不可

厳しいノルマや残業もない大手企業での落ち着いたお仕事ですので、今後のステップアップをお考えの方やプライベートも充実させたい方に最良の案件となります。

現場での作業等はなく、あくまでも事業者に対しての法人営業支援業務につき、一般的なコミュニケーション能力とある程度のネットワーク知識をお持ちでしたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

下記のいずれかに該当する方
・通信系法人営業経験者
・通信系商材関連業務経験者(法人向け光回線営業、システムエンジニアSE、ネットワークエンジニアNE等の技術職も含む)
・通信系ラウンダー経験者
・ルーター等キッティング経験者
※パソコンやネットワーク等に詳しく一般的なビジネスマナーのある方

求める人材:
・社内外問わず様々な方々との円滑なコミュニケーションスキル
・法人向け光回線、ネットワーク等に関わる基礎知識
※家電量販店、携帯ショップ、光ヘルパー等で上記実業務経験が少なくても、法人向けビジネスマナーとある程度のネットワーク系知識があり、前向きな姿勢と自己解決能力のある方であればエントリー可能です。

法人対象のフレッツ光回線(コラボ光含)営業経験者はもちろん、クラウド系サービス、VPN、UTM、POSレジ、複合機、OA機器、CAT端末、防犯カメラ、ビジネスフォン等のいずれかの業務経験者も大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【お問い合せ】
時間:9-22時　※土日祝受付可
電話:0120-917-002

※電話番号非通知の場合はつながりません。
※フリーコール接続案内後に無音の場合は、留守番電話に繋がっておりますのでメッセージをお残し願います。
※他の求人も含め現在たくさんのお問い合わせをいただいております。
転送電話や留守番電話に繋がる場合は求人案件名・お名前・ご連絡先をメッセージに入れていただけましたら可能な限り早期に折り返しご連絡させていただきます。

【法人契約可】
地域または案件毎に法人契約も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社1年目／リーダー、28歳

※経験・能力等を考慮し、面談後に決定します。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 博多駅　徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅東

＜交通＞
博多駅　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 活動交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない