仕事内容

Web制作会社と編集プロダクションの機能を併せ持ち、ワンストップで課題を解決する企画・制作会社のグループ会社の業務サポートをメインに行っていただきます。

【ミッション】
短期：経営戦略の実行。
長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、グループ会社の成長と、それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に大いに貢献する事。

【具体的には】
・グループ会社の業務プロセスの最適化サポート
・グループ会社の業績分析と改善提案
・グループ会社の経営課題に対する戦略立案と実行
・その他、経営企画室として必要とされる業務全般

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須経験】
・チームでの業務経験をお持ちの方

【歓迎経験】
・経営企画、事業計画、経営戦略などの経験
・市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方

【求める人物像】
・計画に対してしっかり実行できる方、自発的に足りない部分をカバーできる方
・事業戦略をしっかり実行役として、落し込んでいける方
・相⼿が求めるものを正確にキャッチアップできる⾔語化⼒
・マルチタスクに業務をこなせる方
・ 他部署や他社との調整を行うためのコミュニケーション能力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は現在、経営戦略の立案から実行までを一貫して行う体制を強化しており、親会社(TSP太陽）が主導してグループ会社の経営戦略を策定し、その結果をグループ会社へ伝達するという形をとっています。
経営企画室の一員として、各グループ会社のビジネスを深く理解し、戦略立案からその実行支援までを一手に担っていただける人材を募集することになりました。
戦略の立案だけでなく、その戦略が実行フェーズに移行する際の支援も重要な役割となります。

給与

月給25万5,000円 ～ 29万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
465万円 ～ 670万円

勤務地

東京都目黒区 / 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 ／東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

• 勤務先 : TSP太陽株式会社　東京本社

＜住所＞
東京都目黒区東山1-17-16

＜交通＞
　東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
　東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩60分（12:00～13:00）

■時差勤務制度有
8：00～10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■年間休日
　126日（2024年度）

■休日内訳
　完全週休二日制
　土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など

■年次有給休暇
　入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・住宅手当、家族手当(条件により支給)
・リフレッシュ休暇
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）
・感動体験支援制度
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・財形貯蓄制度
・社会保険完備

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
※選考は計3回を予定しております。
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
※最終面接は対面となります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない