仕事内容

公共工事のサポート事務をご担当頂きます。30名~500名前後の人数が携わる大型の工事が安全に円滑に進むよう陰から支えるお仕事が今回のサポート事務になっております。

１、 工事現場の人員配置管理
２、 工事現場の安全面、衛生面の管理
３、 工事工期の進捗管理
４、 工事進行の上での進捗報告書作成
５、 工事現場の写真撮影、編集業務
６、 工事現場での大工、職人との打ち合わせ業務
７、 来客受付対応

上記7点がメインとなっており、建設現場での業務、現場事務所内での業務とどちらもございます。一般事務のように事務所内だけでお仕事をしたいという方にはミスマッチになります。現場と事務所内と業務がある為給与水準を高く設定しております。

経験、資格は問いません。上記7点を見て「面白そうだ」、「チャレンジしてみたい」、「事務スキルや国家資格取得をしたい」等ポジティブな発想をして頂ける方と弊社は是非お会いしたいと考えております。また、正社員が全国的に数万人在籍活躍頂いている為転勤命令はございません。しかし、未経験入社の新入社員には色々な地域、特性を目で肌で感じ勉強して頂きたいと考えております為、出張宿泊業務はございます。期間にすると3ヶ月~1年間の出張になる場合も0ではございません。勿論自宅から通勤圏内で通える場合もございますが、確実とはお約束出来ません。何故なら弊社のお客様は国、県、市になっておりますので適材適所に人員配置をする必要があるからです。

面接後、入社後GAPを限り無く少なくしたいからこそ正直に記載しております。会社は利益を追求し地域社会に貢献する為にあります。それが巡り社員と社員の家族を守る事に繋がると私達は信じております。面接でお逢いする際は是非本音で未来の話をしましょう。ご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

最近では、正社員を採用したくとも原材料や光熱費の高騰により企業は金銭的なゆとりが激減している時代となりました。
しかし私達の基盤はまさにインフラとなっており、「世の中に必要不可欠」な建造物の構築をしております。衣食住の２つがメインとなっておりますので、安定した雇用形態と安定した待遇を社員達に与える事が出来ております。だからこそ、新入社員育成も言葉だけでは無く社内に学校を連想させる教育制度を設け新入社員には工事現場で指導教育をする、経験豊富な国家資格保有者を置き新入社員のメンタルケアをする、メンタルヘルスマネジメント資格保有者を新入社員1人に対して2人体制で3年間かけて支援サポートをしております。

給与

月給25万8,000円 ～ 67万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 645万円

勤務地

秋田県秋田市

＜住所＞
秋田県秋田市

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇優良人材手当
◇社内表彰制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない