仕事内容

【ご挨拶】
弊社の求人をご覧頂き、ありがとうございます！

弊社は八尾市にて60年続く、食品を取り扱う会社です。
これまでは給食・弁当事業を主軸に成長してきた当社ですが、時代の流れを鑑みて、60年経った今でも様々なチャレンジを続けています。

そのため既存の考えに捉われない、チャレンジ精神を持った方は大歓迎です。是非あなたの能力を成長させ、存分に発揮してください！

【お仕事内容】

▼▼今回募集をさせて頂いております総合営業職について、具体的には以下のようなお仕事内容となります。

既存のお客様への提案営業
・・・弊社が取り扱っている商品やサービスのご提案だけでなく、取引先との連携で「できそうなこと」もカタチにしていく、クリエイティブなお仕事です。

事務業務
・・・企画書や請求書の作成、官公庁への入札案件の対応なども行って頂きます。もちろん初めは上長が詳しく教えながらになりますので、ご安心ください！


▼▼慣れてきたら…

新規のお客様への開拓営業
・・・既存のお客様と同じく、弊社に何ができるかを考え実行する、クリエイティブなお仕事です！

その他、自分にできること・やりたいことを積極的にチャレンジしていってください！


☆現在は個人事業主のお客様が多く、自分の力で成長させてきたパワフルな方がたくさんいらっしゃいます。そういった方々と関わることで、非常に活力やモチベーションを与えられるお仕事であるとも言えます。

☆営業経験が無い方、業界未経験の方でもご安心ください。初めはできることから進め、成長に応じてお仕事の割り振りをしていきます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎！】
営業職を経験された方も勿論大歓迎です！

【歓迎スキル】
・PC操作（キーボード入力、基本的なオフィスソフト操作）
・コミュニケーション力（電話/来客対応、社内連絡等）
・もし何か資格をお持ちの場合は、是非書類や面接などでアピールしてください！

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい
・向上心を持って失敗を恐れずトライできる
・粘り強く取り組める

その他、あなた自身のアピールポイントについて、面接でお聞かせください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【募集人数】
1名

【募集背景】
増員に伴う募集です。

☆スピード面談・採用実施中！
即勤務等、入社日の希望があればお気軽にご相談ください。
ZoomでのWeb面接も対応可能です。

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 300万円

※経験、能力等考慮のうえ決定。
※面接時にご質問ください。
上記額にはみなし残業代（月17時間分、22,000円分）等を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府八尾市 / Osaka Metro谷町線 八尾南駅

• 勤務先 : 八尾本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤・異動はありません。

＜住所＞
大阪府八尾市若林町2-68

＜交通＞
Osaka Metro谷町線「八尾南」駅より徒歩4分

●ここがPOINT●
「八尾南」駅は、Osaka Metro谷町線の発着駅です。
朝の通勤時間帯、人の流れが逆になるため社内が空いており、
帰りも必ず座ることができます♪

会社は駅から徒歩5分以内で、近くにコンビニもあり、休憩時間も自由に過ごせる環境です。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※実働8h（休憩1h）
※一部繁忙のタイミングを除き残業はありません。
※残業が発生する場合、別途残業手当を支給します。

★朝型企業です。
少し早めに出社して早めに帰る。これが当社のスタイルです。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
(土、日、祝日は必ずお休みです）
★年間休日118日（2023年）（有給休暇は含みません）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇昇給、賞与有(業績による)
※試用期間3ヶ月有(同条件)

※社内は禁煙です。
※主に食品を扱っておりますので、衛生面には十分過ぎる配慮を行っています。
※新型コロナウィルス対策も万全ですので、安心してお勤めいただけます。
※その他、入社前に確認しておきたいこと等あれば、面接時に遠慮なくご質問ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない