仕事内容

➪どうせ厳しいんでしょ？　
➪あぁ、ノルマに疲れた…
➪個人プレーばかりで押しつぶされた…
➪本当は営業職に興味があるけど…

当社の営業は上記の心配は一切ナシ！
"新規開拓業務"や"ノルマ"のないルート営業のお仕事です。

★個人のノルマは一切なし

個人ではなく会社全体で共通目標を目指しサポートし合います。
課題があればチームプレーで解決していける社風です。　　　

◆マーケティング
　　　市場調査や資料作成　など
◆インサイドセールス
　　　問い合わせ対応やDM作成　など
◆ルート営業
　　　産業機器、建設資材の既存顧客への
　　　訪問(納品・提案)、受注受付　など
◆アフターフォロー
　　　納品後の問い合わせや反響確認　など
【主な取引先】
‣土木・建設資材→建設会社がメイン
‣産業機器→工事やプラントを持つ様々な業種
‣ドローン→多彩な業界の取引先増加中

★進むDX化。"一歩先を行く"業務環境

・見積書の作成や商品の仕様などの情報は当社支給の"iPad"で確認！
・SFAという情報共有ツールを用いて毎日の報告書などの作業効率をアップさせます！
※SFA＝セールスフォースアシスタント

★入社後の流れ

【1】先輩と一緒に仕事を学びます。
イチからお教えするので心配ご無用！！
業務の流れを各配属先で覚えていきましょう◎

【2】メイン業務を担当しましょう。
お客様を覚えたり、商談知識に自信がついたら
いよいよメイン業務です。補助に先輩がつきます。

【3】独り立ちへ
困ったことや不安に感じていることは
その都度チャットアプリで！！
すぐに先輩に聞けるので安心です。

　仕事内容や社員紹介も充実してます♪
　東光産業株式会社　公式ホームページ
　⇒https://www.toko-sangyo.biz/

事業内容：工事請負、建設資材・産業機器販売
雇用形態：正社員

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

不問

営業に関する知識・経験・スキルは一切不問！やる気があれば大歓迎です。
別の業界や職種から入社した先輩もいます。
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調、業務拡大につき増員を計画しております。

給与

月給22万7,002円 ～ 35万3,114円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
272万4,024円 ～ 423万7,368円

みなし残業代は上記月給を元に月34.5時間分、4万7002円~7万3114円を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

青森県八戸市 / JR八戸線「長苗代駅」

• 勤務先 : 東光産業株式会社　八戸支店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
青森県八戸市長苗代三丁目6-9

＜交通＞
JR八戸線「長苗代駅」より徒歩11分　車で5分

勤務時間

08:00 ～ 17:10

実働時間：8時間/日（休憩1時間10分）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
★(基本土日休み)
※年間休日117日(当社年間休日カレンダーによる)
※土曜は月1回程度出勤日あり
※休日に現場に出た場合は営業日に代休取得か休日手当支給かを選択
★祝日休み

★GW休暇
★夏季休暇
★年末年始休暇
★年次有給休暇　　他


◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ タブレット・スマートフォン支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない