仕事内容

民間企業や行政から請け負うイベントの運営を担当していただきます。
この度の採用では、制作ディレクターとしてステージ進行から運営まで担っていただける方を募集します。制作部隊は別におりますので、広告・政策会社等の周辺業界でのご経験も発揮頂けます。

【具体的には】
・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施運営まで担当していただく予定です。
・展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関しての顧客接点から納品までの全てのディレクション業務。

【働き方】
社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで対応します。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許

【経験】
(いずれかのご経験必須)
・イベント関連の企画書を作成したご経験
※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など
※多少のチームディレクションやプロジェクトリーダーの経験希望

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が長け、周囲と調和がとれる方
・建築に関する知識が豊富な方。
・企画書作成のご経験をイベント業界で発揮したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⻑を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。
本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する営業の一翼を担っていただけるメンバーを求めています。

給与

月給25万5,000円 ～ 29万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
465万円 ～ 670万円

勤務地

東京都目黒区 / 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 ／東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

• 勤務先 : TSP太陽株式会社　東京本社

＜住所＞
東京都目黒区東山1-17-16

＜交通＞
　東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
　東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩60分（12:00～13:00）

■時差勤務制度有
8：00～10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■年間休日
　126日（2024年度）

■休日内訳
　完全週休二日制
　土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など

■年次有給休暇
　入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・住宅手当、家族手当(条件により支給)
・リフレッシュ休暇
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）
・感動体験支援制度
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給されます。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など）
・財形貯蓄制度
・社会保険完備

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。
※ポートフォリオ/企画書のご準備ができている場合はご提出ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない