仕事内容

＼安心のマンツーマン指導でスタート！／

＜人と企業をつなぐ人材コーディネーター＞

具体的には
《スタッフへのサポート》
▼面談を通じて、
　適切な仕事を提案

▼企業とのマッチングを行い、
　面談などを設定

▼就業後、困り事などないか
　ヒアリングやアドバイス

※平均して1日に3～4件の面談を実施
※スタッフのスキルや希望する条件を
　丁寧に確認することが大切です！
　
《企業への提案・フォロー》
▼担当企業へ提案やヒアリングし、
　どんな方が活躍できるか理解を深めます

▼ニーズに合った人材をご紹介

▼就業後のフォローを行い、
　スタッフの活躍状況を確認

※求人の確認と就業後のフォローを通じて
　各企業の特徴を把握。
　長期的なパートナーシップを構築します。

≪入社後の流れ≫
まずは、新規登録者の面談と
既存スタッフのフォローを同時進行で行います。

半年後の企業向け業務のスタートを目指し、
ひとつひとつ丁寧に教えていくので
徐々に業務内容の幅を広げていきましょう！

＼これまでの経験は一切不問／
自主性とチャレンジ精神を持ち、
積極的に取り組める方を歓迎いたします！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

未経験OK！
人とのコミュニケーションに自信があるという方、歓迎です！
社内は明るくアットホームな雰囲気です。

大阪の派遣事業部では営業コーディネーターとして9名が活躍しています。男女関係なく全員が主役となって活躍中！

自分の意見が仕事や会社の体制に反映されることもあるので、会社に対する思いも強く、それぞれが会社を育てている意識を持つ社員が多数！

＜中途入社者の前職＞
■アパレル接客
■旅行業界に特化した人材会社
■求人広告代理店の営業
■塾講師
■ホテルのフロント
■結婚相談所のカウンセラー等

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調よる増員募集です！

給与

月給24万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 490万円

未経験/月24～28万円以上
経験者/月27～32万円以上

※経験等を考慮して月給額を決定します。
※試用期間中（最大6カ月間）の給与は、月給－2万円です。
※その後は随時、実績に応じた昇給・昇格のプランがあります。
※固定残業代5万円(35時間分)～8万円(45時間分)含む。超過分は別途残業代を支払います。

★スピーディーな昇給あり
随時評価と昇給を実施！
がんばり次第では、翌月昇給も可能。
1年で年収170万円UPした先輩も在籍！

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩1分　「本町駅」徒歩7分　「大阪駅・梅田駅」徒歩15分

• 勤務先 : 株式会社アンフ・スタイル

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14

＜交通＞
地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩1分！
「本町駅」徒歩7分　
「大阪駅・梅田駅」徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働8時間/休憩60分
◎残業月20時間程度

※ミスマッチのない人材派遣を実現しているため、トラブルによるイレギュラー出社はありません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 土日祝休み
◇ GW休暇
◇ 年次有給休暇（有給休暇取得率80％以上）
◇ 年末年始
◇ 夏季休暇（5日）
◇ 慶事休暇
◇ 産前、産後休暇（取得実績あり）
◇ 育児休暇（取得実績あり）
◇ 年間休日125日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 交通費全額支給
◇ 昇給随時
◇ 賞与年2回(7月・12月)
◇ インセンティブ制度
◇ 役職手当
◇ 職能手当
◇ 社用携帯貸与
◇ 健康診断

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない