仕事内容

■非破壊検査って？
非破壊検査とは、ものを壊さずに、機械部品や構造物にある有害なきずを検出する技術です。
放射線や超音波、磁力などを利用する特殊な装置を使用したり、目視や音による検査も行っています。

目に見えないところで老朽化が進む機械設備や構造物の危険を事前に察知し、暮らしの安全を守るために必要不可欠な仕事です！

■まずは研修からスタート！

入社後1週間は、岡山営業所またはオンラインで研修を行います。
◎非破壊検査とは何か
◎どのような検査内容なのか
◎現場でのルールについて
など、実践も交えながら必要な基礎知識を学びます。

特殊な仕事なので、未経験からはじめた社員ばかり。
教育体制には自信があります！

■一日の流れです！(参考例)

・～8:00まずは客先事務所へ出勤
・朝礼を実施し、その日の作業内容を打合せして作業準備
・8:30～グループに分かれ作業開始
・10:00～10:30休憩(進捗具合のチェックや道工具の準備)
・10:30～作業開始
・12:00～13:00お昼休憩
・13:00～昼からの作業について打合せ後作業開始
・15:00～15:30休憩
・15:30～16:30作業
・16:30～報告書作成や書類、記録の整理
・17:00～終礼、帰宅

一日の流れはこんな感じです！
※現場によって多少異なります


■資格取得も徹底的に応援！

業務と並行して、非破壊試験技術者の資格取得に向けて勉強も進めます。
もちろん、講習費用などは全額会社が負担します。

時間をかけて一つひとつ仕事を覚えていくことができます。未経験の方も安心してご応募ください！


【チーム組織構成】

ゼロからスタートした20代～30代が多数活躍中！バーベキューやダーツ大会などの社内イベントも開催されるなど、社員同士の交流の場も多く設けられています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴不問】業種・職種未経験歓迎！■要普通自動車免許

★これまでのご経験は一切不問！理系・文系も問いません。

【こんな方を歓迎します】
・技術を身に付けて安定的に働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・長く働ける仕事を探している方
・色んな地域に行って仕事してみたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

約5名の増員を計画しています

給与

月給27万2,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／作業員、22歳
●年収390万円／入社3年目／作業員、25歳
●年収450万円／入社7年目／リーダー、30歳

※基本給は経験、能力を考慮して決定します。
月15～30時間程度の残業あり。※残業代は別途支給

※下記手当を月々別途支給
■住宅手当：15,000円
■家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■地域手当：千葉営業所：22,000円
■出張手当：日額2000円(出勤日のみ)
その他、資格手当や健康手当など様々な手当も充実(該当者のみ)
勤務形態によっては年収例よりも年収が高くなる十分可能性もございます。

勤務地

千葉県市原市 / 五井駅

• 勤務先 : ゼネラルテクニカルサービス株式会社/千葉営業所

★転勤はありません

転勤はないが出張可能者は出張業務に行く場合あり

＜住所＞
千葉県市原市松ケ島77-9

＜交通＞
五井駅より徒歩約25分
車・バス10分(駐車場あり)

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ (土・日)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 看護休暇
◇5日以上の連休取得OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 定期的な洗浄・消毒


各種制度
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■車通勤OK（無料駐車場完備）
■制服支給
■研修制度充実

＜POINT＞各種手当が充実！
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■住宅手当：15,000円
■家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■地域手当：千葉営業所：22,000円

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない