仕事内容

横浜家系ラーメン『壱角家』の店舗運営・管理（接客・調理・教育や売上管理など）
妥協を許さない本物の濃厚スープ。家系ラーメンの最高峰。お客様の「旨い！」の声が聞きたくて！1度食べたらクセになり。2度食べたら忘れられない。3度食べたらやめられない。そんなこだわりあるラーメンです。

▍入社後
・店舗にて日々の業務を覚えていただくことからスタートします！
　接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。

▍将来的には
・店長として、売上管理やスタッフのマネジメントをお任せしたく考えています！
　・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）
　・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）
　・数値管理（売上管理・備品管理など）
※オペレーション試験と筆記試験の通過が必須です。（最短7ヶ月で通過可能です！）

▍魅力
★明確な評価基準で昇格しやすい
・ご経験/スキルによって、入社後最短3か月ほどで店長以上のポジションをお任せする場合があります。
・当社では明確な評価基準を設けています。
2～3等級：スタッフ
4～5等級：店長
6等級以上：エリアマネージャーなどのマネージャー職

・独立開業支援制度もあり、6等級以上で十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。
・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がしっかりポジション/給与に反映される仕組みを整えています！

★失敗は怖くない！
・当社では結果を重視するのではなく、社員の挑戦や成長の機会を大切にしています。
・失敗をマイナスと捉えず、成功への第一歩として、あなたの積み重ねてきた努力をしっかり評価します。
（社員が失敗を恐れて、何も行動できない環境を作ることこそが問題と考えています！）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

当社では専門性やスキルのみを重視するのではなく、社員ファーストを第一に掲げ、
ご自身や一緒に働く仲間を大切にしていただける方とぜひご一緒したいと考えています。

・アルバイト/パート含む、飲食店での就業経験がある方
・コミュニケーションを取るのが好き・得意
・飲食業界で腰を据えて働き続けたい
・飲食業界でキャリアアップを目指している

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名以上

▍募集背景
・ありがたいことに業績好調につき、店舗拡大を順調に進めています！
・店舗拡大を進めるにあたり、店長以上のポジションへのキャリアアップの機会が多く見込めます！
（飲食業界でよくある、ポジションの空きがなくキャリアアップが見込めない・・などの状況を、当社では徹底的に解決したいと考えています。）
・また同時に飲食業界のきついイメージを払拭するべく、1人当たりの負担軽減による労働環境の改善も踏まえ、新たに仲間を募集いたします。
（労基法を厳守した働きやすい環境を実現したいと考えています！）

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 490万円


※上記給与は、一律住宅手当5000円＋みなし残業代（63,780円～81,980円）を含みます。
※固定残業時間39時間・深夜46時間を超えた分については、残業代を支給します。
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

▍年収例
430万円：23歳 / 店長 / 月給28万円＋手当+賞与
500万円：26歳 / 店長 / 月給30万円＋手当+賞与
700万円：32歳/マネージャー / 月給45万円＋手当+賞与
1000万円：35歳 / 部長 / 月給70万円＋手当+賞与

勤務地

東京都大田区

• 勤務先 : 壱角家（蒲田店）

▍備考
・ご希望勤務地を最大限考慮いたします！
・店舗移動あり（ご自宅最寄駅から1時間圏内の店舗）
・状況によって転居を伴う転勤をお願いする場合があります。
（その場合は、会社にて家賃半額負担の寮をご用意いたします。）

＜住所＞
東京都大田区蒲田5-28-2 1F

＜交通＞
車・バイク通勤OK！（店舗によって異なります）

勤務時間

シフト制

・1日当たりの実働時間：8時間（休憩時間：60分）
・勤務時間は店舗の営業時間により異なります。

▍シフト例　※24時間営業店舗の例です。
・8:00～17:00
・11:00～20:00
・12:00～21:00
・13:00～22:00
・19:00～4:00
・24:00～9:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・シフト制：月8～9日休み
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：3日
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・家族手当　※扶養に入っていることが条件です。
（配偶者:月1万円/18歳未満の1子につき:月1万円）
・住宅手当（月5000円/全員支給）
・交通費規定支給（月5万円まで）
・昇給随時
・賞与年2回（6月、12月）※条件あり
・社会保険完備
・食事補助
・残業手当（みなし残業時間を超過した場合）
・独立支援制度
・資格取得支援
・制服貸与
・従業員持株会
・ストックオプション

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない