仕事内容

★★コンビニ店長経験者が、大活躍している環境です★★
あなたには【セブンイレブンの店長候補】をお任せいたします。

＜本求人のポイント＞
◎同じく店舗を運営する店長仲間が社内に数十人います！

　自分１人で孤立して苦労するのではなく、定期的に開催されるミーティングを通して社内で社員同士の横のつながりも持ち、助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。

◎⼊社後、先ずは店舗にて2週間の研修。さらに現場での経験を積んでいただき、充分にマネジメントスキルを身に付けたら、店⻑として年商 2 億程度の店舗の運営をお任せします。

◎その他、完全週休二日制｜有給消化率80以上｜残業少なめと働きやすさも同時に叶います。

「コンビニ店長のお仕事は好きだけど、ワークライフバランスも保ちたい」そんな方からも大好評の環境です。

◎昇給あり
社内資格試験の合格や役職によって手当がつきます。
最短1年で37,000円の給与UPも可能です。


≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください
▽電話・メール連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽対面/web面接 (どちらかお選びいただけます)
▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎未経験者OK
◎元フリーターも大活躍中！
◎コンビニ経験がもしあればスピード昇格！
◎社会人デビューも大歓迎！
◎スキル・ご経験一切不要！
※実際に元フリーターで現在店長・副店長として活躍している社員も多く在籍しています。

＊日本語検定1級程度話せる方、日本語ネイティブレベルの方（接客がメインのため）
To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to speak Japanese like our mother tongue.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い大量募集！

個別に説明会も随時開催しておりますので
ご気軽にご応募ください！

給与

月給23万5,000円 ～ 34万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
282万円 ～ 415万2,000円

基本給23万5000円＋役職手当＋時間外手当
時間外、深夜手当全額支給

○1年目想定年収
リーダー期間：入社～6ヶ月…月給235,000円×6ヶ月＝1,410,000円
副店長期間：7ヶ月～12ヶ月…月給239,000円(235,000円+4,000円(役職手当))×6ヶ月＝1,434,000円
1年目合計2,844,000円

○2年目想定年収
店長期間：月給303,000円(235,000円+31,000円(役職手当)+37,000円(残業代:20時間を想定))×12ヶ月＝3,636,000円
※その他交通費は別途全額支給

○5年目想定年収
教育トレーナー職期間：月給338,000円(235,000円+66,000円(役職手当)+37,000円(残業代:20時間を想定))×12ヶ月＝4,056,000円
※その他交通費は別途全額支給

勤務地

東京都港区 / 東京メトロ・六本木駅

• 勤務先 : 東京都内のセブンイレブン

★駅から徒歩5分以内です

転居を伴う異動なし
ジョリー・ロジャー株式会社と雇用契約を結ぶ、正社員募集です
勤務地は相談OK。店舗が多いため通いやすさを重視していただけます！
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区赤坂９丁目７－２

勤務時間

シフト制

◎実働8時間、休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
◇ 年間休日110日以上
◇ 産前・産後・育児休暇

有給休暇は消化率80%以上です！
男性の育児休暇取得促進！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費全額支給
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない