仕事内容

・社会保険が未加入のため、
　万が一の怪我や入院が不安
・毎日８名近いお客様を対応し、
　時間に余裕がない
・低価格なので頑張っても歩合給が伸びない
・希望休の融通が利かず
　プライベートの予定が立てられない
・集客（Instagram・ホットペッパー媒体）も
　アイリスト任せ

このようなお悩みがありましたら
是非FAVで働いてみませんか？


【仕事内容】
マツエク・パーマ・アイブロウの施術を中心としたサロン業務

接客も技術のひとつ。
お客様に寄り添い、ファンを作り
お客様に会いに来てもらうことを
理想としています

スタッフ一人一人を最優先に。

充実した研修で、安心してデビュー
少しずつ慣れるようにしっかりサポートします

「ここで働いてよかった」と思えるサロンへ

月に１度全体ミーティングを実地（営業時間内）
お客様のリアルな声を意見交換・技術の見直しを徹底サポート。

高め合う関係を築きながらチームとして
仕事に励んでいます


【入社後の流れ】
入社後は美容知識の習得はもちろん、話し方や、電話の取り方など、基礎から教えていきます。マツエク・パーマ・アイブロウのメニューがありますが、スタッフがサポートし入客しながら学んでいきます



【一緒に働くメンバー】
現在7名のスタッフがおり、新卒や、育児と両立しながら、美容師から転職をした、県外から転職したスタッフも活躍中です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

※美容師免許必需
ブランクがある方も
お気軽にお問い合わせください♪

※業務委託、パート希望の方お気軽にご相談ください

・美容が好きな方
・人と話すことが好きな方
・コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる向上心のある方
・土日祝日勤務できる方、管理美容師免許お持ちの方優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大につき3名ほど募集

給与

時給1,000円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

時給1000円～+物販手当（売上10％）＋指名（300円×指名数）＋交通費
└試用期間は時給900円～スタート
試用期間6ヶ月。スキルにより最短2ヶ月


＊ 週末のみOK
＊ 週３～　１日５時間～　ＯＫ

勤務地

沖縄県宜野湾市

＜住所＞
沖縄県宜野湾市宜野湾市宇地泊1-4-1MINEビル3階

＜交通＞
◇浦添店　５８号線屋富祖信号・３３０大平ICより車で３分
浦添市屋富祖1-9-1みやぎマンション103

◇宜野湾店　５８号線沿い　大謝名交差点付近
宜野湾市宇地泊1-4-1MINEビル3階

通勤しやすいため、うるま市、糸満市など遠方からのスタッフも在籍しております♪

勤務時間

10:00 ～ 19:00

◆10:00～19:00

＊勤務開始時間の30分前出社
＊パートの場合は、上記時間内で1日5時間～で応相談

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

月８日休み
（公休日がないため各個人で休みが変わります。希望休可能 ）
※月１０休み希望などお気軽にご相談ください

◇有給休暇
◇正月休み
◇休日選択制度有（半休+半休＝１日休み可）
◇平日休みあり
◇有休消化率80%以上
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇物販手当・指名手当・その他各種
◇交通費支給
◇入社の際は施術備品（ツイザー）プレゼント

◇社会保険完備
　（雇用保険/労災保険/社会保険/厚生年金）
◇定期健康診断
◇有給休暇（入社半年後１０日付与）　
◇産休・育休制度
◇正月休み　

◇休憩しっかり１時間
◇スタッフ同士の施術無料
◇商品社割あり
◇県内外での講習　資格支援
◇ノルマ無し
◇食事会・レク（マリンスポーツ等）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない