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  5. 税理士補助≪日商簿記2級以上≫◎未経験OK/賞与年2回/地域企業を財務面から支援!
HACグループ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

税理士補助≪日商簿記2級以上≫◎未経験OK/賞与年2回/地域企業を財務面から支援!

HACグループ / 税理士補助
  • 給与
    月給 18万7,000円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    長崎県長崎市
    • テレワーク・在宅OK
    • 宝町駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■会計データのチェック・入力指導
翌月監査を実施。お客様の事業所を訪問又はクラウド上で、会計データと各種データ(請求書領収書・預金・給与等)との整合性を確認します。
主な使用システム:TKC・MF会計・福祉大臣

■申告書作成
法人税・消費税・所得税・相続税
作成した申告書は、課長・有資格者による審査部の二重チェックにより、多角的な視点で確認します。
使用システム:税務はTKCのみ。

■お客様訪問
私達は原則月に1回お客様の事業所を訪問しています。(例外:隔月訪問の場合も有り)

<ご訪問時の業務例>
(1)会計資料と会計データの確認
(2)お客様へ会計データ・試算表を基に業績の共有
(3)お客様からのご質問・ご相談を伺う
(4)税務・会計周辺業務の情報提供(法改正・業務改善・ITツール活用等)
(5)弊社内で完結しない課題・ご相談は提携の専門家とのご縁をお繋する

■委員会活動
事務所の方針に沿った各種推進活動を、社内で横展開するための「委員会」組織活動があります。
・業務品質を高める
・業務改善を進める
・事業や個人資産の承継を円滑にサポートする
など、事務所一丸となって活動できるよう、各テーマごとに推進しています。

<委員会業務例>
・お客様へのヒアリングシート管理
・社内業務の進捗管理
・社内ルールの見直し
・研修企画
・専門分野の業務サポートなど

【仕事のポイント】
お客様の経営に直結するご相談が多いため、責任は多大ですが、感謝の言葉を頂くときにはやりがいを感じます。

【入社後の流れ】
・入社直後:内勤業務
会計データ入力、決算や申告作業の補助
入社後、操作研修の受講・先輩の指導で操作や社内ルールが身に付く体制を整えています。

・入社4か月目以降:外勤補助
先輩の訪問に同行しOJTで訪問先で行うべきことを身に付けます。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

必須:日商簿記2級以上
歓迎:税理士科目、税理士資格者、税理士事務所・会計事務所勤務経験3年以上

※過去他社から中途入社された方の前職は
・税理士事務所
・一般企業経理
・金融機関
・公務員 等です。

例外事由 3号) イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

【募集人数】
中途採用 2名
新卒採用 1名(2025年3月卒)

【募集背景】
平均勤続年数18.1年(2023年11月1日現在)とベテラン社員が多数在籍中。今後数年間で定年を迎える社員の世代交代として、次世代のスタッフを募集します。

また弊社の経営者も2023年2月に代表者交代を行い、お客様から求められる次世代の事務所づくりを目指しています。

【選考の流れ】
・履歴書到着~内定まで1.5~2か月

(1)書類選考
履歴書+職務経歴書

(2)面接
役員と面接
※適性診断を実施
※来社時の交通費一部負担あり

(3)最終選考
作文、健康診断書
※雇い入れ健診と同じ内容。
費用は本人負担。
過去3ヵ月以内の診断書でも可。

(4)内定

給与

月給18万7,000円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
260万円 ~ 400万円

【給与】
中途採用初任給:経験・能力など考慮の上、決定します。
新卒採用初任給: (一律支給手当含む)
2025年3月大学卒業者 187,000円

昇給あり(年1回 人事評価制度に基づく査定による)
賞与(年2回)
諸手当(業績手当、役職手当、資格手当、業務改善手当、特任手当、委員会手当、ワークライフバランス手当など)
残業手当あり(固定残業ではなく実時間に応じた支給)
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【資格手当の例】
税理士試験1科目につき月額10,000円支給(入社5年経過後、倍額支給)

【年収例】
課長職 600~700万円
係長職 300~400万円
*残業手当、資格手当、業務改善手当、特任手当、賞与は別途支給
*役職は人事評価及び能力に応じて昇格

勤務地

長崎県長崎市 / 宝町駅
  • 勤務先 : 税理士法人 中央総合会計事務所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません。
原則事務所に出社して頂きますが、業務状況に応じてリモートワーク・訪問先への直行直帰可能です。(フルリモートは受け付けておりません)

<住所>
長崎県長崎市宝町5-5HACビル内

<交通>
「宝町」電停・バス停 目の前
通勤に便利です!

勤務時間

08:30 ~ 17:30

【1日の仕事の流れの例】

8:30:始業・朝礼
8:30~9:00:チャット、メールチェック
9:00~12:30:お客様訪問
12:30~13:30:お昼休憩
13:30~14:30:日報入力・お客様からの質問事項への回答対応
14:30~17:30:決算作業
17:30:退社

*離島・遠方は直行直帰対応もあり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
完全土日祝休み
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日
土日祝(有給休暇、夏季休暇、冬季休暇有)
→繁忙期は1~3月・5月です。この期間中の祝日は、当社カレンダーに沿う休日変更があります(閑散期に代休取得)。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 日本税理士企業年金基金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

【健康経営】
2021年9月、社員の健康づくりに積極的に取り組んでいる企業として『健康経営推進企業』に長崎県・全国健康保険協会長崎支部の認定を受けました。
・インフルエンザ予防接種(会社費用負担・就業時間内接種)
・健康診断実施(会社費用負担・勤務時間認定)
・要精密検査該当時の勤務時間認定、検査受診費負担 等

【リモート対応実施中】
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 外勤・在宅勤務用Wi-fi貸与あり
◇ テレワーク・在宅OK(日常的に通勤可能な長崎在住者に限る)

【Nぴか】
2022年1月「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度」において三ツ星を獲得しました。

【SDGs】
2022年3月「長崎県SDGs登録制度」の認証を受けました。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
30代~40代若手税理士やベテランが多数在籍しており、複雑な案件も相談しやすい環境です!チームワークを大切にできる仲間をお待ちしています。
HACビル4階に受付があります。エレベーターを降りて目の前が入り口です。
オフィスは宝町電停・宝町バス停から徒歩1分!アクセス良好です。
会社説明会・見学会も個別に実施中!お気軽にお問合せ下さい。メールは「recruit★hac.co.jp」まで(★→@に変更して下さい)
打合せは目的や状況に応じて、オンラインと対面を使い分けています。社内の各委員会では20代~40代のメンバーを中心に活発な意見が飛び交います。
監査担当者には責任をもってお客様の担当業務をお任せしています。税務・会計の専門家として一緒に成長しましょう。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

HACグループの採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月24日
careers at
HACグループ
税理士法人 中央総合会計事務所・株式会社 HAC
新卒・キャリア採用
BUSINESS
私達の仕事
【私達の仕事】
創業1963年、半世紀以上にわたり地域企業の経営支援を行ってきた税理士事務所です。3つの事業領域「税務会計」「福祉事業・公益事業」「相続・事業承継」の研鑽を続けてきたため、 長きにわたり顧問契約を継続頂き事務所が存続しているものと考えています。

現在これらの領域でこのような方向性を目指しています。
  • 1.税務会計
    (1)経営革新等支援機関として、経営計画作成や資金繰り対策支援、事務効率改善提案等によりお客様の経営サポートを行います。

    (2)適切な優遇税制の活用、税理士法第33条の2第1項に規定する添付書面の100%実施(法人税・相続税)を目指し、公正な税務業務を実施します。

    (3)税務・会計業務以外の相談は、提携の司法書士、社労士、弁護士等相談できる専門家と一緒に課題解決できるネットワークがあります。多種多様なニーズにこたえることを目標としています。
  • 2. 福祉事業・公益事業
    (1)社会福祉事業の会計指導や経営助言業務を通じて、持続的な事業継続の支援及び地域社会の維持に貢献します。

    (2)行政による指導監査を受けるにあたり、事前の各種規程整備、事業体制の構築などの助言や支援を行います。

    (3)書かないエンディングノート®の普及を通じて、万が一の時の手続きで困らない社会を目指すとともに、障がいがある方や認知症の方のご本人、ご家族が安心して生活できる社会貢献活動につとめます。
  • 3.相続・事業承継
    (1)法律や制度改正の情報提供を通じて、早期の相続対策(遺言後見・納税・節税)を提案します。

    (2)事業承継対策や事業を継続していくための提案を行い、安定した経営基盤の構築及び継続的な雇用創出を支援します。

    (3)不動産の税務対策等によりオーナーご家族や地域住民が安心して生活できる場を提案します。
PHOTOS
当社で得られるもの
  • 【一人で悩みません】
    当社はベテランが多く在籍し、日常業務、特殊業務、お客様とのコミュニケーション方法など相談しやすい環境です。
    監査担当者には担当制で責任ある仕事をお任せしていますが、突発的なことなど分からないことがあった時にフォロー・アドバイスがある環境です。
  •  【普遍的なスキル】
    環境変化スピードが速い昨今、求められる仕事内容は変化していきます。
    当社では会計帳簿・申告書のつくり方だけでなく、委員会活動等を通じた組織運営スキル、コミュニケーションスキル、スケジュールの段取りスキル、文書作成を通じた言語化能力が身に付く体制があります。
  • 【IT活用可能な環境】
    会計帳簿に関してはお客様経理担当者への入力指導、事務改善提案が中心となります。
    当社では会計データのDX化を見据えてIT活用のための物理的環境を整えています。
  • 【専門職ならではのやりがい】
    企業の経営者と業績や経営の話ができる業種は限定されます。
    毎年変わる税制や経済環境への勉強は欠かせず、責任も大きい仕事ですが、依頼業務をやり遂げたとき・お客様が安心されたときのやりがいは代えがたいものがあります。
    当社では望む方にチャレンジの場があります。
BENEFITS
キャリア制度
社員の成長が事務所の成長発展の原動力であり、社員一人一人が事務所の看板です。
社員のキャリアアップ支援に繋がる制度や環境を用意しています。
  • 研修制度
    ・毎月月初約3時間は事務所の各委員会が企画する研修を実施します。
    ・Zoomを利用しており、急な業務等で不参加となったら後日視聴も可能です。
    ・オンラインで閲覧視聴可能な税務データベースや、購入書籍も充実。
  • 資格取得推進
    ・手当支給
    ・業務品質に直結する資格には「資格手当制度」があります。種類に応じて月額3,000円~100,000円の支給です。
    ・業務上必須で取得して頂く資格の受験料は事務所が支給します。
  • 人事評価制度
    ・「数値目標」と「行動目標」の2軸で評価をします。
    数値結果だけでなく、数値目標達成のために取り組む「日々のプロセス」も評価します。
    ・「相対評価」ではなく「絶対評価」です。
    他者との比較ではなく、自身の貢献度(目標に対する行動結果・成果)で評価を実施します。
  • 巡回同行(OJT)
    ・中央総合会計事務所は平均勤続年数が18.1年(2023/11時点)とベテランの先輩が多い職場です。
    ・座学も大切ですが、現場でしか学べない事があります。先輩との同行で、サポートや指導を受けながら実務スキルを磨いていきます。
MORE INFO
健康経営
当社は長崎県の健康経営推進企業の認定企業です。
仕事の成果を上げるためには、まず健康を整えることが最重要だと考えています。
そのために取り組んでいる健康経営の制度内容をご紹介します。
  • 健康診断の実施
    ・費用の全額会社負担
    ・受診時間は就業時間として認定
    ・定期健診、生活習慣病予防健診受診率は両方100%
    ・がん検診、脳ドックの費用一部負担
  • 健診受診結果による
    治療徹底
    ・要精密検査~要治療の診断を受けた社員への二次健診受診の徹底
    ・二次健診の初回受診費用を会社負担
    ・二次健診受診時間は就業時間として認定
    ・保険指導対象者へは個別に保険指導の利用を声掛け(2021年度は保険指導利用率100%)
  • 予防接種
    ・インフルエンザワクチン接種の費用負担
    ・接種場所提供(医師に事務所へお越し頂き全員の接種実施)
    ・新型コロナウィルスワクチン接種の勤務時間認定、副反応が出た際の特別休暇
MORE INFO
会社説明会・見学会
まずは会社の雰囲気を感じてみられませんか?随時受付中!(約90分・要事前予約)
当社で働く社員が、ご質問に丁寧にお答えいたします。
  • 【開催場所】
    宝町電停・宝町バス停から徒歩1分!国道沿いでアクセス良好です。
  • 【説明会内容】
    1.企業概要説明
    2.業務内容
    3.新人研修
    4.健康経営
    5.質疑応答タイム
    6.社内見学
  • 【申込み】
    下記お問合せ先のメールアドレス又は電話にてご連絡下さい。
    個別に日程調整を行いますので、ご都合の良い曜日・時間帯がありましたらお知らせください。
    recruit@hac.co.jp
    095-894-8810
    採用担当まで
  • 【必要なもの】
    ご参加頂く方のスキルや経験に合った説明をさせて頂くため、履歴書(キャリア採用の方は職務経歴書も)の提出をお願いしております。
    メールでのデータ添付、又は説明会前日までに書類送付をお願いします。
  • 【web説明会】
    I・Uターンの方はweb会議システム(Zoom)によるweb説明会も可能です。web参加or対面参加、いずれかご希望を伺います。
  • 【お問合せ先】
    recruit@hac.co.jp
    095-894-8810
    採用担当まで

    ご質問はお気軽にお問い合わせください。
MORE INFO
採用選考の流れ
会社説明会後、希望される方は選考に進んで頂きます。履歴書到着から内定まで、通常1.5~2か月ほどの期間を要します。
【1】書類選考
履歴書(キャリア採用の方は職務経歴書も必要)

【2】面接
採用担当役員と面接
※適性診断を実施
※来社時の交通費一部負担あり

【3】最終選考
作文、健康診断書
※雇い入れ健診と同じ内容。
費用は本人負担。
過去3ヵ月以内の診断書でも可。

【4】内定

*選考申込に説明会参加は必須ではありません。
COMPANY
会社情報
会社名 HACグループ
事業内容 【税理士法人 中央総合会計事務所】
昭和38年創業。主に長崎県内で税務顧問契約をして頂いている中小企業へ下記サービスを提供しています。

<主たる業務>
・会計に関する帳簿や業務の確認
・経営者へ各種改善提案や経営相談の応対等
・株式会社等の一般法人・社会福祉法人・医療法人の決算書・申告書作成
・経営計画書作成支援
・相続税申告、生前対策業務

【株式会社 HAC】
主にHACグループのグループ内バックオフィスサービスと、税理士法人の顧問先や保守契約を締結しているお客様に下記サービスを提供しています。

<主たる業務>
・税理士業関連のコンサルティング業務
・電子ファイリング業務
・企業様向けIT設備導入、クラウドシステム導入相談業務
・企業様向けHP作成、運営提案業務
・保険代理店
企業
WEBサイト
https://www.hacg.jp/
所在地 長崎県長崎市宝町5-5HACビル 4階
応募定員あり早めにご応募ください!