仕事内容

朝9時からの日勤業務。子育て中のスタッフ活躍中！☆無資格の方は無料で初任者研修を受講☆受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆

朝９時から夕方６時までのお仕事です。
体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。


【一日の流れの例（日勤）】

・9：00　朝礼
・情報共有
・10：00　体操・水分補給
・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳）
～　休　憩　～
・14：00　イベント・レク
　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00　おやつの提供
（一緒にテレビを見たりもします。）
・16：00　介護記録作成
・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳）
・18：00　退勤


長期勤務できる方

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・未経験OK！無資格OK
・フリータ、主婦・主夫、シニア活躍中

＜以下の方、歓迎します！＞
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

●働きながら無料で初任者研修が受講できます。
神奈川県の「介護人材マッチング支援事業」の対象で、県が指定する講座を無料で受講することができます。
受講中の時間も時給1,180円が神奈川県から支給されます。

「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

※扶養内控除勤務可
※スキルUPしたい方活躍中

給与

時給1,261円 ～

• 交通費支給あり

時給　1,261円～1,371円
・無資格の方：時給1,261円
・初任者研修：時給1,291円
・実務者研修：時給1,321円
・介護福祉士：時給1,351円（週30時間未満の勤務）
・介護福祉士：時給1,371円（週30時間以上の勤務）
※初任者研修受講時は神奈川県から時給1,180円を別途支給

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / 地下鉄グリーンライン「日吉本町」

• 勤務先 : ライフコミューン綱島

★転勤はありません

【施設の人員状況】
●従業員数　　１８人
●平均年齢　４５．１歳
・２０代　　　　１人
・２０代　　　　２人
・３０代　　　　５人
・４０代　　　　２人
・５０代以上　　８人
●女性　　１２人　　●男性　　　６人　
●正社員　　９人　　●パート　　９人

【ライフコミューン綱島はこんな施設です♪】
● 小規模施設なので、家庭的な雰囲気です！
● 職員の人員配置が２：１と手厚い体制で、きめ細やかなケアができます
● 幅広い年代、経歴の職員が仲良く働いています
● 子育て中のスタッフ活躍中

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区綱島西5-20-8

＜交通＞
地下鉄グリーンライン「日吉本町」駅より徒歩8分

勤務時間

シフト制

勤務時間：09:00～18:00
1日6時間～・週2日～OK！

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給（上限20,000円／月）
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない