仕事内容

●英語力問いません！
●転勤なし。川崎・横浜を中心とした神奈川県内での勤務。

【仕事内容】
電気工事・電気設備工事における施工管理。
主に公共施設、工場、病院等の施工および施工管理を行います。案件によっては、設計図面の作成や積算なども担当します。

＜施工管理の具体的な仕事内容＞
■現場巡視による工事品質の管理、技術者及び作業員などの安全管理
■予算管理（必要経費計算～実費の把握）
■工程管理（工事が効率的に進むよう指導する）
■現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など

【1年間の研修制度】
入社後１年間は研修期間です。電気工事の基礎やＣＡＤ操作、施工図作成など一から丁寧に指導。資格取得講座も実施しています。
・ビジネスマナー研修
・CAD・施工図研修、電気設備の基礎(座学)
・各種免許・資格取得講習
・設計・積算研修
・現場研修
＊2年目から本配属となり、先輩社員のもとで施工管理補佐としてスキルを身に着けていきます。


【資格取得支援】
＊業務に必要な資格・免許取得にかかる費用は会社負担。
＊1年目に第二種（もしくは第一種）電気工事士にチャレンジ！
　2年目以降、2級電気工事施工管理技士
　以降経験を積み、1級電気工事施工管理技士を取得へ
　学科試験対策を、社内講習で行っています！


【担当案件・現場】
主な担当案件は、オフィスビルや工場、学校、マンションなど。


≪採用フロー≫　※2～3週間
応募（エンゲージ登録のプロフィールを確認します）
↓
プロフィール情報と履歴書による書類選考
↓
1次面接+適性検査（会社説明も兼ね川崎本社にて実施します）
※WEB面接とする場合があります
↓
最終面接（川崎本社にて対面実施）
↓
内定⇒承諾⇒入社

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

★学部学科問いません！★
★第二新卒の採用実績あり★

≪必須≫
普通自動車運転免許（AT限定可）

以下、入社した社員が当社に興味を持ったきっかけです！
　＊電気設備工事って何だろう？と興味を持った
　＊「ものづくり」にもともと興味があった
　＊インフラ関係の仕事をしてみたいと思っていた
　＊チームで何かを成し遂げることが楽しいから
　＊手に職をつけたかったから
　＊第二種電気工事士の資格を持っていたので　　など

募集背景・人数

2025年4月入社の新卒採用です！

高校卒・専門学校卒・大学卒問わず、毎年採用しております。
入社後は1年間の研修制度によりイチから学べる環境があり、文系出身者も多数活躍しています！

給与

月給19万6,150円 ～ 22万7,410円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
317万円 ～ 370万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／大卒入社
●年収482万円／入社9年目／主任　30歳
●年収664万円／入社13年目／専任主査　キャリア入社40歳

■昇給
　年1回（6月）
■賞与
　年2回（6月・12月）2023年度実績4.5か月分

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※上記月給には、現場手当（14,000円/月）を含みます。

その他手当
資格手当、現場手当、時間外手当、役職手当など

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 / ＪＲ・京急「川崎駅」

• 勤務先 : 株式会社エフトリア　川崎本社

★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3　読売川崎富士見ビルB1棟5階

＜交通＞
ＪＲ・京急「川崎駅」よりバス5分「競輪場前」下車後徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

入社1年目は研修期間となるため、上記時間帯での出勤となります。
2年目以降、現場状況により、8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）など、勤務時間が異なる場合があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞　2024年度は125日
■土・日・祝日 （当社カレンダーによる）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■その他会社が定める特別休暇

◇有給休暇（入社月に付与、翌年4月1日以降毎年22日付与）

◇産前・産後、育児休業
（2023年度男性社員の育児休業取得実績あり）
◇介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険）
■交通費全額支給
■独身寮あり
　30歳まで。空きがあれば入居可能（要相談）

■資格取得支援制度
　・業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社負担
　・資格手当を支給(会社規定による)

■退職金制度
　・中小企業退職金共済に加入
　・確定拠出年金(401k)または前払退職金制度に加入

■制服一式支給、ヘルメット・安全帯貸与
■会社PC、スマートフォン貸与
■社用車貸与（担当現場による）

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない