塗装業に関わらずどの業界でも人手不足が問題になっています。
建築物には必ずと言っていいほど塗装工程があります。
塗装職人は一生活躍できる息の長い職業です。
一口に塗装と言っても対象物によって使用する塗装も工法も全く異なります。
その為、さまざまな経験や知識が必要になってきます。
しかし、現在塗装業界で活躍している職人の多くが高齢化
若い職人が非常に少ない現状にあります。
インターネット環境を普及し、簡単な知識を身につけることは安易になりました。
経験を積まなければ高い知識、技術を身に着けることは出来ません。
その為、【技術継承】は必要不可欠です。
まずは働いてくれる従業員に技術と知識をしっかり学べる体制づくりと
働きやすい職場環境をしっかり整え、
旧来の体質が残りやすい建築業のイメージを現代に適した形に変えることで、
塗装業界の技術の低下を阻止したいと考えております。
