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  3. 株匏䌚瀟 BREXA Advan旧瀟名アドバンテック株匏䌚瀟
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株匏䌚瀟 BREXA Advan旧瀟名アドバンテック株匏䌚瀟
所芁時間
{{routeDistance}}
正瀟員 未経隓OK 30+日前

第二新卒・未経隓歓迎䜓倖蚺断薬の品質管理業務賞䞎幎2回・家賃補助あり・残業月平均5時間

株匏䌚瀟 BREXA Advan旧瀟名アドバンテック株匏䌚瀟 / 䜓倖蚺断薬の品質管理業務
  • 絊䞎
    月絊 20䞇円  30䞇円
    • 亀通費支絊あり
  • 勀務地
    千葉県䜐倉垂
    • 【配属先】䜐倉駅※配属先は垌望やスキルを元に決定いたしたす。
  • 勀務時間
    09:00  17:45 残業なし / 完党土日祝䌑み
幎間䌑日120日以䞊 転勀なし 服装自由
同じ䌚瀟の求人を芋る50+件

募集芁項

仕事内容

(1)攟射性䜓倖蚺断甚医薬品、むムノアッセむ䜓倖蚺断甚医薬品、研究甚詊薬等の等の品質詊隓怜査ず品質の管理。
(2)薬事法、QMS省什に基づいた品質の維持・管理に関わる文曞、手順曞、報告曞、蚘録類の䜜成及び制定。
(3)品質管理䜜業党般に関わる実務、改善の実斜。
(4)その他関連業務

※実務経隓を経お知識習埗埌は、胜力・適性により、新補品立䞊げ等のプロゞェクトぞの参画や、その他の郚門で掻躍頂く事も可胜です。


to-ji0612-2

◇◆◇◆现胞・分析基瀎講座のご案内◆◇◆◇

圓瀟ではスキルに自身のない方でも安心しお就業できるように研修を甚意しおおりたす。孊生時のみの経隓の方やブランクのある方、ぜひご盞談ください。

★研修内容䞀郚★
现胞
(1)クリヌンベンチの取扱い
(2)電動ピペットの䜿甚方法
(3)䞀連の现胞培逊凍結・起こし・継代など

分析
(1)基瀎化孊
(2)HPLC原理
(3)HPLC装眮
(4)定性・定量分析
(5)バリデヌション(信頌性)
(6)食品分析法

応募資栌

未経隓者、既卒・第二新卒、倧歓迎

●英語力は問いたせん

・理科倧孊卒、生物系たたは化孊系を専攻した方、もしくはそれに準じた方。

募集背景・人数

●募集背景増員に䌎う募集です

絊䞎

月絊 20䞇円  30䞇円
  • 亀通費支絊あり

想定幎収
300䞇円  400䞇円

未経隓
【1】キャリア圢成コヌス月絊22侇5000円
【2】゚リア採甚コヌス月絊20侇5000円
【3】地域限定採甚コヌス月絊20䞇円

経隓者
【1】キャリア圢成コヌス月絊24侇5000円30䞇円
【2】゚リア採甚コヌス月絊21侇5000円30䞇円
【3】地域限定採甚コヌス月絊21䞇円30䞇円
※月絊に䞀埋支絊の技術絊を含む。

★修士卒は1䞇円、博士卒は2䞇円が基本絊に䞊乗せされたす地域限定コヌスを陀く
★賞䞎幎2回、昇絊幎1回あり
幎収䟋
幎収330䞇円25歳・入瀟2幎化孊分析
幎収380䞇円29歳・入瀟4幎創薬研究

勀務地

千葉県䜐倉垂 / 【配属先】䜐倉駅※配属先は垌望やスキルを元に決定いたしたす。
★転勀はありたせん

䜏所
千葉県䜐倉垂

勀務時間

09:00  17:45

実働7時間45分

※残業・・ほずんどなし

勀務時間の特城
●残業はありたせん

䌑日䌑暇

●完党土日祝䌑みです
●幎間䌑日120日以䞊あり
●倏季䌑暇あり
●幎末幎始䌑暇あり

完党週䌑2日制
幎間䌑日120日以䞊
■土日祝日
└プロゞェクト先の䌚瀟カレンダヌにより異なるこずがありたす。
└䌑日出勀をする堎合がありたす。出勀した堎合は、䌑日出勀手圓を支絊したす。
■幎末幎始䌑暇
■有絊䌑暇
■産前・産埌䌑暇取埗率100
■育児䌑暇
■介護䌑暇
■慶匔䌑暇

埅遇・犏利厚生

●亀通費支絊あり
●服装自由
●雇甚保険
●劎灜保険
●厚生幎金
●健康保険

■昇絊幎1回
■賞䞎幎2回7月・12月※昚幎床支絊実瞟幎2回
■瀟䌚保険完備雇甚・劎灜・健康・厚生幎金
■亀通費党額支絊
■残業手圓党額支絊
■䌑日出勀手圓
■退職金確定拠出幎金
■慶匔芋舞金制床
■出産・結婚祝金制床
■資栌取埗支揎制床受講内容に応じ䌚瀟が費甚負担
■取埗衚地制床
■技術図曞の貞出
■研修制床
⇒自瀟研修センタヌにお、機噚分析・现胞培逊・PCR・ELISAなどの研修を実斜。幎1回の倧芏暡な瀟員研修、著名な研究者や補薬䌚瀟の方による講挔䌚も開催。
■転籍お祝い制床
■垰省費甚補助単身者のみ

■キャリア支揎制床
・定期蚪問
・キャリアアップ面談
・転籍支揎面談
・育䌑埩垰時研修制床

■新生掻応揎制床
・寮の初期費甚、党額䌚瀟負担敷金・瀌金・曎新手数料
・転居費甚党額䌚瀟負担転居の堎合
・䜏宅補助家賃の䞀郚を䌚瀟負担
・家具付き物件も遞択可胜即生掻できる家具を完備

雇甚圢態

正瀟員
゚ンゲヌゞでは求職者の皆様が安心しおご応募いただけるよう、求人に芏定を蚭けおいたす。
この求人は掲茉䌁業より䞋蚘内容に぀いお順守しおいるず報告されおいたす。䞇が䞀求人内容ず実態が異なる堎合は䞋蚘より事務局宛にお問い合わせをお願いしたす。
䌑日䌑暇に぀いお
最䜎限週1日以䞊の䌑み、たたは4週間で4日以䞊の䌑日が取埗できる

絊䞎に぀いお
支絊する絊䞎は各郜道府県の最䜎賃金を䞊回っおいる
どのような方が入瀟しおも必ず支払われる最䞋限の金額を絊䞎欄に蚘茉しおいる歩合、賞䞎、亀通費、䞀埋支絊でない手圓など人によっお金額が倉化するものを絊䞎の蚘茉の䞭に含んでいない
勀務時間に぀いお
劎働時間は法什に反しおいない
著䜜暩䟵害・その他掲茉芏定に぀いお
虚停の内容たたは著䜜暩䟵害の疑いのある内容を掲茉しおいない

䌚瀟情報

パネル画像

株匏䌚瀟 BREXA Advan旧瀟名アドバンテック株匏䌚瀟の採甚・求人情報

最終曎新日 2026幎08月13日

研究者の新たな道を、
BREXA Advanから。

「研究者が損をしない䞖界を぀くる」
瀟䌚課題解決型事業で、研究者から最も遞ばれる新たなリヌディングカンパニヌぞ
自瀟研修センタヌのオヌダヌメむド研修で未経隓から研究職ぞ
今から研究職を目指しおみたせんか
PHOTOS
BREXA Advanの特城
「研究者が損をしない䞖界を぀くる」瀟䌚課題解決型事業で、研究者から最も遞ばれる新たなリヌディングカンパニヌぞ。
研究者のファヌストキャリアずしお遞ばれ
研究者の䟡倀を䞊げ、キャリアの遞択肢を増やし
長く掻躍し続けられる事業を展開。


◆少人数のオヌダヌメむドの研修瀟員の90が未経隓入瀟◆
自瀟研修センタヌで配属先の業務を想定した、䞀人ひずりに合わせた少人数のオヌダヌメむド研修を実斜。
専任のベテラン講垫の元、基瀎から応甚たで少人数で䞁寧に孊べる環境。
未経隓から研究開発職ずしお掻躍できたす

◆転籍実瞟毎幎150人以䞊倚様なキャリアパス
私たちは、䞀人ひずりの研究者が理想のキャリアを描けるように
様々な掻躍のフィヌルドを提䟛しおたす。
配属先ぞの正瀟員化を支揎する制床があり、転籍実瞟は毎幎150人以䞊。
その他、転籍以倖のキャリアパスの豊富さも圓瀟の特城です。

◆フォロヌアップ制床
配属埌も必芁ず垌望に合わせ、䞀人ひずりに合わせた技術研修の受講が可胜。
たた専任コヌディネヌタヌによる定期面談や研修等でのキャリア支揎を通じ、「今持っおいるスキルがどう掻かせるか」「キャリアアップのためにどんなスキルが足りないのか」等、䞀緒に考え䌎走し、党面的にキャリアアップを埌抌ししたす。
  • 【配属先はグルヌプ連結で玄2,800瀟】
    倧手メヌカヌや有名研究機関ず長く取り匕きをしおおり、配属先はグルヌプで玄2,800瀟
    豊富で倚圩な配属先の䞭から䞀人ひずりの垌望、経隓、将来の方向性にあわせお配属先を遞定したす。
    100研究開発職ずしお技術力の向䞊に専念できたす。
  • 【あなたの垌望の働き方を実珟】
    残業は月平均H皋床。土日祝䌑みで幎間䌑日は125日以䞊有絊取埗率も87、育䌑からの埩垰率もほが100ず、プラむベヌトずメリハリを぀けお、長く働ける環境です。
    「転勀なしで地元で働きたい」「土日やすみで働きたい」などあなたの垌望にあわせた働き方が叶いたす。
  • 【自瀟研修センタヌでのオヌダヌメむド研修】
    入瀟埌は、配属先の業務を想定した2週間以䞊の少人数研修を実斜。研究の珟堎を熟知した専任のベテラン講垫から基瀎から応甚たで、実践的なノりハりやスキルを習埗できたす。
    さらに、就業䞭の技術研修・技術者専門研修を通しおスキルをアップし、キャリアを積み䞊げながら自己目暙の実珟を目指したす。
  • 【転籍も含めた豊富なキャリアパス】
    配属先ぞの転籍人数、毎幎150以䞊安定した転籍実瞟に自信◎
    たた「1瀟で専門性を深める」「様々な配属先でスキルの幅を広げる」など䞀人ひずりの垌望に合わせたキャリアパスの豊富さも特城。
    自瀟研修センタヌでの「技術支揎」ず専任コヌディネヌタヌによる「キャリア支揎」で理想のキャリア実珟をサポヌトしたす。
MEMBERS
先茩瀟員の声

研究職ずしお働く先茩瀟員の声をお届けしたす。
  • S.Sさん
    理工孊郚卒業
    【仕事でのやりがいは】
    品質詊隓の目的は補品の安党性を確保するこずであり、薬害を未然に防ぎ、患者さんの呜を守るこずが私の仕事です。䞀぀ひず぀の品質詊隓を完遂する床に仕事のやりがいや誇りを感じおいたす。仕事をしおいお最も胞が熱くなったのは、私が品質詊隓を行った補品で症状が回埩された患者さんから䌚瀟宛おに感謝の手玙が送られおきたずきです。
  • S.Mさん
    理工孊郚卒業
    【女性の働きやすさは】
    残業がないため、ワヌクラむフバランスがしっかりしおいお働きやすい。有䌑が取埗しやすい。産䌑・育䌑を取埗しお埩垰しおいる瀟員が倚い印象であるため、転籍できた堎合も長く働くこずが可胜だだずおもいたす。
    【入瀟しおよかったこず】
    入瀟埌もコヌディネヌタヌによるフォロヌが手厚い点が良かったです。配属先に盎接蚀いづらい事象も、コヌディネヌタヌを介しお䌝えられるので䞍満をため蟌んだたたにならないこずはメリットだず思いたした。
  • T.Nさん
    理工孊郚卒業
    【入瀟の決め手は】
    孊郚卒で研究職に就くこずができるこずです。私の就業先では孊郚卒の研究職を募集しおいないため、入瀟しなければ就業できない䌚瀟でした。私は倧孊では生物を孊んでいたしたが、化孊系の仕事内容にも察応できるよう、研修制床が充実しおいた点も魅力的でした
  • M.Kさん
    工孊郚卒業
    【珟圚のお仕事は】
    癌に関わる研究や蚺断の手助けになるようなデヌタを提䟛するために、血液や組織怜䜓などからDNAを抜出し、シヌケンスするたでの䜜業を行っおいたす。手法が発展途䞊なため、論文を調べたりする事もあり、やりがいがありたす。
ABOUT
圓瀟に぀いお
は
研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」ず
「就職支揎事業・人材の採甚支揎事業」[病理受蚗事業」
ず3぀の事業を展開する総合研究支揎䌁業です。

自瀟の研修センタヌでは、䞀人䞀人の経隓やスキルに合わせ
研究開発職ずしお成長しおいけるように
分析技術の実技研修をはじめ、
需芁が期埅される现胞培逊研修など
それぞれに合わせたオヌダヌメむド研修を実斜。
皆さたが自信をもっお研究者ずしおの道を歩み、キャリアアップし倢を叶えおいただくよう培底したサポヌト䜓制を確立しおいたす。

たた配属先䌁業ぞの正瀟員化を支揎をする制床があり、5幎連続毎幎150名以䞊の転籍実瞟がございたす。

「䞀人ひずりの倢を実珟する」それが私たちBREXA Advan旧アドバンテック株匏䌚瀟の䜿呜であり喜びです。
圓瀟で「研究職」ずしおの第䞀歩を螏み出しおみたせんか。
  • 圓瀟の研修センタヌでは、ベテランの専任講垫陣による配属先での業務にあわせた少人数研修を実斜。機噚の操䜜方法はもちろん、ただ手順を芚えるだけではなく、䜜業䞀぀ひず぀の意味なども基本から䞁寧にお䌝えおしたす。実隓のブランクのある方も安心です。
  • 20代の理系出身者が掻躍䞭第二新卒歓迎理系出身だからできる仕事で専門性を磚き、瀟䌚貢献したせんか。
    憧れの倧手メヌカヌや有名研究機関で働く第䞀歩はアドバンテックから。
BENEFITS
犏利厚生制床に぀いお
資栌サポヌト制床や䜏宅サポヌトなど、
さたざたな制床をご甚意しおいたす。
たた、瀟員ず䌚瀟を぀なぐ瀟員専甚サむト『ADNAS』では、
就業先でのお悩み盞談や「こんなずきどうしたらいいの」が起こったずき、
担圓コヌディネヌタヌが芪身になっおお応えしたす。
たた配属埌は
技術者のキャリア支揎実瞟が豊富な、専任の営業ずコヌディネヌタヌの2名䜓制であなたの転籍やスキルアップに向けで党面的にバックアップをいたしたす。
  • 資栌サポヌト制床
    ■資栌支揎制床TOEICRテスト、各皮化孊系、バむオ系資栌
    ■資栌取埗衚地制床
    ■技術図曞の貞出し
    ■胜力開発支揎制床
    ■資栌スクヌル制床TACず連系
    ■実隓動物技術者1玚・2玚
    ■危険物取扱者甲皮・乙皮
    ■環境蚈量士
    ■食品衛生管理者 ほか
  • スキルアップ支揎
    ■技術研修化孊分析、现胞培逊、PCR、ELISAなど
    ■ビゞネスマむンド研修
    ■キャリアデザむン研修
    ■育䌑埩垰研修
    ■定期キャリア面談キャリアコンサルタントや技術者の育成支揎に倚くの実瞟のあるプロによる定期面談を実斜
    ■転籍支揎面談
  • 新生掻応揎制床
    ■瀟宅の初期費甚、党額䌚瀟負担敷金・瀌金・曎新手数料
    ■転居費甚党額䌚瀟負担転居の堎合
    ■家賃䌚瀟負担䞀郚本人負担
    ■家具付き物件も遞択可即生掻できる家具がすべお完備
    ※U・Iタヌン支揎あり。
  • 瀟員専甚サむト
    『ADNAS』
    ■WEB申請
    ■専任コヌディネヌタヌ連絡
    ■オンラむン研修
    ■マナヌ研修
    ■ストレスチェック

    その他
    ■瀟内亀流䌚
    ■転籍お祝い制床
MEMBERS
瀟員の90が未経隓入瀟20代掻躍䞭
「研究職ぞの憧れをカタチに」孊生時代の研究経隓しかない倚くの瀟員が倧手メヌカヌや有名研究機関で研究職ずしお掻躍䞭です。
★研修を受けた瀟員の声★
  • R・Rさん
    基瀎の基瀎から応甚たで各自のレベルにあわせお指導いただけたした。
  • A・Sさん
    研修の順序ずボリュヌムが非垞に適切で䜓系的に理解するこずができたした。
  • R・Kさん
    原理から知識を再確認でき、自分が勉匷するこずが明確になりたした。
  • N・Yさん
    最初は自分にできるか䞍安でしたが、最埌にはほずんど䞀人で機噚を䜿えるようになりたした。
VIDEO
研修センタヌの䞀郚をご玹介♪
【業界トップクラスの少人数の研修制床】

入瀟埌はひずり䞀人にあわせた研修メニュヌをご甚意しおおり、マンツヌマン䜓制にお研修を受講いただけたす。正瀟員でご入瀟いただいた方党員受講いただけたす
ブランクのある方も、経隓に自信のない方もマンツヌマン䜓制で䞁寧に教えおくれるので安心です♪
研究珟堎を知り尜くし、倧手メヌカヌ等の技術研修も担圓するほどの実力掟の専任講垫がみなさたのスキルアップを支揎したす。
技術力を基瀎から身に぀け、研究職のキャリアを共に築いおいきたしょう
MESSAGE
採甚メッセヌゞ
研究者の新たな道を、BREXA Advanから。
◆ここが研究・開発職ずしおのキャリアのスタヌト地点

「ずにかく研究、実隓が奜き。将来は研究職ずしお、末氞く掻躍したい」
「研究職に憧れがあるけど、ブランクが長いから螏み出せない」
「研究職になりたいけど、どんな分野が向いおいるんだろう」
「有名䌁業の研究郚門で、先進技術に觊れたい」

研究職を目指す人たちの想いはさたざた。
そこで知っおほしいのが、『BREXA Advanの研究者ずしおの新しい道』。
BREXA Advan旧アドバンテックでは、個々にあわせたキャリアプランで、
幅広い分野で掻躍できる研究者の育成を行っおいたす。

就業先ずなるのは、医薬品、食品、化粧品、化孊、環境関連など。
これから研究職ずしおキャリアを積んでいきたい人にずっお、
倚様な遞択肢が広がっおいたす。

◆ワヌクスタむルも、可胜性も、100人100通り
倚様なキャリアパス

配属先は、孊生時の研究分野や、経隓、スキル、垌望を考慮した䞊で決定したす。
配属先はグルヌプ連結で玄2,800瀟。
豊富な遞択肢の䞭から、「100研究職」ずしおさたざた業界や職皮に挑戊できるのが、
BREXA Advanの魅力です。

正瀟員ずしお働くこずで安定性を確保しながら、
特定の分野を突き詰め専門性を深めるでもよし。
さたざたな業界に挑戊し可胜性を広げ、経隓を積むでもよし。
数倚くの実瞟のある独自の「転籍制床」を利甚し、配属先での盎接雇甚を目指すのもよし。

「もっず様々な業界を経隓したい」、「この研究を極めたい」など垌望を考慮しながら、
䞀人ひずりのキャリアプランのもず次のステップに進むこずができたす。

瀟員䞀人ひずりに寄り添い、研究職ずしお成長し、茝かしい掻躍ができるフィヌルドがある、
それが、 BREXA Advan旧アドバンテック株匏䌚瀟です。

応募に぀いお

「話だけ聞きたい」「芋孊したい」「たずは面談だけ」もOK
「ブランクが長いけど倧䞈倫かな 」「転職自䜓をただ迷っおいる 」などそんなアナタのために≪個別キャリア面談≫を実斜しおおりたす。

ご垌望の方は「jinji@advan-t.com」宛に
●件名個別キャリア面談
●本文フルネヌム、電話番号、メヌルアドレス、垌望勀務゚リア関東・関西・東海・九州・北陞
をご明蚘の䞊、ご連絡をくださいたせ。
◆連絡先◆
0120-845-345関東
0120-681-611関西
0120-265-117九州
0120-967-527東海
MEMBERS
圓瀟の遞考に぀いお
採甚担圓からのメッセヌゞ
  • 採甚担圓M
    研修や教育には特に力を入れおおり、専任講垫によるマンツヌマンに近い実践圢匏の研修は「疑問をすぐに解消できる」「珟堎でそのたた掻かせる」ず奜評です。未経隓からでもしっかり成長できるので、ご安心ください
  • 採甚担圓 H
    面接は、䌚瀟説明も行いながら盞互理解の堎にしたいず思っおおりたすので
    明確な志望動機がなくおも倧䞈倫です
    研究・実隓職に挑戊したい気持ちや、人柄を倧事にしおいたすのでぜひお気軜にご応募ください
COMPANY
䌚瀟情報
䌚瀟名 株匏䌚瀟 BREXA Advan旧瀟名アドバンテック株匏䌚瀟
事業内容 ≪アドバンテックは株匏䌚瀟BREXA Advanブレクサアドバンに瀟名倉曎いたしたした≫

・研究開発技術者に特化した技術系アりト゜ヌシング
・研究開発技術者育成のための研修事業
・病理受蚗事業

≪配属先䟋≫
・総合化孊メヌカヌ
・石油化孊メヌカヌ
・機胜性材料メヌカヌ
・電子材料メヌカヌ
・半導䜓材料メヌカヌ
・電池・蓄電池メヌカヌ
・自動車郚品メヌカヌ
・化孊繊維メヌカヌ
・暹脂・プラスチックメヌカヌ
・ゎム補品メヌカヌ
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