仕事内容

※資格をお持ちでないとお任せ出来ない業務があります。

◎資格取得は法人が支援！
◎IT化を進めています！
◎入職祝い金！社員5万円　パート1万円　

あなたには当社で我孫子市・柏市を中心に訪問介護をお任せします！
メインは身体介護・生活援助ですが、他にも
喀痰吸引、同行援護、行動援護、移動支援、ママヘルプなどをお願いします。

■担当エリア
　我孫子市、柏市が中心です
■担当件数
　御都合に合わせたシフト制で
　1日1件が可能ですが、平均は3～4件です
■ご利用者様
　ご高齢の方から障害者の方の利用も増えています
　要支援～要介護と様々ですが、事前に能力を確認してからお願いをします
　　　　　　
【転職者の声】
どちらかというと結構風通しの良い会社だと思います。
問題があれば、先輩にすぐ聞いたりして、お互い相談しながら仕事をすすめていきます。
家族の介護を機に転職をしましたが、パートとしての道もあるので
無理なく働く事が出来ます。
また、地域に根付いているので訪問を大変楽しみにしている御利用者様が多いように思います。
それがやりがいにも繋がります。

【入社後の流れ】
入社半年間は契約社員として勤務をして頂き、
勤務態度などを判断して3%の昇給を行い正社員へ。
今後は副主任、主任、責任者など、
能力に応じて重要なポジションをお任せします。

【当社について】
外部研修や内部研修を事業所ごとで月２回は行っております。
年２回の人事考課で目標を立て教育プログラムで苦手な面を克服していきます。
入職当初はスーパービジョンで教育者がしっかりサポートしてくれます。
ＩＴを先駆的に導入しており、それに伴い多様な働き方が可能な職場です。

当社は定年は66歳ですが中には75歳の方も活躍中です。
平均年齢は50歳で、パート含め50人程が働いています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

必須　初任者研修修了者（旧２級ヘルパー）以上
必須　普通自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ありがたい事に御利用して頂いている利用者様が増加をしているので、新たな仲間を迎え、今後も利用者様の声に答えたいと思います。

・ブランクのある方、ちょっと自信の無い方でも研修が充実しているので安心して働いていただけます。
・休日につきまして、できるだけご希望を考慮いたします。一度、ご連絡してください。

【選考方法】
・ご連絡いただければ、ご相談のうえ、面接日を決めさせていただきます。
・面接予定1回（履歴書、職務経歴書、筆記用具をご持参下さい。）
・7日以内に結果をご通知させていただきます。

給与

月給20万8,000円 ～ 30万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

・残業代は別途全額支給
・退職金制度あり（勤続5年以上）

勤務地

千葉県我孫子市 / 常磐線　天王台駅

• 勤務先 : わごころケアセンター（訪問）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
千葉県我孫子市柴崎台２－８－１０

＜交通＞
駅から徒歩5分以内

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（1日単位　平均実働8 時間）
7時00分～22時00分の間の実働8時間勤務（休憩1時間）
・残業は、月平均10時間程度です。
・シフト制による、週休二日制です。
・有給休暇は、法定通りです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 昇給有
◇ 賞与あり（年２回）
◇ 研修費用助成
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 交通費支給（全額）あり
◇ マイカー通勤OK
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない