仕事内容

◇平均年齢31歳
◇元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフなどが営業として活躍中！
◇最初は新規営業でだんだん既存営業になります

『リクナビＮＥＸＴ』や『タウンワーク』など、
リクルートメディアの求人広告営業をご担当いただきます。
入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。（入社1年
後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります）

【具体的な業務内容の流れは下記となります】
・電話・FAX・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。
・お客様を訪問し、採用課題を確認。
募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。
・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 。
制作スタッフが同行することもあります。
・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。
自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。
・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。
どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。
・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、
次回の効果改善へつなげます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・顧客折衝経験のある方
（元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店員などが活躍中です！）
・専門・短大卒以上

** 歓迎条件
・好奇心旺盛な方
・人が好きな方
・めげずにチャレンジできる方

給与

月給24万4,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 350万円

＜予定年収＞
340万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,800円～
その他固定手当/月：5,000円～

＜月給＞
244,540円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルに応じて年収は考慮します。
■モデル年収
（1）650万円／マネージャー（月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
（2）570万円／リーダー（月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）
（3）470万円／メンバー（月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市中央区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜住所＞
大阪府大阪市中央区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※3ヶ月に1回土曜出社日あり／一部振替休日あり
夏季
年末年始
産前・産後
有給／入社6ヶ月後10日付与
慶弔
★GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得が可能です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

** 福利厚生
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
リクルート導入研修・社内基礎研修・リクルート営業研修・社内営業研修・ロープレ・OJTなど

＜その他補足＞
リモートワーク（在宅）勤務制度あり
転居費用補助／社内規定による
社員旅行／2018年はセブ島へ
社内表彰制度
リクルート研修
ベネフィット・ワン利用可
毎週NO残業デー実施
部活動制度
確定拠出年金
健康保険組合保養所有
年会費無料ゴールドカード優待
あんしん財団の「事業総合障害保険」加入
HAPPY休暇（禁煙宣言者に付与する特別休暇）
資格取得奨励金制度：従業員のキャリアアップのために新たに設立。
対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給。


** 諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない