仕事内容

コンタクトレンズの卸売・EC・店舗販売を行う当社にて、会社の中枢を担う会計・経理業務をお任せいたします。

<決算業務>
・固定資産管理
・原価計算 ＊外貨建て取引あり
・連結決算(資本連結、内部取引消去、棚卸未実現損益、補正仕訳等）
・個別決算（勘定科目・試算表チェック、貸倒引当金の見積もり等）

＜税務業務／税理士対応＞
・税務対応（法人税・消費税、源泉所得税）

＜他＞
・株主総会の準備(事業報告、召集通知の作成等)
・取締役会資料作成、担当役員への説明業務

※まずは月次決算業務からお任せしていきます。少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。
ゆくゆくは監査対応などもお任せし、経理部門のリーダーへと成長できます。

※扱っている商材は流行を追ったものになりますが、会社全体としては落ち着いており、穏やかな環境です。

※チームメンバーは30代～40代。男女ともに活躍中です。
ご入社後は先輩社員(30代男性)がフォローしますので、未経験の業務でも安心して取り組んでいただけます。

海外子会社も持つ当社は創業以来黒字を継続中。今後もさらに会社を発展させていくため、あなたの得意分野で力を発揮してくださ
い。
成果に応じて評価される環境です。社長や役員と近い距離で仕事を進めるので、実力も評価してもらいやすく活躍しやすい環境で
す。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
■企業での経理実務経験(1企業で3年以上)
■簿記2級程度の知識

＜求める人物像＞
経理事務業務だけではなく会計全体に携わっていただくことから、数値データの分析などにも興味や関心を持っている方が向いてい
るポジションになります。
また、「これまでの経験を活かしながらさらに業務の幅を広げていきたい」「新たな業務に挑戦することが楽しい」といったタイプ
の方が活躍できます。

具体的には
・他部署との連携必須の為、黙々と業務に取り組む方よりコミュニケーション能力高く業務に取り組む方
・担当業務が決まっている(業務範囲が限られている)環境では物足りないと感じる方
・新たな知識を得ること、スキルアップしていくことに積極的な方
・新規案件に積極的に関わっていきたい方
・将来は経理チームのリーダーやマネージャー等の管理職を目指したい方

【歓迎条件】
年次決算、税務業務、株主総会の準備等のご経験

給与

月給33万5,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
402万円 ～ 600万円

【月給詳細】
※固定残業代22,334円～33,334円(10時間/月)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※年齢・経験・能力などを考慮し、年収ベースで給与を決め、その12分の1を毎月支給

【給与改定】
年1回 5月
・入社タイミングによっては、1年経たずに昇給のチャンスがあります。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩3分

＜住所＞
大阪府大阪市中央区西心斎橋

勤務時間

10:00 ～ 18:00

実働時間：7時間/日
【休憩】60分
【残業】有 ＊月10時間程度
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月

★良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にして頂きたいという会社の方針により、
できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝日）

【休日】120日 以上
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日

【有給休暇】10日～法定通り最大20日（※入社6ヶ月以降に付与、時間単位の使用可能）
「1日単位」「半日単位」「1時間単位（年間5日分まで）」で取得可能。
前年度取得率90％以上。気軽に取得しやすい社風です。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※産前・産後・育児休暇／取得実績あり
★年間休日は120日が最下限／祝日数により変動あ

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

** 福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【退職金】無
【その他】
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等)
※2020年・2021年は残念ながら、コロナウイルスの影響で行けませんでした。
自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有

** 諸手当
・交通費支給（月3万円まで）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
※【給与詳細】をご確認ください。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない