仕事内容

株式会社J Instituteで教材編集職のお仕事です。

都内・首都圏を中心に英語塾J PREP 斉藤塾を展開しており、未就学児～高校生を対象に世界に通用する、グローバルな人材を育てるため、英語４技能に加え、「考える力」を伸ばすことを重視した教育を掲げる学習塾です。

教材やビデオのコンテンツ制作・編集をご担当いただきます。

【主な仕事内容】
◆学習教材の制作・編集
◆教材制作の企画立案
◆映像コンテンツの学習用の教材を制作
◆参考文献調査
◆印刷会社とのコレポン

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

《求める人物像》

コミュニケーション能力に長けている方（外部や他部署とのかかわりも多数です。）
チームビルディングの視点を持ちながら、業務に取り組める方
細かい作業や確認が好きな方

《必須条件》

英語（ビジネスレベル以上）
日本語（ビジネスレベル以上）
Office365使用経験

《歓迎資格・経験など》

英語教員免許をお持ちの方
大学受験経験者のある方
英検などの英語外部試験などを受けた経験のある方
指導経験のある方

《こんな方歓迎》

ブランクのある方、I・U・Jターン者大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大につき1名募集いたします。

給与

年俸220万円 ～ 514万円

• 交通費支給あり

・賃金形態：年俸制
・賃金内訳：年額（基本給）：1,899,996円～4,449,996円
・固定残業手当/月：25,000円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月）
　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・支払方法：年俸の1/12を毎月支給
　※月額：183,333円～428,333円（12分割）（一律手当を含む）
・昇給有無：有
・残業手当：有

※原則として、前職の給与を保証します。
※ご経験・スキルを考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
上記額にはみなし残業代（月20時間分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

山形県酒田市 / 酒田駅

• 勤務先 : 酒田オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇国内出張あり（出張手当あり）
◇車・バイク通勤可

＜住所＞
山形県酒田市幸町1-3-1　第一庄交ビル4階

＜交通＞
◆酒田校／JR羽越本線酒田駅徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
1日あたりの実働時間：8時間
（原則曜日固定です。）
・9時00分～18時00分
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■産前産後休暇
■育児休暇制度　※男女ともに多数実績あり、復職率は100％


＜働く環境＞
ブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
・フレンドリーな職場です。
・持ち帰り業務はNG。各自が無理なく働ける業務量をお任せします。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費支給（上限10万円）
■社員割引あり
■研修制度
⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援
※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり
■土日連続勤務手当あり
■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
■子ども手当（子ども1人につき1万円/月）
■保養所（四季倶楽部）
■副業可（承認制）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない