仕事内容

【経験者の募集です】ITプロジェクトマネージャー【経験を活かしてリーダーに★】

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【 求人のポイント 】
■事業拡大のため新たなメンバー募集！
■元請け案件で業績右肩上がり◎
■リモートワーク推進中！
■親身なスタッフが多く問題も解決！
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【仕事内容】
アプリ開発やシステム構築の管理をお任せします。

(1)支援業務
■調達仕様書作成
■要件定義
■提案書評価
■技術調査・市場調査・研究

(2)システム構築
■工程管理
■品質管理
■課題・リスク管理など

▶▷担当業界
■中央省庁
■独立行政法人
■地方行政

【対応技術】
●中央省庁の調達支援、工程管理支援
●大手小売りのクラウドSREおよびネットワークSRE支援
●中央省庁落札案件のPM・PMO
など

【こんな方も対象です】
■サーバーやネットワーク、コールセンター、
　バックアップセンターなどの要件定義～
　構築～運用・保守経験
■アプリの要件定義～運用・保守経験
■調達支援、RFP作成
■開発・構築ベンダーの選定
■ITエンジニアとしてIT業界に携わった経験
■Java、C#、C++、Python、PHP、
　Rubyのスキルをもっと磨きたい
■フロントエンド、バックエンドに携わりたい
■自社での受託開発業務に携わりたい
■WEBエンジニアやインフラエンジニアの経験
■WEB系やゲームのコーディングをしたい
■土日祝休みでプライベート充実したい
■完全在宅、フルリモートワークをしたい
■上流工程や下流工程に携わりたい
■要件定義や設計書作成に携わりたい
■プログラミングやテスト、保守運用をしたい
■IoTやAI、画像認識、クラウドの開発をしたい
■SESのITエンジニアとして活躍したい
■ERP／基幹システムを開発したい

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】
ＰＭ／ＰＭＯの経験（3年以上）

【歓迎】
プロジェクトマネジメントの資格がある方

◆経験者歓迎！経験者のみの募集です。
◆定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜採用担当者からのお願い＞

当社の求人をご覧いただき有難うございます。
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。

せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ１度お話したいと思っています。そのため、しっかり考えた上でのご応募をお願いします。

面接決定後に都合がつかなくなってしまった場合は、スケジュール調整いたしますのでお気軽にご連絡ください。

給与

年俸540万円 ～ 660万円

• 交通費支給あり

※経験や能力を考慮します。

上記には固定残業代を12ヶ月分含んでいます。
┗47,000円～（月30時間）

年俸により固定残業代は異なります。
┗超過分は別途全額支給します。

勤務地

神奈川県横浜市 / JR関内駅、市営地下鉄伊勢佐木長者町駅

＜住所＞
神奈川県横浜市中区長者町五丁目48番地2　トローヂャンビル7F

＜交通＞
■横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩1分
■JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間・休憩1時間
※出向の場合は出向先に準ずる

◆育児や介護のための時短勤務・時差出勤OKです。
◆フレックスタイムあり。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎完全週休2日制（土日祝休み）
┗年間休日120日以上

【その他のお休み】
■夏季（7～9月の任意の3日）
■年末年始（12/30～1/3）
■有給
■創立記念日休暇
（誕生日休暇に振り替え可）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■PC貸与
■資格取得支援あり
■交通費（50,000円まで）
■退職金制度（中退共）
■服装自由！清潔感があればOKです。
■育児休業
┗ 育児のための時短勤務
┗ 育児のための時差出勤制度
■介護休業
┗ 介護のための時短勤務
┗ 介護のための時差出勤制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない