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株式会社メトロ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

未経験OK!【正社員】パチンコ店ホールスタッフ|社員寮完備|福利厚生充実|研修教育制度あり|綾部市

株式会社メトロ / 接客ホールスタッフ
  • 給与
    月給 24万3,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府綾部市
  • 勤務時間
    シフト制
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容

■□■ 業務内容 ■□■
まずは、ホールスタッフとしてお客様応対やカウンターでの交換業務を覚えて頂きます。お客様としてパチンコ店を利用したことがある方なら、イメージができると思います。

少し慣れた頃に、遊技台のトラブル対応やパチンコホールの島設備などの内部について覚えてもらいます。パチンコホールの中を玉やメダルがどのように循環しているかは、働くまではあまり気にしないことですが、この知識がないと急なトラブルに対応できません。
お客様に快適にご遊技いただくためにはスピーディなトラブル対応や未然のトラブル防止チェックは欠かせません。

覚えてもらうことは多いですが、実務を通して身に付けれることばかりですので、大丈夫です。

■□■ やりがい ■□■
意外と常連のお客様から「ありがとう」と言ってもらえることの多い職場です。
好きな遊技台の話題で、お客様と毎日コミュニケーションをとることをやりがいに感じているスタッフも結構多いですよ。

■□■ 職場環境 ■□■
誰とでも気軽に意見交換ができる風通しの良い社風です。社内チャットツールを使って、他の店舗の社員や経営者とも気軽にコミュニケーションが取れます。

■□■ 人材管理 ■□■
本社機能で定期的な面談を行います。悩んでいることがあっても、配属店舗以外の社員に相談できる仕組みがあります。
長期間働きたいなと思える組織作りに会社としても本気で取り組んでいます。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!



パチンコを知らなくても大丈夫
マンツーマンの丁寧な研修でサポートします

接客やパチンコ大好きな方、大歓迎です!!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大を機に当社では現在、スタッフ全員が高い目標とやりがいを持って働ける組織を再構築している真っ只中です。

中途採用にも注力しており、異業種経験者も大活躍中の会社ですので、パチンコ業界での経験がないことへの心配は不要です!業務知識は、入社してからでも十分に身につけられます。

「仕事=問題解決」と捉える社風があるので、日常業務を通して答えのない問題に対面した時に、異業種での経験が強みになってきます!
これまでの経験も活かせる環境で一緒に働きませんか?

ご応募をお待ちしております♪

給与

月給24万3,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
321万6,000円 ~

<年収例>
●年収370万円/入社2年目/リーダー
●年収440万円/入社5年目/チーフ
●年収532万円/入社8年目/アシスタントマネージャー

◆ 昇給:年2回(1月・7月)
◆ 賞与:年2回(6月・12月)

上記額にはみなし残業代(月30時間分、38,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

京都府綾部市
  • 勤務先 : シルク店(綾部市) ※グループ店に配属・転籍の可能性あり


<住所>
京都府綾部市大島町南和田10

勤務時間

シフト制


● 1日あたりの実働時間:8時間
● 月8日休み

【 基本勤務シフト 】
・早番:9時00分~18時00分
・遅番:14時30分~23時30分

休日休暇

● 月8日休み

※有給休暇あり
※特別休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり
◇賞与あり(年2回)
◇各種保険加入( 雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金)
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員
シルク店
私たちと一緒に働きましょう!!
遊技台をキレイにしておくことは大事です♪
お休みを利用して体作りに励んでいるスタッフも多いです └( 'ω')┘マッチョッチョ
定期的な食事会でチームワークをアップ (^^♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社メトロの採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月29日
MESSAGE
ー私たちの想いー
チームワークを大切にし、共に戦い乗り越えよう!!
当社は、パチンコホールやスポーツジムの運営を行っています。お客様が施設を快適に利用できるよう、一人ひとりの接客に丁寧に取り組むだけでなく、施設全体の状況を見渡し、全てのお客様に満足していただくことを常に意識しています。施設の営業時間は長く、多様な方々に利用していただくため、1人だけではお客様に最高のサービスを提供することはできません。

『いつ利用しても最高のサービスを』という合言葉のもと、私たちは「チームワーク」を重視して働いています。自分の業務に責任を持って取り組み、お互いが助け合い、自己成長が組織の成長につながると信じて、いろんなことに挑戦する社員が多く働いています。

近年、人材管理においても積極的な改革を行っており、企業理念の再構築や組織編成、職務等級制度の導入、人事評価制度の刷新などに取り組んでいます。私たちは自己成長に対して高い意識を持ち、誇りを持って働ける環境を創り上げています。

一緒にチームで働き、困難を乗り越え、成長し続ける仲間を募集しています。当社で自分自身を高め、共に未来を築いていきましょう!
ABOUT
ー私たちについてー
「さぁ行こう‼新しい自分に出会う挑戦に」

京都府北部で創業し、誠実な施設運営と堅実な経営で地域住民から親しまれて60年。
私たちは、充実した余暇が「明日への活力」を産み出し、社会を元気にすると信じ、大人がほっと一息つける空間を提供し提供し、お客様の豊かな時間をサポートしています。

私たちは顧客の多様化するニーズとライフスタイルに寄り添うため、事業ドメインをサードプレイスの提供にと位置づけ、事業の多角化に果敢に挑戦しています。

円滑な組織運営を実現するために、
・営業本部(アミューズメント事業部/ヘルスケア事業部)
・マーケティング本部
・コーポレート本部
の体制を構築し、企業経営を行っています。
創業60年と歴史のある会社ですが、ここ数年の急速な企業成長に伴い中途採用を積極的に行っています。現在、各セクションの責任者には、中途入社された方々が豊富な経験を活かし活躍しています。

私たちのチームには、新たなアイデアと創造力を持つ仲間たちが集まり、未知の領域で成長し続けています。
  • 当社の組織図(※2023年4月時点)
  • 企業理念のもと、従業員に果たしてほしい役割と行動基準を明文化しております。日常的に意識できるように目標設定や人事考課のベースとして位置付けております
BUSINESS
事業案内
地域社会の方々に喜んで頂けるサービスの提供を心掛けて、店舗運営や新規事業開発に全社員で力を合わせて取り組んでいます。
  • アミューズメント事業
    京都府北部エリアでパチンコ店を経営しております。お客様に特別な時間を心ゆくまで楽しんでいただけるように、お客様の声に応えたサービスを常に追求しています。
  • ヘルスケア事業
    24時間型のスポーツジムを経営しております。地域の皆様の健康面にも積極的かつ真摯に取り組んでいます。
  • その他(新規事業開発)
    自宅ではない落ち着きある空間の中で、明日への活力を養ってもらうようなサービスを開発中です。
PHOTOS
ー働く環境ー
適度な緊張感を感じながら、自分たちで決めた目標の達成のために、各自が高い意識をもって仕事に取り組んでいます。京都府綾部市にある本社事務所と各営業所で働く場所は違いますが、チャットツールやタスク管理ツールを積極的に導入し、円滑に情報共有できる環境が整っています。
  • 定期的に社内研修を行なっております。外部講師を招いて、マネージャー向けのリーダシップ研修の様子。
    リスキリングの時代です。学びに貪欲な方のご応募をお待ちしております。
  • 定期的に社内交流を目的とした食事会やレクレーションを開催しています。
    中途入社の社員が多いので、昔ながらのルールは少なく、入社後に会社の雰囲気に慣れるのにあまり時間はかかりません。
  • 社内サーバーをベースに、WEBアプリケーションを積極的に導入し、シームレスな情報共有が実現する環境構築を経営者自らが研究しています。正直に言って、ITベンチャーに匹敵するレベルです。
  • スポーツジムは3店舗経営しています。社員なら施設利用可のため、休日はスポーツジムで運動してリフレッシュ♪
MEMBERS
共に働く仲間たち
中途入社社員が大活躍中です‼
職務等級制度を導入しており、あなた自身の成果が評価やキャリアップに直結するので、やりがい溢れる職場環境です。
  • 《マネージャー》
    アミューズメント事業部
    Uさん
    △▼△▼ 仕事内容 ▼△▼△
    ーーーーーーーーーーーーーー
    パチンコホールの店舗責任者として店舗運営管理の全般に携わり、従業員管理・データ分析・営業計画の提案や遂行が主な業務です。

    △▼△▼ やりがい ▼△▼△
    ーーーーーーーーーーーーーー
    店舗責任者という立場上、自分の日々のアクションが、周りの人・物・金・情報・時間に影響を及ぼし、目に見える変化が生まれことに、責任感と達成感を感じながら仕事に取り組んでいます。
    一人でも多くのお客様にファンになって頂けるように、日々奮闘中です。常にお客様の期待を超えるサービスと楽しさを提供することを目指しており、そのために全力で取り組んでいます。お客様が笑顔で楽しんでいただける瞬間を目にすると、自分の仕事の意義を強く感じます。
  • 《スタッフ》
    アミューズメント事業部
    Nさん
    △▼△▼ 仕事内容 ▼△▼△
    ーーーーーーーーーーーーーー
    ホール接客業務やホール設備管理、アルバイトスタッフの教育や指導を重点的に行っています。

    △▼△▼ やりがい ▼△▼△
    ーーーーーーーーーーーーーー
    私はパチンコ業界での経験は2社目ですが、この会社の特徴は経営者や店舗管理者と各従業員との距離が近いことです。風通しの良い職場環境はとても馴染みやすく、明るく楽しい雰囲気の中で働くことができます。また、オンとオフの切り替えもスムーズに行えるので、心地よい環境です。
    大好きなパチンコを通じてファンの方々をどのように楽しませるかを考えながら働けることがやりがいです。お客様の笑顔や喜びを目にすることで、自分の仕事の意義を感じることができます。パチンコは人々にとっての娯楽やリラックスの場であり、私たちが提供するサービスがその一部を担っています。その責任と喜びを感じながら、仕事に取り組んでいます。
  • 《リーダー》
    ヘルスケア事業部
    Oさん
    △▼△▼ 仕事内容 ▼△▼△
    ーーーーーーーーーーーーーー
    フロアでの接客応対や清掃などの業務を行いながら、施設全体を管理しています。季節ごとのイベントの企画、マシンメンテナンス、備品の在庫チェックなど業務内容は多岐にわたります。

    △▼△▼ やりがい ▼△▼△
    ーーーーーーーーーーーーーー
    私の仕事の醍醐味は、会員様とのトレーニング中の交流です。一緒にトレーニングや食事の話をしながら、楽しい時間を過ごせることが何よりも嬉しいです。また、施設見学などでご案内した方が実際にご入会いただくと、心から喜びを感じます。お客様がジムを通じて健康や目標達成に向かって成長していく姿を見ることは、私にとって大きなやりがいです。そして、ご入会後もお客様とのつながりが深まります。一緒にトレーニングをしたり、お互いを応援しあったりすることで、特別な絆が築かれます。お客様の幸福をサポートする仕事に情熱を注いでいます。その中で築かれるほっこりとした交流や共有する喜びが、私の仕事の魅力です。
  • 《マネージャー》
    業務管理部
    Sさん
    △▼△▼ 仕事内容 ▼△▼△
    ーーーーーーーーーーーーーー
    営業本部の店舗運営のサポートを総合的に行っております。お客様が常に快適にサービスをご利用いただけるように間接的に運営改善に取り組んでいます。

    △▼△▼ やりがい ▼△▼△
    ーーーーーーーーーーーーーー
    私たちの部門は、当社の運営する全ての店舗のサービスレベルを引き上げることが主な役割です。常に全社的な視野をもって店舗状況を把握し、個々の店舗での優れた取り組みを他の営業店舗に展開する方法を考え、実行することがにやりがいを感じています。
    定期的に店舗を回り、店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら改善点や改善方法について話し合います。お客様が快適にサービスを利用できる環境を作ることはもちろんのこと、従業員の働きやすさの向上にも注力しています。私たちは社員交流イベントやCSR活動の企画も担当しており、従業員同士のつながりを深めることで、快適さや楽しさを生み出すことにも大きなやりがいを感じています。
MORE INFO
経営者からのメッセージ
 「一人ひとりの成長が企業を変える」
企業が成長するためのエンジンは、「ひと」です。
そのため、当社にも優秀な人材が入社してくれるに越したことはありません。ただ、ひと言に優秀と言っても、学業の成績が高い人が優秀なの?スポーツが得意で体力自慢な人が優秀なの?前職で高い営業成績をおさめた人が優秀なの?そこに絶対的な答えはありません。

誰と働くか?どういう環境で働くか?どんな目的意識を持って働くか?であなたのパフォーマンスは2倍にも3倍にもなります。そういった人が何人も集まれば、企業成長の推進力は飛躍的に向上します。そんな環境をどのように創り上げるかを常に真剣に考えています。

管理職以上の役職者は、ヒリつくような意思決定や提案をどれくらいするかが成長につながると思います。そのため、適切なポストが責任をもってスピーディに意思決定できる仕組みを、いかに創るかを日々研究しています。
一般職の方々は、基本に忠実に基礎を学び習得することが管理職への近道です。同じことを毎日続けると、目標を見失ったりモチベーションが下がることがありますが、私たちはチーム全体でしっかりと目的意識を持ち、一人ひとりの自己成長をサポートする組織を作り上げています。

最後までお読みいただき、当社に興味を持っていただきありがとうございます。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社メトロ
事業内容 ・パチンコホールの運営
・スポーツジムの運営
企業
WEBサイト
https://metro-k.com/
企業
SNS
所在地 京都府綾部市広小路3-51
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