仕事内容

＜高時給・高待遇のお仕事で楽しく稼ぐ＞
★WEB面接と対面面接から選択可！
ぜひ一度お話してみませんか？☺

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お願いするのは家電量販店や商業施設内で行われているPRイベントのスタッフです。
例えば、風船を配ったり、コスチュームを着て呼び込みをしていたり、イベント会場で腕章を付けている人たち…と聞くとイメージが湧く方も多いと思います☺☺

扱う商品はスマホやタブレットなど、身近なモノが中心。
販売や契約業務は担当スタッフが行いますので、ご安心ください。
楽しく働きたい方お待ちしております！


★服装について
お仕事現場によっては、必要に応じて制服が支給されます。
イベントごとに違うじぶんになれるので、いつも新鮮な気持ちでお仕事できますよ☺


★未経験歓迎！
一緒に働く先輩たちも未経験からスタートした人がほとんどです。
イベント用の研修だけではなく、ビジネスマナーから学ぶことができます！初めてのイベントスタッフという方もぜひご応募ください。

チームでのお仕事が基本なので、着任していきなりひとりにされた…なんてこともありません。

面接担当者や着任後の担当者も、全員が現場出身です。
わからないことや不安なことはなんでも相談してください。


★勤務は週２～でOK！
土日祝のみも可能！シフトは希望を最大限考慮します。

・家庭やＷワークに時間をたっぷりと使いたい方
・叶えたい夢がある…レッスンなどを優先したい！という方

⇒大大大歓迎です！


コミュニケーション能力を磨きたい、しっかり稼ぎたい、お話するのが好き…など
いろいろな方が楽しみながら活躍しているお仕事です。
一緒に働くひとたちの経歴もさまざま。
たくさん刺激を得ることができると思います☺


ご応募お待ちしております♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

★未経験の方歓迎！
入社後は当社オリジナルの研修からスタート。ビジネスマナーの基本から学ぶことができます。

イベントスタッフの募集ってよく見かけるけれど、実際どういうお仕事なの？という方にも安心していただけるように研修をご用意しております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★業績好調につき30名以上の増員を計画しています

給与

日給1万5,000円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

※スキル・経験を考慮致します
※案件により変動あり

★日払い・週払いもOK！（当社規定あり）
詳細はお問い合わせください☺
★交通費全額支給

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★勤務地はご希望に合わせて最大限考慮させて頂きます。
★転勤なし

※株式会社エフオープランニングと雇用契約を結ぶ契約社員での募集です

＜住所＞
東京都豊島区南池袋

＜交通＞
各線池袋駅より徒歩5分以内
★都内複数エリアに勤務地がございますので、併せてご案内可能です。

勤務時間

シフト制

≪9:00～22:00≫
実働8時間・1時間休憩

★残業はほぼなし！
退勤後の予定も立てやすいです

★週2～でOK！
シフトは最大限希望を考慮しますのでご相談ください！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
★土日祝日のみの勤務可能

出勤は週2～でOK◎
シフトは希望を最大限考慮します。

週末のみの勤務も可能なので、平日は別のお仕事やレッスン等に専念したい…という方も大歓迎！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費全額支給
◇制服貸与
◇更衣室あり
◇社会保険完備
◇残業手当
◇ 日払い・週払いOK（規定あり）
◇正社員登用制度（自社)

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない