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株式会社ピックルスコーポレーション
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

埼玉県三芳町/代表商品『ご飯がススムキムチ』等の製造管理/学歴・経験不問/身近な食を職にしませんか？

株式会社ピックルスコーポレーション / 生産管理
  • 給与
    月給 18万円 ～ 32万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県入間郡三芳町
    • 西武バス「エステシティ所沢」
時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

『ご飯がススム』シリーズをはじめとした漬物・惣菜商品の製造管理をお任せします。
量販店の販促の影響などで発注量は常に増減があります。
どんな時でも商品を安定供給するため、
製造管理職は製造ラインがきちんと稼働するように、従業員や原材料や包材、ラインの設計などを整える職種です。

＜具体的な仕事＞
業務の幅は多種多様で商品の製造から品質の管理、出荷業務まで行っています。
◎発注業務
野菜・容器・ラベルの在庫状況を確認、システム上で発注を行ないます。
販促に合わせた発注計画の立案や、野菜の単価交渉などをお願いする事もあります。

◎製造従業員の人員調整
安定的に製造ラインを動かせる従業員の配置を整えます。
従業員の時間調整や出勤依頼を行います。

◎製造機械の簡単なメンテナンス
機械の動作が悪い時にシステムの確認などの軽微なメンテナンス作業を行ないます。

◎製造ラインの切り替え計画
季節に合わせた漬物を生産するための計画を立てます。季節によって生産する商品が異なります。効率良く生産するために計画を立てることが重要です。
機械やその配置の変更を工場長と一緒に決めていきます。

◎ラベル登録、ラベルチェックリスト作成
商品に貼付されているラベルの作成やリストの作成を行います。

◎検査機器登録
金属検知器、X線検査機、ラベル照合機などの検査に用いる機械のデータ登録を行い、正常に作動しているか確認します。

◎細菌検査
製品内の菌検査を始めとした検査も担当します。

◎防虫防鼠
食品メーカーが食品を製造する上で、一番の大敵でもある虫や鼠を工場内で発生させないように対策をします。

◎工場内衛生管理や監査対応の実施

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

35歳まで
【年齢補足】（省令3号のイ）若年者などを期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

●選考ステップのご案内
応募受付⇒一次面接・適性検査⇒最終面接
※最短2週間程度になります。

給与

月給18万円 ～ 32万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収444万円／入社10年目／33歳
●年収365万円／入社4年目／26歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
試用期間中の労働条件の変動はありません。
※経験や能力を考慮して給与額を決定します。

勤務地

埼玉県入間郡三芳町 / 西武バス「エステシティ所沢」
  • 勤務先 : 株式会社ピックルスコーポレーション所沢工場


※西武新宿線航空公園駅、東武東上線鶴瀬駅、JR線東所沢駅よりそれぞれ無料送迎バスあり

＜住所＞
埼玉県入間郡三芳町上富1031-1

＜交通＞
西武新宿線航空公園駅より西武バス乗車後「エステシティ所沢」徒歩15分

勤務時間

・8：00～17：00/22：00～翌7：00
(実働7時間55分/休憩時間1時間5分)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

◇出産・育児休暇
◇子の看護休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇（5日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり
ピックルスコーポレーションで製造している商品になります！
所沢工場の空撮です。グループ最大の製造拠点になっています。製造工場と物流拠点が一体となっています。
製品に使用する原料野菜のチェックの様子です。製品や人だけでなく、原料野菜の管理も行います。
製品の製造ラインに異常がないかを確認・管理します。
工場は1階と2階に分かれています。1階は製造現場と物流現場になっており、2階は色々な部署がいる事務所になります。更衣室や休憩室もあります。
所沢工場の正門です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ピックルスコーポレーションの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月01日
careers at
株式会社ピックルスコーポレーション
私たちと一緒に働きませんか？
VIDEO
企業ブランドCM
「おいしいに常識はない！」そんな想いが、CMで表現されています。
MORE INFO
1日のスケジュール
8：30 出社
夜勤の分の製造作業の進度を確認し、当日の作業を決定します。
↓
9：00 従業員出社・生産開始
パートやアルバイト、実習生が出勤してきます。配置やその日作る製造品を伝えます。
生産や包装作業は、パート・アルバイトがメインで行いますので、製造作業がしやすいように、
生産ラインを管理します。
↓
12：00 昼休憩
工場内の休憩室で昼食をとります。
工場によっては、食料品の自動販売機や仕出し弁当があります。
↓
13：00 生産再開
午前と同じように従業員が生産しやすい環境を整えていきます。
また、工場内の巡回も行い、事故に繋がりそうな場所がないか、
従業員が困っていないかも確認しています。
次の日の生産に備え、調味料や包装資材などの発注も行います。
↓
17：30～18：00 生産終了
パートやアルバイトは清掃作業を行い、夜勤への引き渡しができるように現場を整えます。
社員は、帳票や記録、日報などを作成し、夜勤社員へ情報共有を行います。
↓
18：30 退社
MORE INFO
選考フロー
選考フロー
この度は、弊社に興味を持っていただきありがとうございます。
選考フローを記載しています。
選考期間については、最短2週間以内を予定しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
（1）エントリー
まずは、エンゲージ上で、興味のある求人への
エントリーをお願いします！
エントリー確認次第、ご連絡させていただきます。
応募の際に、連絡可能な時間帯をエントリーフォームに入れて下さい。
(※土日祝はご連絡が遅れる場合がございます)
↓
（2）一次面談
書類選考及び一次面談、職場見学,
適性検査を応募先の工場で実施します。

日程や時間帯、服装は、担当者より別途ご連絡します。

当日は、履歴書と職務経歴書が必要になります。
お手数ですが、面談日までにご用意下さい。
↓
（3）二次面談
ピックルスホールディングス役員3名との最終面談になります。

日程や時間帯については、ご相談の上で調整します。
遠方の方は、Web(ZOOM)での面談も可能です。
応募者の皆様の状況に合わせて、柔軟に対応させていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※選考の結果について※
各ステップでの選考結果は、3日以内にご連絡をさせていただきます。
次の選考へ進む場合に、日程の確認も併せて行います。
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ここまで、読んでいただきありがとうございました。
皆様のエントリー、心よりお待ちしております。
PHOTOS
働く環境
食品を製造しているピックルスの働く環境についてご紹介します！
  • 製造管理職は、製造する商品の管理だけでなく、商品をパックする包装資材の管理、写真のような商品を製造するパートアルバイトの従業員を管理する仕事を行います。
    多くの従業員を動かすため、日々のコミュニケーションやリーダーシップがある人が、年代問わず活躍しています。
  • ご飯がススムキムチなど、1日で何万パックも製造するような商品は、製造ラインを機械化して大量生産できるようにしています。機械のメンテナンスも、製造管理職で行います(大掛かりなものは、機械メーカーへ依頼します)。
  • グループ最大の所沢工場の事務所は様々な部署の従業員がいます。商品開発や品質管理、システム管理室、総務、物流など、多くの従業員がいることで成り立っています。部署の垣根を超えたプロジェクトやチームがあり、部署外でのコミュニケーションも活発です。
  • 工場では、商品の製造だけではなく、出荷業務も行います。得意先から挙がった発注データを商品在庫と照らし合わせ、得意先の店舗ごとに仕分け発送しています。出荷時間は得意先ごとに決まっており、時間内ミスなく終えるよう手配します。
MORE INFO
グループの教育・研修制度
  • 若手社員向けの研修
    若手のキャリア・中途社員を対象に、新人研修や3年目研修を行っています。社会人の基礎や会社の理念共鳴、コミュニケーション研修など、幅広い分野での研修を用意しています。
  • 中堅社員向けの研修
    主任や班長になった社員を対象に主任・班長向けの研修も行っています。内容としては、係長⇒課長へとステップアップしていくにあたって、必要な初級のマネジメントスキルや、後輩指導について学びます。
  • 社内勉強会
    社内・社外問わず講師を用意し、勉強会を実施します。営業や開発、製造管理はメーカー勉強会、社内では、内部統制や保険、財務関連、その他の勉強会を定期的に開催しています。
  • OJT担当者研修
    OJTの担当者向けの教育も行っていますので、社内で新しく加入した方フォローしていく流れができつつあります。OJT担当としてのスキルがある従業員が増えており、新入社員含め、しっかりとフォローできる環境になっています。
MESSAGE
会社の姿勢
失敗を恐れず、積極的に挑戦し、成長していく
ピックルスコーポレーションは1977年の創業以来、様々な挑戦をしてきました。

コンビニ向けのあさづけ商品の開発やおでん大根の販売、カット野菜への挑戦など
野菜に関わる多くの商品へチャレンジしてきました。

ピックルスの一番の代表商品でもある「ご飯がススムキムチ」は、
当時、入社2年目の開発社員が開発し、今なお、お客様に愛される商品になっています。

最近では、新規事業への挑戦も行っており、EC事業を始めとするBtoC事業への参入や、
農業事業、冷凍食品事業へも挑戦しています。

ピックルスは漬物メーカーとして大きくなってきましたが、
目指すところは、発酵と健康の総合食品メーカーです。

売上高も現在は410億円ですが、今後1000億円を目標に掲げています。

こうした大きな目標を達成するためには、失敗を恐れず、積極的に挑戦していける、
そんな気概を持った方々が必要になります。

一緒に挑戦し、成長していきましょう！
ABOUT
私たちについて
ピックルスコーポレーションは、「野菜の元気をお届けします」といったスローガンを掲げ、
お客様に野菜を通じて健康になってもらうためのお手伝いをしていきます。
製造・販売だけでなく、食育や農業も通じて「食」の魅力を多くの人々へお届けします。
  • 大地の恵みでもある「野菜の元気」を日本だけでなく、世界に向けてもお届けしていきます！そんな大きな夢を抱いています。
  • 現在取り組んでいる事業で満足するのではなく、目標は高く掲げ、新規事業へも挑戦していきます。
BUSINESS
事業内容
1977年の創業当初より漬物を中心とする食品の製造・出荷を行ってきました。
メーカーと商社の機能を持つピックルスだからこそできることも多くあります。

また、主力のあさづけやキムチ、惣菜の商品の製造販売は
今後も行っていきますが、新規の商品カテゴリにも挑戦していきます。
  • 食品製造業
    メーカーとして、あさづけやキムチといった漬物商品や量販店向けの惣菜商品を製造しています。あさづけやキムチのような発酵食品には、当社由来の乳酸菌を入れているなど、乳酸菌も活用しています。
  • 卸売業
    メーカーでありながら、他の食品メーカーの商品を仕入れる商社の機能も備えています。
    会社として、自社以外の商品も扱うため、お客様へ提案できる商品の幅が広がります。全国的な製造・出荷体制が整っている当社の強みでもあります。
  • 新規事業【BtoC事業】
    BtoC事業として、EC事業や発酵に親しむ施設の運営を行い、消費者の方々とダイレクトに取引を行っています。また、埼玉県飯能市には「発酵に親しむ施設OH!!!」があり、発酵食品の魅力を世界に向けて発信しています。
  • 新規事業【農業事業】
    企業として農業法人を立ち上げ、農業事業にも参入しています。原料野菜を自社で育て、商品開発や製造に利用しています。2023年3月より発足しています。野菜を主原料として扱う当社が循環型の農業経営への取組みを開始しました。
BENEFITS
福利厚生
自ら学ぶ姿勢を応援する制度を始め
様々な福利厚生制度があります。
  • 休暇制度
    年5日間、連続して有給休暇を取得可能なリフレッシュ休暇制度があります。2023年2月末時点で、ピックルスコーポレーションの年次有給休暇の消化率は、平均9.0になりました(2022年2月末は7.5日)。年次有給休暇が取得しやすい環境になっています。
  • 資格手当
    取得している資格に応じて、手当がつく制度です。手当は、該当する職種に就いている限りは、給与に反映されます。資格の幅は業務に直結するものを対象にしています。全職種対象のものや営業、開発、製造管理を対象にしたものもあります。
  • 自己啓発支援制度
    通信教育講座や語学、スクール形式など、個人で学ぶ意思を尊重し、学習費用の半額を会社で補助する制度があります。年間20件～30件ほど利用があり、難関国家資格に挑戦する方もいます。
  • 資格取得報奨金制度
    資格の取得に対して、一時金を支給する制度もあります。報奨金は資格手当より幅が広く、部門での縛りがありません。年間40件～50件の申請があります。
MORE INFO
各事業所所在地
ピックルスコーポレーションはグループ最大の事業拠点数を誇ります。
7つの事業拠点の所在地についてご紹介します。
  • 所沢工場
    〒354-0045
    埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
  • 宮城ファクトリー
    〒981-4263
    宮城県加美郡加美町雁原725
  • 千葉工場
    〒289-1104
    千葉県八街市文違301
  • 大宮ファクトリー
    〒362-0803
    埼玉県北足立郡伊奈町大針1197
  • 中京工場
    〒489-0804
    愛知県瀬戸市京町2-12
  • 福島工場
    〒969-1104
    福島県本宮市荒井青田原1-203
  • 湘南ファクトリー
    〒254-0012
    神奈川県平塚市大神3036-25
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ピックルスコーポレーション
事業内容 ・さつまいも製品の製造販売

※株式会社ピックルスホールディングスとして、東証プライム市場へ上場しています。
企業
WEBサイト		 https://www.pickles.co.jp/
所在地 埼玉県所沢市東住吉7-8富士山ビル2F
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