仕事内容

ショッピングセンター内のアニマルカフェでのお仕事です。
接客、小動物たちの飼養管理やトレーニング、人員管理、売上管理等。
どうぶつの適切な飼養管理と展示・トレーニングを行い、その魅力をお客様に届け、どうぶつ達のことを知り、好きになっていただくことを目的とするお仕事です。


【研修】
全国の店舗

【将来のキャリア】
将来的には正社員として全国のアニマルカフェ/ネコカフェでの店長やマネジャー、動物トレーナーとしても活躍していただくチャンスがあります。

【やりがい・厳しさ】
動物のプロフェッショナルとしての適切な飼養管理、トレーニングが求められる仕事です。動物を健康的に飼養管理し、人とふれあうことに喜びを感じられるように、トレーニングをしていきます。
店内の体験を通してお客様へ動物の魅力が伝わり、お客様が笑顔でふれあいを楽しまれている姿や苦手だった動物が触れるようになった姿、動物が生き生きパフォーマンスを行い、感動を届けることができていると実感したときに、MOFFでしか感じることのできないやりがいを感じることができます。

たくさんの種類・数の動物を扱うため、覚えることもたくさんありますが、自身の知識やスキルに繋げることができるため、厳しさもやりがいに繋がっていきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

愛玩動物飼養管理士や小動物飼養販売管理士の資格をお持ちの方、動物の専門学校卒の方、生物系の大学卒の方、経験者優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数　1～２名
店長及び店長候補の募集です。

給与

月給19万7,000円 ～ 29万6,900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
248万2,200円 ～ 400万8,150円

MOFF animal cafe ららぽーと堺店の店舗ローカル社員と近畿エリアであれば会社の指示に従って異動・転勤をするエリアローカル社員を選択できます。
月給の差はございませんが、賞与支給時の評価に差があります。

(1)MOFF animal cafe ららぽーと堺店限定（転勤なし）
理論年収248万～374万

(2)エリア限定ローカル社員（近畿エリア内に限り転勤あり）
※勤務地の指定はできません。
※近畿エリア（京都、大阪、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山）
※現在店舗のない県も今後出店する可能性があります。
理論年収265万～400万

※試用期間は3ヶ月で、その間の賃金の変更はありません。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府堺市美原区

• 勤務先 : Moff animal cafe ららぽーと堺店

＜住所＞
大阪府堺市美原区黒山22-1　ららぽーと堺3階

＜交通＞
●近鉄南大阪線「河内松原駅」下車、近鉄バス（余部行き/平尾道行き）約18分「美原区役所東口」下車徒歩約5分 、
又は近鉄バス（さつき野東行き）約13分「美原区役所前」下車徒歩約3分
●南海電鉄高野線/泉北高速鉄道/地下鉄御堂筋線「中百舌鳥（なかもず）駅」下車、
南海バス（美原区役所前行き）約27分「美原区役所前」下車徒歩約3分
●南海電鉄高野線「初芝駅」下車、南海バス（美原区役所行き）約20分「美原区役所前」下車徒歩約3分、
又は南海バス（平尾行き）約10分「船戸下」下車徒歩約7分
●地下鉄御堂筋線「新金岡駅」下車、南海バス（美原区役所前行き）約24分「美原区役所前」　下車徒歩約3分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・12時00分～21時00分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
◇平日休みあり
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない