仕事内容

主に上場企業を対象に、決算関係書類（有価証券報告書、株主総会招集通知等）（注）の作成から納品までのトータルサポートを行う法人向けコンサルティング営業職です。

具体的には…
上場企業の法定開示書類やIR（投資家向け広報）に関連する書類のソリューションを提案
・お客様からのお問い合わせ対応　
主なお客様は上場企業の経理部門・総務部門・広報部門です。
・制作進行管理や編集
主に既存の取引先を担当いただきますが、新規上場（IPO）を目指す企業のサポートもあります。
※テレアポ・飛び込み営業はございません。

OJT形式で業務に必要な知識やスキル、提案の流れなどを学んでいただきます。また法改正や新サービスの開始など必要ごとに勉強会が実施されます。

■ある1日の外勤担当営業のスケジュール■
9：00　始業　メール確認・日程確認・見積作成や資料作成など
11：00　アポイント1　お客様訪問
12：00　LUNCH　TIME
13：30　アポイント2
15：00　アポイント3　WEBでのお打合せ
17：00　メール確認、持ち帰った調べもの、日報、社内での情報共有、翌日準備
19：00　退社
※部内営業会議や他部署との打ち合わせ・社内勉強会などの予定もあります

（注）
・有価証券報告書：企業に投資する方が的確に判断できるよう、事業の状況や財務状態・経営成績・財務諸表などが記載され、金融商品取引法でルール化された書類

・株主総会招集通知：株主総会の開催日時・場所・当日の議題など、会社法でルール化された書類

（変更の範囲）当社業務全般

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜既卒・第二新卒、業種未経験者歓迎＞
⇒扱っていた商材や営業スタイルは不問です。
中途採用で入社される方は、金融経験者や商社、車のディーラー営業など様々な業界から転職し活躍しています。

※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株取引はできません。
※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1952年の創業以来、ディスクロージャー（情報開示）サービスに特化した会社として、法定書類をメインに、IRツール、Webサイト、会社案内などの企画・制作を手がけている当社。

企業の情報開示に対する意識の高まりを受け、当社に寄せられるご依頼は年々増加しています。多様化するニーズに対応し、今後もお客様のご期待にしっかりとお応えしていくため、営業組織を強化するために新メンバーをお迎えすることになりました。

専門的な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。上場企業の経営支援につながる仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／20代
●年収550万円／入社3年目／30代

月給22万円以上 ＋ 賞与年2回
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
※残業代は全額支給します。

勤務地

東京都豊島区

• 勤務先 : 宝印刷株式会社

★駅から徒歩5分以内です

※ テレワーク・在宅可
※フリーアドレス制
（変更の範囲）本社および全国の支店、営業所、工場／当面の変更なし

＜住所＞
東京都豊島区高田

＜交通＞
JR・東京メトロ・西武新宿線「高田馬場駅」徒歩５分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休憩時間75分（実働7時間15分）
※月平均残業時間は30時間程。
※業務の都合上、繁忙期があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日123日／2024年＞
■（土・日）※休日出勤時には代休を取得できます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費支給（非課税限度額まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■退職金（勤続3年以上）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月6000円）
■住宅手当（月7000円～1万5000円）※当社規定あり
■リフレッシュルーム有
■ベネフィットワン利用可
■リゾートマンション有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない