仕事内容

＼★仕事内容★／

■どんなお店？
ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。

■どんなお客さまが多い？
様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

■どんな業務？

▼接客
「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。

▼商品管理
欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。

▼売場づくり
商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。

※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。
※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。

■未経験でも大丈夫？
もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します＞

＼安心して始められる環境を用意しています／
「新人を不安にさせたくない」という想いから、困った時に先輩や店長だけでなくエリアマネジャーやバイヤーに電話で質問できるようにしています。電話はすぐに繋がるので、ご安心を。「先輩たちが忙しそうで声をかけられない」なんてことはありません。

募集背景・人数

全国に約670店舗を展開するDCMグループ。当社はDCMグループの中で、プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店「ホダカ」を運営する会社です。特徴は、約4万点もの工具を扱う豊富なラインナップ。その他に、約5000種類ものボルトやネジも扱う商品数の多さが評価され、多くのお客さまにご利用いただいています。おかげさまで、順調に成長。2025年に100店舗を目指しています。そこで、組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。今後も積極的に店舗展開を続けるため、ポジションは豊富。長くキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。

給与

月給19万8,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／担当者　25歳
●年収440万円／入社6年目／チーフ　28歳
●年収500万円／入社10年目／店長　　32歳

月給19万8000円以上＋賞与年2回（6月・12月）＋業績連動賞与（4月）＋諸手当

※前職での経験を考慮し、処遇を決定します。
※残業は昨年実績で、月平均7時間と少なめです。残業が発生した場合は別途全額残業代を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同条件です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

宮城県名取市 / JR東北本線「南仙台駅」から徒歩約22分

• 勤務先 : ホダカ　各店舗

上記を含む全国にある各店舗

■入社時に希望するブロックもしくはエリアを選択できます。
配属は選択した範囲内の店舗となります。
選択した範囲内で異動が発生します。

【ブロック社員区分】
・東日本ブロック
（北海道　東北　関東甲信）
・中日本ブロック
（関東甲信・東海・北陸・近畿）
・西日本ブロック
（東海・近畿・四国・中国九州）

【エリア社員区分】
・北海道エリア
・東北エリア
・関東甲信エリア
・北陸エリア
・東海エリア
・近畿エリア
・四国エリア
・中国九州エリア

※入社後は状況に応じて社員区分を変更できます
（当社人事制度に準ずる）
※勤務範囲の希望を考慮して決定します。
※店舗の所在地については、
　当社ホームページをご覧ください
（https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/）

＜住所＞
宮城県名取市上余田字千刈田535番1号

＜交通＞
各店舗により異なります。
※いずれの店舗もクルマ通勤が可能です。駐車場を完備しています。

勤務時間

シフト制

実働7時間45分／シフト制
例）
早番／06：30～15：15（休憩60分含）
遅番／11：30～20：15（休憩60分含）
※店舗の営業時間により異なる
◎残業時間は月平均7時間（昨年実績）

休日休暇

週休2日制
＜年間休日114日、ゆとりを持って働けます！＞
（月8～10日・シフト制）

＜休暇＞
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業

★事前調整で土・日・祝に休暇取得が可能です。
★育児休業後に復帰して、活躍している社員もいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）＋業績連動賞与（4月）

【諸手当】
◆通勤手当（月5万円まで）
◆時間外勤務手当
◆役割給　※役割に応じて支給
◆社員区分給　※ブロック社員を選択により支給
◆勤務地区分手当　※地域により異なる
◆資格手当
◆単身赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険（健康・厚生年金）・雇用保険・労災保険　完備
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆共済会
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆団体保険制度
◆制服貸与
◆育児介護等短時間勤務制度
◆社宅制度

※労働組合あり。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない