仕事内容

Umineko美容室にて美容師スタイリストとしてのサロン内業務全般をお任せいたします！

●お客様に寄り添いながら成長し、プライベートも充実させられるサロン経営
□高単価のメニュー提案で上質なお客様の獲得
□1日の接客数は3,4人
□確かな技術が身につく教育環境
□残業なし

●美容師を続けてきて良かったと実感してもらえる環境を一番に考えています♪
□9時～18時までの営業時間
□お客様を大切にできるようにマンツーマン対応
□土日、祭日でもお休みをとれる環境
□週休2日

●美容師以外のスキルも磨くことができます！
□ヘアメイク
□撮影部隊
□インスタ運用
□技術教育
□インスタライブなど
※現在、サロンワーク以外の仕事をしているスタッフ：4名在籍

●長期勤務を考えている方には嬉しい環境！
女性がライフイベントで仕事を諦め、退職しないといけなくなるなどが起こらないよう、
お子さんができても働きやすい環境づくりをしています♪
時短勤務や勤務日数、年間休日の多さなどとにかく女性が長く働いていただけるような環境が整っているので、子育て世代も多数活躍中！！
産休・育休からの復帰率：実質100%！
復帰希望の方が転職はせず、全員戻ってきてくれています◎

●美容師の平均給与の最低1.3倍！
□1年以上勤務スタイリスト平均36万円以上
□2022年最高給与額63万円以上

Umineko美容室は11周年、株式会社として法人化して9年が経過しました。労務顧問、税務顧問を雇いクリアな雇用体制を提供しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

スタイリスト経験1年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万円 ～ 63万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 756万円

◉シンプルな給与体系
(1)歩合給+(2)各種手当

(1)歩合給
技術売上（税抜）の35%
※歩合給は入社時から35％です。売上と勤続年数に応じてアップする制度があります。

(2)各種手当
□交通費、月15,000円まで支給
□年一回健康診断手当
□サポート手当、入社後に売上が上がり歩合給に切り替わるまで、毎月10,000円を支給します（最大半年まで）

◉固定残業費、月10,000円支給
※残業はほとんど発生しませんが、時間外のお客様の予約メール対応分として支給しています。

◉売上が63万円以下の場合でも最低保証給22万円（固定残業費込み）支給あり（フルタイムの場合）
※研修期間：1ヶ月
最低保証月給21万円（固定残業費なし、サポート手当込み）

◉紹介手当　担当しているお客様からの紹介でお客様にご来店いただいた場合は、紹介手当として1,000円を支給

◉店販手当　自社商品の販売額の15%を支給

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅、表参道駅

• 勤務先 : 表参道、横浜市センター北、センター南

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷2-8-1 森ビル2F

＜交通＞
東京メトロ 表参道駅　徒歩8分
JR、東京メトロ、東急線 渋谷駅　徒歩9分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◉あなたに合った契約時間で働けます！
時短、週休3日での働き方もご対応しております（基本給160,000～応相談）
※主婦の方などで17時までの勤務の方なども多いです。ライフステージに合わせて契約を変更いたします。

◉外部の労務顧問、税務顧問のサポートのもと、クリアな雇用体制を提供しています。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

美容業界はもちろん、他職業の一般企業の水準以上を実現しています♪
・完全週休2日制
・土日祝お休みOK
・お盆休み　3日
・お正月休み　7日
・年2回　8連休取得可能◎（有給使用）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない