仕事内容

主に鍛冶工事全般をやります。
まず、『鍛治工事とは何か?』という事ですが、昔ながらの鉄を熱して、カンカンと叩く鍛冶屋を思い浮かべるかもしれませんが、
私たちが実際に作業をしているのは、鉄骨をガスで溶接(主に切断します)したり、アーク溶接(鉄と鉄をくっつける)したりする溶接工事になります。
このような溶接工事を行うプロの職人のことを「鍛治工」と呼びます。
また、その他にも、
•鉄骨建て方、またそれに伴う合番作業
•鉄骨の組立、解体作業
•シートパイルの設置、溶接、切断作業
•山留め(腹起こし)の設置、撤去作業
•クローラ(5t未満に限る)の重機作業
•パワーフロアーの敷き込みなどの金物工事
•足場の組立、解体などの仮設工事
など様々な作業を行います。
当社ならではの多種多様な現場経験をする事で、職人としての技術力を格段に上げる事ができます。
未経験の方はご安心下さい。1から丁寧にご指導させて頂きます。
経験者の方は、優遇致します。

【どのようなタイプの人が向いているのか?】
私たちの仕事は精度の高い仕事が常に求められます。
緻密な仕事が好きで、仕上がりの美しさやクオリティの高さを求めるタイプはこの仕事に向いているといえます。
ものづくりを好むタイプの方であれば、この仕事は天職かもしれません。
未経験者の方は1から丁寧に教えさせて頂きます！

《こんな経験や資格を活かせます！》
【資格】
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・アーク溶接特別教育 修了
・ガス溶接技能講習 修了
・小型移動式クレーン 技能講習 修了
・足場特別教育 修了
・建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者
・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者
・高所作業車運転特別教育 修了
・高所作業車運転技能講習 修了

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

未経験でも全然問題ありません!
1からご指導致します!
体が動かすのが好きな方!
ものづくりが好きな方!
チームで動くのが好きな方!
コミュニケーション取るのが好きな方!
色んな人と関わるのが好きな方！大歓迎です!
・アーク溶接
・ガス溶接
・玉掛け
などの資格を取得されてると望ましいですが、無い方はしっかりと当所の資格取得支援でサポートさせて頂きます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調により2名募集

給与

日給1万円 ～ 2万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

経験、能力を考慮して決定します

勤務地

神奈川県横浜市緑区 / 中山駅、川和町駅、鴨居駅

• 勤務先 : 事務所は神奈川県横浜市緑区青砥町にございます

実際に働く場所は神奈川県、東京都の各現場になります。
事務所から会社の車で通勤する事もできます。
ご自宅から車、バイク、電車などで通勤して頂いても大丈夫です!

＜住所＞
神奈川県横浜市緑区青砥町

勤務時間

08:00 ～ 17:00


8:00-10:00
・現場朝礼
・KYミーティング(危険予知活動)
・作業
10:00-10:30
・休憩
10:30-12:00
・作業
12:00-13:00
・昼休み
13:00-15:00
・作業
15:00-15:30
・休憩
15:30-17:00
・作業
・片付け
*現場によって異なる時もあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
•夏季休暇
•年末年始休暇
•GW
•祝日休み(現場による)
•土曜日休み(現場による)
•日曜日休み
*現場状況により事前申告して頂ければ、平日の休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない